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消防班组长：需精通喷淋、消火栓、防排烟、火灾自动报警系统施工、试压及联动调试，熟悉消防验收基本要求。 不走清包，直接跟公司签劳务合同，由公司发工资，月结。 硬性条件：需带劳务工人资源至少10-20人。 主要岗位职责： 1.现场施工管理 按照施工图纸、技术交底及进度计划，带领班组完成本专业管线、设备安装、调试、试压、接线等全流程作业；合理划分班组人员工作内容，把控施工工序，保障工期节点按时完成。 2.质量与安全管控 落实质量标准，自查本专业施工质量，及时整改质量问题；严格执行现场安全规范，开展班前安全交底，排查作业隐患，杜绝违章操作、安全事故，落实文明施工要求。 3.人员与班组管理 负责班组日常考勤、工作安排、现场纪律管理；做好班组成员沟通，协调内部矛盾，稳定班组人员。 4.材料与机具管理 领用、保管本专业施工材料、辅材及工具设备，合理用料，严控材料损耗，做到工完场清。 5.对外协调配合 配合施工员、技术员、监理、甲方开展验收工作；对接其他专业班组，做好交叉施工配合，及时反馈现场施工问题。 6.人员资源统筹 根据项目用工需求，快速调配自有工人资源，保障人员充足，满足多项目、赶工阶段用人需求。 三、任职资格 （一）基本条件 1.年龄 28–55 周岁，身体健康，能适应工地户外作业、加班、驻场及高强度施工工作。 2.品行端正，吃苦耐劳，责任心强，服从公司及项目部管理，无不良从业记录。 （二）工作经验要求 1.具备5 年以上对应专业现场施工经验，3 年及以上同专业施工班组长带队管理经验，熟悉建筑安装现场全流程。 2.精通本专业施工工艺、验收规范、质量标准，熟悉图纸识图、现场实操及工序衔接。 3.有住宅、商业、公装、厂房等建筑机电项目实操经验优先，熟悉多项目穿插施工模式。 （三）核心硬性要求（重点） 1.具备成熟稳定的自有工人资源，可根据项目大小、工期需求快速组建班组、增补人员，能保障长期用工及应急赶工。 2.熟悉工地现场管理模式，懂班前交底、质量自检、安全管控，能独立统筹班组日常作业。 （四）技能与证书要求 1.熟练看懂施工图纸、系统图，能独立处理现场常规技术问题。 2.持有对应专业特种作业操作证优先（建筑电工、高处作业等），证件在有效期内。 3.了解消防、机电综合管线排布、系统调试基本要求，具备交叉施工配合经验。 （五）综合能力要求 1.具备较强的现场统筹、人员调配能力，执行力强，能严格落实项目各项管理要求。 2.沟通能力良好，可对接项目部、监理及其他班组，高效协调现场问题。 3.有成本意识，自觉控制材料损耗，爱护施工机具。 4.可接受跨项目调配、短期外派支援。 工作地点：浙江绍兴项目现场（可接受驻场、勤）

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286 元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《6 月份》：26/H一天286块 《7 月份》：26/H一天286块 《8 月份》：26/H一天286块 《9 月份》：26/H一天286块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~9000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件 8000~9000块/月 【招聘岗位】内保：巡检然后扫描上下班员工身上有没有带产品出来 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）26 元/小时计薪286元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作时间:面议包住，早餐+中餐+晚餐住宿公寓 （4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好 干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认 识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上 班。 工作地址：浙江杭州

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岗位职责： 1，材料设备管理：执行工程材料/施工设备全周期台账管理，含验收、入库、发放及库存盘点 2，数据跟踪分析：编制采购计划、设备需求报表，运用Excel等工具进行消耗量/成本数据分析/材料盘盈盘亏分析等 3，采购流程支持：协助合同签订、付款进度跟踪、供应商资料建档等 4，系统操作维护：熟练操作ERP/SAP/PLM系统（根据企业实际需求选择） 任职要求： 一，硬性条件 大专及以上学历，机械/工程/物流相关专业优先，1年以上工程材料或生产制造领域经验，精通Excel数据透视表/VLOOKUP函数，掌握Visio/PPT可视化呈现。

岗位职责： 1、负责建筑工程设计类资质的申请、延续及日常管理工作，保障公司资质状态持续有效； 2、关注行业相关政策动态，及时解读并提供合规性指导建议； 3、牵头开展资质评审、年度核查等相关事务，统筹材料编制与提交，确保各环节有序推进； 4、搭建并完善资质管理档案体系，保证文件资料齐全、准确、可追溯； 5、联动相关部门及外部单位，妥善处理资质办理与维护中的各类问题。 任职要求： 1、了解建筑工程设计领域资质管理体系及相关政策规定； 2、具备优秀的组织协调能力与项目推进能力； 3、工作认真负责，注重细节，能独立承担资质全流程事务； 4、有同类岗位经验者优先考虑，学习能力强； 5、适应高效工作节奏，具有良好的协作意识与团队精神。

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岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2.独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4. 建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续优化投标策略 5.对接总包商务，项目部 6.人才资质管理 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.投标相关工作经验不限，有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先 3.熟悉招投标法律法规及主流电子招投标平台操作流程 4.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

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