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京东电商招聘招聘拣货员，复核打包员，上架员，处理异常，码托，30名岗位职责：捡货，理货，盘点，码拖，年龄需求：17-55周岁，男女不限暑假，寒假工，长期日结工，没有装卸。工作时间：时间段1:早8晚8（配合加班2小时左右）时间段2:下午15.00-凌晨2点（配合加班2小时左右）结算方式：日结18元每小时，月结20块一个小时。每个月25号发上个月工资，（农业银行）联系方式（)地址：京东智能物流产业园3号库304仓

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海丰梅陇韵达小件场地｜长期工分拣员：工作内容：快递扫描、摆件年龄：16–55周岁，男女均可、本地长期务工班次：白班10:00-12:00；晚班20:30—凌晨2:00，每日7～9小时，可固定只上夜班薪资说明：长期工：17-18元/小时优先录用有快递经验、服从安排人员，不包吃住地址：海丰县梅陇交警梅陇中队西北侧130米电话/：

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安徽滁州招聘物流岗位，薪资范围为2000-5000元/月。

招聘游戏解说员，提供节日福利。薪资为5000-8000元/月。岗位要求：在直播平台官方互动小游戏中，负责解说场上形势，无需露脸，也无需操作，只需具备语言表达能力。任职要求：具备良好的语言表达能力，能够流畅解说游戏情况；对互动小游戏有一定兴趣或了解者更佳。薪资待遇为4000-10000元。工作时间：每天6小时，一个月播满26天，时间可自行选择。公司提供直播设备，小白也可提供培训。

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今晚8-8，180管吃男女不限。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间（1）长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：安徽芜湖

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、#。 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地点在苏州。

工资150一天。安徽滁州

招聘：仓库货物打包员（乌衣）薪资：4000-4500元/月一、任职要求：1、身体健康，能适应仓库站立作业、弯腰搬运等体力工作；​2、学历不限，初中及以上学历优先，具备基础读写能力，能识别货物标签、单据信息；​3、无不良从业记录，遵守仓库管理规定，服从工作安排，责任心强；​4、可接受应届生、行业新人，有电商仓库、物流分拣、打包相关工作经验者优先。5、熟悉货物分拣基本流程，能根据订单信息快速、准确筛选对应商品，减少错拣、漏拣情况；​6、掌握打包基本技巧，能根据货物特性（易碎、贵重、异形等）选择合适包装材料，规范打包操作，确保货物运输安全；​7、会使用基础仓储工具（打包器、电子秤等），能准确录入货物信息、核对订单数据；8、具备一定的数字敏感度，能快速核对订单数量、规格，确保账实一致；​工作时间：能接受加班安排，公司正常核发加班费，根据岗位需求，具体排班以部门通知为准二、工作内容：1、负责根据系统订单信息，在指定货架区域精准分拣货物，核对商品名称、规格、数量等信息，确保分拣准确率；​2、按照打包标准和客户需求，选择合适的纸箱、气泡膜、胶带等包装材料，对分拣后的货物进行分类打包、贴单，确保包装牢固、标签清晰；​3、负责打包区域的环境卫生，保持物料摆放整齐，及时清理包装废料，维护工作区域整洁有序；​4、协助完成货物盘点、入库辅助等工作，配合仓库管理人员核对库存数据，发现货物短缺、损坏等问题及时上报；​5、严格遵守仓库安全管理规定，规范使用仓储设备和工具，避免操作不当造成货物损坏或人身安全事故；​6、完成上级安排的其他与分拣、打包相关的临时性工作。​三、福利待遇：1、年终奖:依据公司当年销售完成政策制度发放；2、享受节假日福利，不定期组织员工聚餐；3、缴纳五险+商业补充险。4、公司提供专业知识培训；5、端午、中秋节礼礼包及礼金，试用期员工享一半福利；6、春节开门红包：年后开工第一天发放；7、带薪假：春节连休假、婚假、产假、丧假、法定假8、通讯补贴：市场营销部门享有；9、按当月实际出勤核发餐补；10、夏季冷饮水果不定期福利

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