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武汉汉阳招泥瓦工

招包管师傅、防水、自流平/回填宝、保护，有泥工、油漆经验者可以与我联系，上手快，有人带，根据意愿者居住地分配施工地，有保底工资，招长期工，50岁以下，需要有电瓶车、小车或面包车，有意者与我联系！

武汉汉阳招建筑木工，木模，泥瓦工，贴砖，抹灰

武汉市蔡甸区招泥瓦工、砼工/打灰/浇筑、地坪/自流平/固化细石混凝土刮平师傅好手艺好的3人混凝土爬灰师傅3人

武汉市武昌区招泥瓦工(地暖回填) 需要自带车辆，搅拌设备 多劳多得，按照工艺要求完成任务

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武汉市黄陂区招工，公司主要是做地暖回填，自流平，需要长期工结钱稳，到处跑，年龄50岁以内，会开手动挡面包车，有一定体力活有灰尘。能在长沙和武汉做，有意向的联系。

湖北武汉阳逻佳运环湖花园招聘：绿化人员2名年龄：55-60岁，会简单绿化修枝及泥工2、薪 佳运环湖花园招聘： 绿化人员2名 年龄：55-60岁，会简单绿化修枝及泥工 2、薪金2000-2600元/月，月休4天； 3、法定节假日补贴，节日福利，高温津贴，年终奖金等。 招聘电话：叶

招筑炉工，主要是砌耐火砖和做保温纤维。有泥工工作经历，要求55岁以内，身体健康，能接受出差，可包食宿！工厂直招，不接受零工和短期工！条件不符合勿扰！接听电话时间早9:00-下午17:00，其他时间不接电话！

一、运营总监2名 岗位主要职责： （一）整体运营统筹 1、制定活动中心整体运营战略、年度/季度/月度运营计划，明确各场景（科技、兴趣、娱乐等）的运营目标、营收目标及实施路径，并组织落地执行，确保各项目标达成； 2、统筹中心各场景的日常运营管理，包括场地管理、设备维护、服务规范落地、安全管控（消防安全、人身安全等），保障中心正常有序运营； 3、对标酒店、商场、地产运营标准，优化中心运营流程、服务体系及考核机制，提升运营效率与服务质量，打造差异化运营优势。 （二）招商与业态管理 1、负责中心各场景的招商工作，制定招商策略、筛选优质商户（教育机构、文创商家、骑行俱乐部、摄影工作室等），开展招商谈判、合同签订及商户入驻后的日常管理、续约与优化工作； 2、结合中心定位与用户需求，优化业态布局，统筹各商户的运营协同，避免业态冲突，提升场地利用率与整体营收；整合外部资源，拓展合作渠道（如政府文旅部门、行业协会、媒体平台等），开展联合活动、品牌联动，提升中心知名度与影响力。 （三）活动与用户运营 1、统筹中心各类活动的策划、落地与复盘，包括科技体验活动、兴趣沙龙、娱乐赛事、文创市集、骑行活动、手工课堂等，提升用户参与度与粘性； 2、建立用户管理体系，收集用户反馈，分析用户需求，优化各场景服务与产品，提升用户满意度与复购率； 3、负责中心品牌推广与口碑建设，制定推广策略，通过线上线下渠道（短视频、社群、线下宣传等）传递中心价值，吸引目标用户。 （四）团队与成本管理 1、搭建并管理运营团队，明确各岗位职责，开展人员招聘、培训、激励与考核工作，提升团队专业能力与执行力； 2、负责运营成本管控（场地维护、人员薪酬、物料采购、活动执行等），制定成本预算，优化成本结构，确保运营效益最大化； 3、协调与中心其他部门（如行政、财务、工程）的工作，确保运营工作顺利推进；及时向管理层汇报运营情况、存在问题及改进方案。 （五）合规与安全管理 1、严格遵守相关行业法律法规及中心规章制度，确保各场景运营、招商、活动开展等工作合规有序； 2、负责中心安全管理工作，建立安全管理制度，定期开展安全检查、隐患排查及应急演练，防范安全事故发生； 3、处理运营过程中的各类投诉、纠纷及突发情况，维护中心品牌形象与用户权益。 任职资格： （一）学历与专业要求 1、大专及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、商业运营、文旅管理等相关专业优先； 2、具备8年及以上相关行业运营管理经验，其中3年及以上同级别（运营总监/副总）管理岗位经验，有酒店综合体、大型商场、文旅活动中心、地产配套商业运营经验者优先； 4、有多业态（如娱乐、教育、文创、体育类）综合运营经验，熟悉活动中心、综合体类项目的运营逻辑者，可适当放宽学历要求。 （二）行业经验要求 1、对标行业经验：具备至少1个对标领域（酒店管理、商场招商及运营、地产配套运营）的核心运营经验，熟悉对应领域的精细化管理、服务标准、招商逻辑或资源整合模式； 2、场景运营经验：有过科技、兴趣、娱乐、教育、文创、体育（骑行）等2个及以上场景的运营管理经验，了解各场景的用户需求、产品设计与运营痛点； 3、业绩成果：过往负责的项目中，有明确的营收增长、招商达成、用户增长或品牌升级成果，能提供可量化的业绩证明（如营收提升比例、招商率、用户留存率等）。 （三）核心能力要求 1、统筹规划能力：能结合中心多场景特点，制定中长期运营战略、年度运营计划及阶段性目标，统筹各场景的日常运营、资源调配与协同推进； 2、招商与资源整合能力：具备优秀的招商谈判、商户管理能力，能整合行业资源（如教育机构、文创商家、骑行俱乐部、摄影机构等），优化中心业态布局；同时具备政府、媒体、合作方等外部资源整合能力，助力中心品牌推广与活动落地； 3、精细化运营能力：借鉴酒店管理的精细化服务标准，建立中心各场景的服务规范、运营流程及考核体系，提升用户体验；借鉴商场运营逻辑，做好客流统计、业态优化、活动策划，提升场地利用率与营收； 4、团队管理能力：具备优秀的团队搭建、激励与管理能力，能带领运营团队（招商、服务、活动、场务等）高效开展工作，打造有凝聚力、高执行力的运营团队； 5、问题解决与应变能力：能快速响应运营过程中的各类问题（如商户纠纷、用户投诉、设备故障、活动突发情况等），具备较强的应急处理能力。 （四）素质与其他要求 1、职业素养：具备强烈的责任心、结果导向，诚信务实，有较强的抗压能力，能接受阶段性加班及活动现场统筹需求； 2、沟通表达：具备优秀的书面与口头沟通能力，能清晰传递运营思路、协调内外部关系，擅长谈判与跨部门协同； 3、创新意识：对活动中心运营有独特见解，能结合行业趋势与用户需求，创新运营模式、活动形式及服务内容。 补充说明： 1、优先考虑有综合型活动中心、酒店综合体、大型商场运营管理经验，且熟悉文创、教育、体育等业态者； 2、具备优秀的资源整合能力、创新运营思路，能带领团队突破运营瓶颈、实现业绩增长者，可放宽部分任职年限要求； 3、此岗位需全面统筹中心多场景运营，要求具备全局观、强执行力及跨领域协同能力，能快速适配项目的运营需求。 工作地点：武汉市江岸区 薪酬福利（具体面议）：10000-15000元/月，公司缴纳五险一金

【公司介绍】 国内领先的房产服务平台，2018年由链家集团拆分组建，汇聚中环地产等20多个知名经纪品牌，门店遍布武汉各区域。平台提供海量稳定客源、优质房源资源，搭建完善的培训体系，为房产经纪人提供优质从业平台和清晰发展空间，助力新人快速成长、老人突破业绩。 【招聘岗位】 房产顾问/房产经纪人 【岗位职责】 1. 负责客户接待与咨询，深入了解客户购房/租房需求，精准推荐匹配房源； 2. 开展房源实地考察、信息登记，维护高质量房源数据，及时更新房源状态； 3. 带领客户实地看房，全面讲解房屋亮点、周边配套及交易流程细节； 4. 协助客户完成看房、议价、签约等环节，推动交易顺利落地； 5. 持续维护老客户关系，激发转介绍潜力，积极开拓新客户资源。 【任职要求】 1. 年龄22-40岁，性别不限，学历不限，有无房产行业经验皆可（新人可带教）； 2. 具备良好沟通能力，性格积极乐观，有责任心，服务意识强； 3. 有强烈收入目标感，能承受工作压力，愿意通过勤奋实现高薪回报； 4. 认可房产行业发展前景，有长期从业意愿，服从门店正常工作安排。 【薪资福利】（核心亮点） 薪资构成：底薪4000元 + 免费住宿 + 高额提成（上不封顶），多劳多得，综合收入可观； 新人保障：完善一对一带教体系，有底薪兜底，零基础可无忧试错，快速上手开单； 工作便捷：上班时间固定8:30-18:00，工作地点可就近安排（覆盖武汉各区域），通勤更省心； 品牌优势：依托平台资源，共享海量客源、房源支持，成交更高效，发展更稳健。 【发展空间】 新人→资深经纪人→店长→区域管理，晋升路径清晰透明，能力达标即可获得晋升机会，助力职业持续进阶。 【温馨提示】 无需经验，免费带教，免费住宿，无责底薪保障，只要你想赚钱、肯拼搏，就来加入我们！投递简历后，我们将第一时间与你联系，沟通具体事宜~

1、贯彻执行公司营销策略，完成月度、季度及年度销售任务，推进新客户拓展等相关考核指标；负责所辖区域市场业务运营； 2、主导团队搭建，开展部门日常运营工作，实施对下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 3、依据区域销售目标，带领团队积极开发新市场、巩固现有市场，确保达成公司下达的各项销售任务； 4、大专及以上学历，药学或市场营销类专业优先，具备五年以上医药招商销售从业经历，拥有较强的沟通协调与团队合作能力，有科伦、辰欣、双鹤、石家庄四药等输液企业工作经验者优先考虑； 5、负责区域：湖北，具体工作地点可协商。

1. 市场开拓与商机管理 负责亚太区域国别市场的客户拓展及潜在商机挖掘与跟进，参与商务谈判、招投标过程及客户关系协调，推动商机向实际订单转化；依据市场目标制定项目开发方案，达成年度市场拓展任务。 2. 市场研究与情报整理 持续关注所在国家能源电力领域发展动态，开展对宏观经济、政策法规、市场竞争格局及重点项目的信息搜集与分析，定期编制市场调研报告，为市场策略制定提供数据支持。 3. 客户与公共关系建设 开发并维护当地政府机构、电力企业、重点客户、合作方及代理渠道等资源；建立和完善客户信息档案，参与日常联络、商务接待及会议组织，巩固长期合作关系。 4. 项目推进与商务协作 参与项目初期跟踪、筛选、初步沟通和机会评估；承担中英文商务文件如标书、建议书、协议文本的撰写、翻译与归集工作，协助完成项目全流程商务事务。 5. 投标准备与商务配合 协助开展投标组织实施，统筹内部资源，准备资信、技术、商务等各类投标材料，确保投标流程合规、有序、高效推进。 6. 品牌宣传与活动组织 策划或参与行业展览、论坛及高层峰会等活动，执行品牌传播与市场推广计划，增强公司在当地市场的品牌认知度与影响力。 7. 行政事务与运营支持 承担区域市场相关行政文书处理，包括会议记录、项目周报编制、差旅行程安排、费用报销等工作，保障团队日常运作顺畅高效。

岗位内容： 1. 负责维护线上平台的房产信息更新与管理； 2. 分析客户购房需求，提供专业、贴心的咨询支持； 3. 根据客户需求精准推荐房源，安排实地看房并推动交易进程； 4. 协助买卖双方完成交易流程，指导合同签订等相关事宜。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，具备良好的语言沟通技巧； 2. 擅于人际互动，表达清晰、有亲和力； 3. 性格踏实耐心，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关工作经验者优先考虑。 【薪资待遇】: 1、新员工底薪4000+高提成，经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右，公司目前销冠年薪50W，提成无上限，多劳多得； 2、公司本着长期用人的原则，提供住宿，单间宿舍。

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岗位职责：1. 负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养2. 在重要活动、会议或庆典中执行标准礼仪接待流程，包括站姿、微笑、问候语、引路手势等3. 协助维护前台区域整洁有序，及时转达访客需求至相关部门，做好信息记录与反馈4. 配合完成临时性接待支持工作，如资料发放、茶水服务、秩序维护等5. 熟悉企业基本概况与业务方向，能准确解答常见问询，提升客户第一印象与满意度 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力2. 具备基本礼仪知识与服务意识，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 学历不限，接受应届毕业生；如具相关培训证书（如礼仪师、普通话等级证）可加分5. 能适应轮班制或阶段性加班安排，遵守职业规范，服从工作调配，接受出差