岗位职责： 负责企业开发项目拓展工作，北京地区旧城改造、老旧小区停车改造、政府机关单位停车场建设的项目的市场开拓工作。 1、负责区域内的市场开发，推广宣传以及客户信息收集 2、区域内代理商开发、关系维护以及销售支持。 3、负责区域内直销项目的客户关系维护，项目推进以及履约配合。 4、对所辖项目执行情况以及售后服务状况的监督及反馈。 岗位要求： 有街道社区物业渠道资源

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦金服行业的培训只有我们一家，在业内是有一定的影响力和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

无需坐班，经验不限，年龄不限，学历不限，可兼职，有团队意识即可。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

高薪诚聘 现诚招派单老师3名 薪资待遇面谈: 1、公司提供精准客户，不用独立开发。 2、不限学历，年龄不限。性格开朗，诚实守信，为人正直，热爱家政服务行业。 3、有团队合作意识。 4、有家政派单工作经历或有销售经验者优先考虑，电话：

我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

【AI数字人销售招聘】全职/兼职均可 岗位亮点：不坐班，时间灵活自主；专人带教，0基础轻松上手 主营推广：AI数字人产品，面对个人和企业客户，多维度销售方式助力快速成单 薪资福利：高提成+绩效奖励，收入上不封顶 同时招募带货主播，同步培养孵化 想靠实力赚高薪的朋友，欢迎加入！

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

产品介绍，客户维护，维护客户

北京市房山区张坊镇急需A2司机一名，开11米侧翻拉砂石料。工资趟结。拉二标。联系电话

不看学历，会用智能手机就可以。 不限经验，入职有人教，有人带的。 可以日结，也可以短期干到过年 身体健康，不怕辛苦 入职零费用，没有任何押金 我发誓我不是中介 宿舍四个人一个房间，有单独的卫生间，可以洗澡，也有空调

招保安兼服务员，需持有效保安证，包吃住，每月公休两天

北京市大兴区招腻子/大白/墙漆

职位要求： 1.工作细致有责任心； 3. 具备良好沟通协调能力，遵守保密制度； 4. 不限年龄，不限经验，听话照做即可。 工作时间：早9：00-12：00法定节假日双休

招聘 全职，兼职，业务员 有津贴，有提成 时间自由，收入可观 联系

地推销售模式

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责: 1、通过电话沟通开展【工商注册】、【财税代理】、【资质审批】等各类业务的销售工作； 2、掌握公司各项服务的价格体系及办理流程，向客户准确推介服务内容，挖掘并满足客户需求； 3、识别并评估高价值客户，制定跟进策略，达成既定销售任务； 4、负责客户全周期跟踪与关系维护，配合完成销售各环节相关事宜； 5、执行业务主管交办的其他工作任务； 任职要求: 1、******，不限经验，入职后公司将提供系统化培训； 2、具备良好的语言表达能力和亲和力，思路清晰，掌握基本沟通与销售方法； 3、学习意愿强，性格踏实稳重，工作认真负责，具有团队协作精神； 4、具备较强的客户导向意识和服务意识； 5、综合表现优异者可适当放宽录用条件 薪酬福利: 工作时间:周一至周五早9:00-晚6:00 中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 享受带薪年假，定期组织团建活动、聚餐及各类员工关怀福利

岗位职责： 1、协助中心总经理拓展并维护客户资源，通过多种渠道开发、筛选及签约优质高净值客户； 2、配合中心总经理进行团队搭建，负责日常文档整理、会议安排与协调、客户活动执行、数据统计分析等事务性支持工作； 3、参与客户跟进与服务过程，挖掘客户资金需求，提供专业的投资建议与解决方案； 4、维护企业品牌形象，保障客户合法权益； 5、协助业务部门完成招聘及相关组织事项。 任职资格： 1、具有海外留学背景或本科及以上学历，具备1年以上助理、市场或销售相关工作经验者优先； 2、不限性别，工作认真负责，性格积极乐观、细致耐心； 3、具备良好的逻辑思维与组织策划能力，拥有一项个人特长者更佳。

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售事业，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

1、负责市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标。 3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 5、维护和开拓新客户，自主开发及拓展上下游用尤其是终端用户。 6、考察行业客户，协助业务人员发掘服务项目需求。 7、完成领导临时交办的其他工作。

招聘，招聘，招聘我们2025一路携手同行[庆祝][庆祝][庆祝] 电销‬招聘:公司提供资源，专业知识培训，入职即分配客户[礼物] 业务顾问： 年龄：18—35周岁 薪资：底责‬薪4000—800020~40%通提成 要求：男不女‬限，有经验均可 时间：早9:00-晚7:00，强制不加班，固定团建，法定节日假‬休息。 地点：北京市SOHO现代城 有兴趣的同事带上你的能力与人品来谈，共赢2025！

早九晚六，周末双休，不加班，线上文字沟通，工作压力小，收入稳定。 上班时间及地点： 公司地点在双井地铁站，京城机电大厦，离地铁近，上班时间为早9:30到晚6:30，午休一小时，周末双休，到点准时下班。 薪资待遇：试用期综合薪资6000起，转正9000起。 职位描述: 1、根据公司提供的数据资源，通过微信加上客户获得联系。 2、通过持续跟进解答客户疑问，讲解项目相关知识。 3、按照指示要求，每天完成一定的工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限，擅长与人聊天，做过招商引资的，股权短剧网络销售的优先考虑，可以是小白培养； 2、具备优秀的应变能力、沟通能力、抗压能力，有良好的团队合作意识和执行力!

无责7000！！无考核！！无要求！！！ 抓到一位正在找机会的你～我们招人是认真的，比谈感情更用心！我知道你潜力无限，如果当前工作没盼头，不如来聊聊新可能～ 春暖花开，不如选一份坐在办公室喝奶茶、氛围轻松又愉快的工作，何乐不为？关键是收入轻松过万（真实可查），发薪准时、福利完善，平台大，晋升路径清晰透明！纯办公室作业，不外出奔波！ 不用在酷暑难耐的夏天顶着太阳跑外勤，也不用在寒冬腊月里冷得直哆嗦！ ［薪资待遇］ 无责任底薪7000+提成+奖金，综合收入1.5-3w+ 新人初期月薪1.2-2w，入职满三个月员工平均薪资30000+，月入过万很常见（真实数据） ［福利待遇］ 定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，氛围年轻有活力，特别适合90后、00后加入。团队颜值高，同事友善，协作顺畅。 连亲戚朋友看了都点赞的好工作，过年回家爸妈满意，长辈夸奖。工作轻松、收入可观、晋升快、福利多，机会就在眼前！快来加入我们，一起实现财富增长，迈向小康生活！

工作内容： 1、依据销售团队对接院校的反馈情况，制定并协助完成校企合作方案的整理与汇报； 2、开发新客户资源，建立合作关系或推进产品销售，达成个人年度经营目标； 3、配合销售团队完成院校项目申报材料的撰写与汇报支持； 4、参与招投标流程及实训相关工作的协调与落实； 5、解读校企合作相关政策及信息安全法规，并据此开展企业资质类称号的申报； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验； 2、熟悉或曾从事B端院校市场拓展，拥有职业院校渠道资源者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及文案撰写能力； 4、持续关注网络安全行业动态及校企合作政策信息，能灵活调整院校开发与合作策略； 5、能够接受出差安排。

岗位职责 1.专注高端商业写字楼领域，为企业客户提供办公空间选址解决方案 2.熟悉掌握所在区域的高品质写字楼项目信息 3.负责端口日常维护，按要求及时发布房源动态 4.深入挖掘客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源资料 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼租赁成交 6.开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期稳定的合作纽带 7.提供全流程售后支持服务，致力于提升客户满意度 8.主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的各项事务 福利待遇： 1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成； 2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒带教模式； 6、健全的培训成长体系； 7、丰富的业余活动（定期组织篮球赛、足球赛、电竞比赛、企业间交流活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，充满朝气； 9、定期开展远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等多种公益项目）； 10、清晰的晋升通道； 11、企业运作公开透明；…… 任职资格： 1.年龄22―28周岁之间 2.全日制专科及以上学历，不限性别，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，性格亲和，品行端正，形象气质佳 4.无房产租赁行业从业经历者优先 晋升通道 业务-师傅-经理-区经-城市总

【世界500强集团】大健康养老板块客户经理招聘 我集团为世界500强企业，专注于国内领先的大医养大健康产业发展，业务覆盖全国一线城市，服务中高净值人群。核心业务为候鸟式高端养老社区，积极响应我国人口老龄化趋势。 【任职要求】 1、年龄：23-50岁，超出范围者可根据实际能力面议 2、学历：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可放宽至专科 3、工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨 【薪酬待遇】 1、月薪范围：12000元起，上不封顶 2、底薪档位：12000、16000、40000、80000、160000元/月 3、薪资结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋管理津贴＋专项奖励 4、健全的福利保障体系，员工享有意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等全方位保障 5、公司设有多个阶段的现金激励、境内外旅游奖励、实物奖励等多种激励机制 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速成长；晋升通道畅通，每半年开放晋升机会，表现优异者可晋升管理岗位并享受管理津贴 【工作时间】 早九点开始，下班无需打卡，弹性工作制，不强制坐班，周末双休，无出差安排，法定节假日正常休假 无需自行开发客户，公司提供成熟客户资源。工作流程主要包括两个环节： 1、与意向客户预约活动时间及参与人数 2、活动现场组织客户参与，做好接待、陪同、服务、需求沟通、方案确认及合同签署等工作 周末固定休息，不安排加班，定期组织员工团建与旅游活动。平台之上，万物生长！诚邀您的加入——若您曾有创业经历，心怀创业理想，渴望实现收入突破，愿意拼搏奋斗，这里将为您提供广阔舞台！