请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

岗位职责: 1.提供专业化的就业咨询服务，协助客户掌握央流程及相关标准 2.运用销售策略推广相关产品与服务，达成既定业绩指标 3.持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售能力，能高效开展客户交流 2.拥有团队协作意识，可迅速融入团队并发挥积极作用 3.热爱本职工作，具备主动学习和不断提升自我的进取心态

岗位职责： 1.品德优良，具备责任感，渴望通过努力实现高收入； 2.具备团队协作精神，能承受工作压力，积极进取，认同公司价值观； 3.拥有销售相关经验者优先。 薪资标准： 试用期无责任底薪5500元+高额提成+绩效奖金（500-10000元）+年终奖+额外激励+后期收益分成； 工作时间： 9:00-18:00，享受国家法定节假日休假，带薪年假。节日期间公司统一安排庆祝活动，年度大会、员工生日均配备礼品，定期开展团队建设活动，日常提供零食与下午茶。 公司优势： 1.提供系统化专业培训，对表现突出的员工给予表彰奖励，新人享有完整培养机制，晋升通道清晰透明； 2.丰富的文化生活，包含部门聚餐、户外拓展、节日关怀、生日会及茶歇等多样化员工活动； 3.公司配备充足客户资源，无需个人开拓，入职即享带薪培训，新人一对一帮扶，助力快速创收； 4.倡导公开、公平、公正的工作环境，团队年轻化，氛围轻松活跃，办公场所舒适现代，成员多为90后优秀青年，期待你的加入！

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岗位职责： 1.主要负责宠物的销售工作，包括客户咨询、产品介绍及促成交易； 2.了解客户需求，提供个性化服务； 3.开拓新客户，会通过线上线下渠道推广； 4.店内环境卫生 任职要求： 1.热爱宠物行业，了解宠物市场及消费者偏好；熟悉宠物相关知识，了解宠物的生活习性及护理方法； 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系； 3.有较强的市场开拓能力和谈判技巧，能够独立完成销售任务； 4.有宠物相关行业经验者优先考虑； 5.五官端正 6.有宠物活体销售经验者，优先考虑。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资，具体面议； 2.享有年终奖、绩效奖金等激励机制。

*该岗位可base全国范围 工作职责: 1、核心企业开发： 负责在全国范围内拓展具备典型供应链特征的核心企业，签署总对总合作协议并推动完成试点订单。协同供应链客户团队开展合作，助力实现公司年度经营目标。 2、战略研发： 整合内外部信息来源与研究资源；通过收集行业与市场数据，开展商业模式分析，为管理层提供战略决策依据；参与公司战略的规划、拆解与评估工作；主导客户开拓、市场运营及业务推进相关事务。 3、业务宣导： 在核心企业完成试单后，负责在所属区域开展推广宣讲与培训工作，解读合作协议内容及产品架构。 任职资格: 1、本科及以上学历，统计学、法学等相关专业背景，具备2年相关工作经验； 2、拥有投行研究或行业研究经历，具备较强的数据分析能力，对数据敏感；或具有商业保理、融资租赁、银行对公业务经验者优先考虑。 1）专业基础扎实，具备与业务相关的知识体系及持续学习能力。 2）具备良好的行业理解力，掌握基本金融与财务知识，风险意识强。 3）出色的市场营销能力与区域市场运营管理能力。 4）熟悉商业保理业务，对供应链金融领域有浓厚兴趣。 5）责任心强，诚信可靠，具备较强的自我驱动力与自我管理能力。

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

1.经验不限，年龄不限，学历不限，无需坐班，无需打卡。 2.薪资周结，优秀者前期收入逐步递增，第一年收入30万+，有销售经验带团队的精英目前月收入已超过30万+人民币！ 全国刚刚启动的火爆项目，合规合法，长期稳定的项目。欢迎咨询。

北京烧烤店招贤纳士 洗碗打杂工1名月休2天，工资5000 尾灶2名月休2天，工资8000起！ 服务生4名月休2天，工资4500起！ 要求踏实稳定事少 （同步）

住民宿 八达岭景区溜溜达达 用临勤10名 免费逛景区，还挣钱。 要求18-48岁160以上自带黑鞋 实际工作10小时140 巡逻管吃管住，住宿接送二十分钟， 最少干二十天 有证优先 联系电话

普叉 物流分拣件 薪资福利:25/小时，一天200左右，，上6休1，管吃管住（免费住宿，公寓式或农家院式，水电自理），8小时管一餐、12小时管两餐，没来及订餐或不吃饭一餐补15元，面试通过直接安排宿舍，每月15号发薪 干不够3个月，， 工作地址:北京市昌平

高叉工 高叉有本会开的3年以上经验。物流分拣件 薪资福利:会开的27/小时，不会开的自主培养25/小时，一天200左右，，上6休1，管吃管住（免费住宿，公寓式或农家院式，水电自理），8小时管一餐、12小时管两餐，没来及订餐或不吃饭一餐补15元，面试通过直接安排宿舍，每月15号发薪 干不够3个月，县级医院以上（半年内有效）， 工作地址:北京市昌平

招工！招工！招工！ 电梯安装，工作地点北京，供吃供住，小工200一天，中工300一天，大工400一天。工支两个月一结，觉不托欠一天，工支有保障。干到年底。奖金1000元！ 电话..陈先生， 领班的是咱通河人。

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

1.熟练运用电话沟通技巧，保障外呼服务质量，按期达成各项任务指标； 2.对销售工作充满热情，具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识；拥有突出的学习能力和语言表达能力； 3.具备电销客服或装饰装修行业销售从业经历者可优先考虑。

智信新房诚邀英才加入 给你一次机会，冲刺百万年薪 业内人才优先考虑，地产精英齐聚一堂 不论出身，只看实力，期待你的到来 公司提供资深员工一对一指导+带薪系统培训+国内外旅游激励+每日下午茶、咖啡与零食 --薪酬待遇： 底薪：6000元 佣金：行业领先50%起，最高可达70% 年终奖金+完善晋升通道+五险一金+月度激励+季度奖励+定期团建活动 月均开单率超75%，人均月收入6-8万元，月度topsales收入达35万元以上 --任职资格： 1.年龄18-34岁，性别不限，有无经验皆可； 2.具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习能力； 3.性格积极阳光，抗压能力强，富有进取心； 4.具备职业素养和优质服务意识，执行力强，善于团队协作； 5.统招大专及以上学历（学信网可查），同行表现优异者条件可适当放宽！ --行业竞争优势： 专注1200万—2500万以上中高端住宅项目 ①不收取任何平台费用，业绩85%全额计入，网签次月即垫付全部佣金（结佣高效） ②公司拥有上亿级稳定现金流，用于包销独家房源，确保员工资源充足无忧，全面保障经纪人权益与竞争优势 --四大“独家”优势： ③多个在售独家项目，配备高品质独家房源，享专属折扣政策，设立独家带看奖与成交大奖 ④老板亲自跟进订单与佣金结算，全力追单追款，100%保障你的付出必有回报

一、岗位职责： 1．公司有自己的推广平台，客户都是主动申请（公司推送精准优质银行客户资源） 2．电话审核意向客户信息资质，审核通过后邀约来公司面谈，公司提供银行精准方案，合理合规合法！!!! 3．电话维护回访客户。 二、薪资待遇： 1．无责+全勤+绩效+提成＋五险 2．公平晋升，销售代表一团队主管，一路绿灯通行，享受公司资源平台薪资待遇优厚，工资上不封顶 3．无需经验、应届生，小白都可以，有培训有主管带，在工作中学习 4，五险 三、任职资格： 1．不限学历 2．男女不限、有经验最好 3.形象良好、沟通能力强，无不良嗜好，行业认可度高，性格外向敢说话沟通，没有大面积外漏纹身，普通话标准。 4.有野心，想挣钱。人均业绩50W+，年薪过百不是梦！年轻化团队，氛围超级好！!！公司环境优越（5A级办公楼），临近地铁站！只要你有挣钱的欲望就来！

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，开展高效沟通，清晰介绍公司产品与服务内容。 2.主动跟进客户意向，提供专业且贴合需求的解决方案。 3.持续维护并拓展客户关系，定期进行回访，及时收集客户反馈信息。 4.参与销售策略的制定与优化，提升整体销售执行效率。 5.配合团队推进工作，共同完成销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧。 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力。 3.学习能力强，富有团队协作意识。 4.有责任心，能自我驱动，积极推动目标达成。 5.不限行业经验，公司将提供系统化的岗前培训。

1、完成个人所辖区域内的销售任务，实现月度/季度/年度业绩目标； 2、开拓区域内市场合作渠道，主动走访尚未合作的留学中介，推动合作关系建立，同步挖掘国内外院校资源，拓展与海外及国内高中、高校的合作机会，联合语言培训、留学服务机构达成送生目标； 3、持续维护现有渠道客户关系，定期回访已签约合作机构，开展项目宣讲与培训，跟踪签约学生的学习进展，及时向合作方反馈信息，保障学生顺利入学，提高客户满意度； 4、承担区域内的市场推广与运营职责，积极参与行业展会及市场活动，按时汇报市场动态，协同渠道伙伴开展市场动作，增强品牌声誉与市场影响力； 5、保持对市场的敏感性，及时搜集并反馈市场相关信息，协助优化产品资料内容，配合落实公司制度调整及相关执行要求。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，我们诚邀优秀人才加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理岗发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜与自贩机市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和收入增长意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（表现优异的应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关操作规范 4、具备较强的统筹协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

电话跟进客户医生需求并转成内部订单。电话开发意向客户，参加市场部其他营销活动。

岗位职责： 1、负责与有意向的商家进行对接，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的咨询，提供专业且全面的服务支持。 2、主动跟进潜在客户，保持良好沟通，推动合作关系落地，确保完成既定招商目标。 3、及时汇总客户资料及沟通情况，完善客户信息档案，为后续工作提供有效数据依据。 4、开展企业合作伙伴的开拓与维护，构建长期稳定的招商合作网络。 5、无需外出拜访，无需电话沟通，全程通过微信即可完成所有工作流程。 工作时间： 上午 9：00 - 12：00 下午 13：30 - 18：30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 薪资结构：无责底薪5000+提成（1%-5%） 试用期三个月 缴纳五险一金

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已进入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，属于国家重点支持的产业方向。随着老龄化程度不断加深，公众的养老意识日益提升，行业需求持续释放。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：来源于集团自有客群，客户粘性强，具备长期缴费能力，年均缴费金额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1. 邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参加各类高端客户活动； 2. 通过长期跟进与专业服务，持续为客户及其家庭提供个性化养老解决方案； 3. 组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，打造轻资产创业平台。 任职要求： 1. 年龄要求：24-45周岁； 2. 学历要求：学信网可查本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 3. 工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先考虑； 4. 志在突破现状，情商智商兼备，具备团队协作精神、出色的沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1. 已在全国35个城市布局42个社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式； 2. 社区划分为四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区； 3. 社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等服务体系； 4. 构建“五位一体”综合服务生态：温暖宜居的家园、开放共享的学习平台、高雅休闲的社交空间、专业医疗健康中心、滋养心灵的精神归宿。

需要持有证券从业资格证！！！！ 无通话量要求，主要通过微信沟通！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪5500元+提成+现金奖励+礼品奖励…本岗位平均综合薪资达15K以上，70%的销售人员月薪超过15k，客户资源精准，多数可当月开单。 2、缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假均按规定执行 3、办公环境舒适，团队氛围轻松愉快，同事高颜值，享有生日福利、下午茶、水果零食供应，提供各类培训学习机会，定期组织国内外团建旅游~ 岗位职责： 1、通过微信方式为客户答疑解惑，推动交易达成；（公司提供来自抖音直播间的精准客户资源，无需自行开发） 2、完成上级安排的工作任务，达成每月业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有销售经验者优先，也欢迎应届毕业生及无行业背景的新人加入；（无需担心经验不足，入职后公司将统一组织培训，部门主管将一对一指导，只要你愿意成长，就会有人全力支持） 2、工作认真细致，有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造高效团队） 3、能熟练操作办公软件Office；（工作中会实际使用） 晋升空间： 1、初级员工→高级员工→团队经理→营销总监→营销副总→分公司负责人→公司合伙人（全部内部晋升，不空降、不外聘） 2、可向投教讲师、专业投教人员、股票分析师方向发展 晋升不看资历看能力，平均每三个月即有一次晋升机会，公司现有大量空缺管理岗位，期待你的脱颖而出~