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包厢服务员的工作职责核心是为包厢内顾客提供优质、高效、贴心的专属服务，保障顾客消费体验，同时维护包厢环境与物品安全。以下是分模块的详细职责： 班前准备工作 1. 仪容仪表：按规定着装，保持干净整洁，妆容得体，佩戴工牌。 2. 包厢检查： -环境：确保包厢内卫生达标，地面、桌面、沙发、卫生间无杂物、无污渍。 -物品：核对并补齐餐具、杯具、纸巾、菜单、遥控器、烟灰缸等物品，确保设备（音响、灯光、空调）正常运行。 -安全：检查消防设施、电器线路是否完好，消除安全隐患。 3. 岗前培训：参加班前会，了解当日主推菜品、酒水、促销活动及特殊顾客需求。 顾客接待服务 1. 迎宾引领：主动在包厢门口迎接顾客，引导入座，协助挂放衣物。 2. 点餐服务： -主动递上菜单，耐心介绍菜品、酒水的特色、价格及食用方法。 -根据顾客口味、人数合理推荐，准确记录点餐信息，重复确认避免差错。 3. 上餐服务： -严格按照上菜顺序和规范操作，轻拿轻放，避免汤汁洒落。 -主动为顾客分餐、倒酒、更换骨碟和烟灰缸，及时清理桌面杂物。 4. 席间服务： -时刻关注顾客需求，及时回应呼叫，提供添茶、续酒、更换餐具等服务。 -保持包厢内安静，避免打扰顾客交谈，非必要不随意进出包厢。 餐后收尾工作 1. 结账协助： -顾客示意结账时，快速核对消费明细，准确无误后呈递账单。 -协助顾客完成支付（现金、扫码、

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一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】柳州海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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