姐妹们，有没有熟练辅工的？会领货，分包，如有联系我

安徽省六安市某工地招瓦工以及小工数名，砌加气块，年龄60岁以下，工期四个月，工资260/天，也可承包，小工工资160一180/天。工作地址：六安

六安市舒城县招贴砖去广西，点包都行

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六安市金安区招建筑承包

六安市金寨县合胜模具有厂房5万多平方，招钢筋绑扎，全以点包为主，不是点工，需要6到10人，要云贵川的兄弟，按照考勤打卡，150一天打着走，目前起来了三栋基础，需要自己租房子，公司不招，看清楚打电话，

六安市霍邱县招工地打磨工包工，自带沙皮机，农村自建房，包工。一人，200一300一天。

霍邱县周集镇有没有钢筋工可以联系我那边有两栋小别墅，私人活木工包工包料包括内架外架有兴趣的可以联系我

纯劳务马来漆包工，按平方结算

找专业弱电临时工，自备车辆，维护，可包可点

城南焊工短期夜班 上班时间八点到七点半 管吃，需要有证，气保焊 35一小时， 起步十天，非诚勿扰 联系电话☎

有做砖的师傅吗，来两个，包工点工都行。

暖气主管道，镀锌铁管，400米左右。包工，天工都行。能干的联系

安阳市招工地力工、打孔地下室墙体打孔用的是电镐天工，包工都行

上海要20个钢筋工长期活框架厂房包工日工都有月工资打卡5个月的活

东兰京东家电 招聘岗位:销售员（5名） 要求：有销售经验优先 ⏰ 班次：早8:30-晚4:30 / 午13:00-晚21:00 薪资待遇: 3000元-4500元/月，上不封顶 包工作餐，享京东员工福利 地址：东兰龙湾新城大门正对面 ☎ （） 招满即止

下午6点红街需要勤杂1人下午6点梅山路小学附近需要服务员1人有时间的联系我价高。

服务员薪资福利:工资4000招工人数:3名工作地址:叶集区当代状元街S2栋

城北区烧烤店招聘岗位服务员数名工资4100加全勤提成有意者联系联系电话：

前台接待 薪资福利:面议 招工人数:2 同步 工作地址:叶集京辉老街19栋107号

六安明天恒大御景湾小区餐饮店需要临时工年龄：18-56周岁，男女不限工作：上菜，收餐，传菜，打扫，工作简单工资：65/天，半天时间：8:30-15:00，中间有休息时间就餐：包吃———————————六安明晚三十铺配件厂日结工，下班就发工资时间：20:00-8:00夜班年龄：20-55周岁，20-50周岁少量时间：175-185/天工作：生产汽车配件，辅助，挑选小零部件，看机器，工作简单就餐：提供吃———————————做的私聊

招聘勤杂工服务员大姐一名

年龄：18-35岁 职位：服务员 待遇；底薪3300 加提成 要求：1.身体健康，形象良好 最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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安徽六安可有人能做压花地坪的，有就直接联系我，包清工。

招聘：生产操作工 薪资：4000元以上/月 岗位职责：负责车间生产线流水线作业、产品组装、检验、包装等基础工序；服从车间管理安排，遵守车间规章制度，按时完成生产任务，工作简单易上手。任职要求：身体健康，能适应车间正常班次，做事踏实肯干，服从管理，有无经验均可。

招聘：咖啡师 薪资：2170元以上/月 负责咖啡店日常运营、门店人员排班与现场管理。管控原料库存、物料盘点、成本损耗把控。负责饮品出品品质、环境卫生、服务标准督导。接待顾客、处理客诉，维护门店日常秩序与营收。执行门店制度，做好日常台账、考勤及工作对接。

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 负责工件焊接、拼接、打磨等相关作业；严格按照工艺要求操作，保证焊接质量达标；维护焊接设备、工具保养，做好工位现场整洁；服从车间安排，按时完成生产任务，遵守安全操作规范。

招聘：检验员 薪资：5000元以上/月 检验执行：按图纸、作业指导书、国标/行标，用卡尺、千分尺、投影仪、硬度计等工具，检测尺寸、外观、性能、装配等项目。质量判定：对合格/不合格品作出判定；不合格品需标识、隔离、上报，并跟进处理（返工/报废/退货）。记录与报告：填写检验记录、报表、不合格报告，确保数据真实可追溯；定期汇总质量数据，反馈趋势问题。设备与标准维护：日常保养量具/仪器，按期校准；保管图纸、规范、标准样件，确保版本有效。异常跟进与改善：协助分析质量原因，跟踪整改效果；参与质量培训与体系内审，推动流程优化。