
揭阳普宁市室内装修师傅吃苦耐劳。工作地址是看哪里有工作就去的赤岗附近比较多薪资福利:工资面议待遇从优
装修木工
室内装修师傅
吃苦耐劳。工作地址是看哪里有工作就去的赤岗附近比较多
薪资福利:工资面议待遇从优
花艺师窗帘硬包灯具
招聘软装搭配师。薪资为4000-6000元。岗位职责包括:根据客户需求、预算及空间特点,独立完成全套软装搭配方案,涵盖家具、窗帘、灯具、饰品、花艺等,精通色彩搭配与空间规划;确保所选家具饰品风格统一,全程跟进项目,从方案设计、图纸绘制到现场摆场指导,保障方案完美落地;清晰阐述设计理念,帮助客户梳理真实需求,凭借专业方案和沟通能力促成合作;运用镜头展示设计亮点与产品优势,制作直观的短视频内容,助力品牌推广与产品认知;持续关注国内外软装潮流与优质家居产品,定期更新产品库与个人灵感素材库。任职要求:具备出色的时尚敏感度与艺术审美,精通色彩、空间、风格的搭配美学;熟练运用3DMax、SketchUp、酷家乐等设计软件,具备1-3年软装设计经验。
广东揭阳招聘护工。薪资为3.8-4.2K元/月。岗位职责包括:协助长者进行日常起居,如洗漱
3800-4200元/月
护工月结
招聘护工。薪资为3.8-4.2K元/月。岗位职责包括:协助长者进行日常起居,如洗漱、穿衣、喂食等;保持长者居住环境的整洁与卫生;陪伴长者进行日常活动,提供情感支持;关注长者情绪变化,及时上报异常情况。任职要求:年龄不限,身体健康,能吃苦耐劳;具备基本的护理知识和技能,有相关工作经验者优先;善良、细心、耐心,具备良好的团队协作精神;能适应养老院的工作时间和环境。
贴砖1-4天1-2人
招贴瓷砖师傅会薄贴地砖的两天工,一天400元,找两个师傅,二把手,混日子的勿扰,工作地址:广东省普宁市流沙
揭阳榕城区招聘机场污水运营站长。薪资为5-6K元/月。岗位职责包括:负责污水工艺运行与监控
5000-6000元/月
污水处理月结
招聘揭阳机场污水运营站长。薪资为5-6K元/月。岗位职责包括:负责污水工艺运行与监控、调整,确保系统高效稳定运行,出水持续达标;负责污水处理运营站现场人员的管理工作与揭阳机场管理部门的对接;负责安全与应急响应,按规定程序应对现场突发状况。岗位要求:本科以上学历,环境工程、给排水、市政工程、化学、生物技术等相关专业优先;必须持有环境工程、市政或给排水、机械、电气等环保相关的初级职称证书;拥有1-3年污水处理或相关环保设施运营、调试、技术管理经验;具备一定的管理能力,品行端正,责任心强。工作地址为揭阳市榕城区登岗镇揭阳潮汕机场内污水运营站。本岗位双休及节假日休息。
消防安装装修木工建筑木工
招聘零星工程岗。薪资为6.0K-8.0K。岗位职责:负责零星工程项目的现场勘查、方案制定及施工管理。监督施工进度、质量、安全,协调解决现场问题。组织工程验收、结算及资料归档。任职要求:学历专业要求本科及以上学历,工程管理、土木工程、安全工程、消防工程等相关专业。执业资格必须持有二级建造师,持一级建造师职称者优先。工作经验要求建筑、施工行业三年及以上工作经验。综合能力要求无不良从业记录,合规意识与责任心强,熟练使用办公软件。
咸阳秦都区招装修木工、石膏板吊顶
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
咸阳市秦都区招装修木工、石膏板吊顶,要年轻人,手脚麻利的,放鸽子混日子的就不要联系了
揭阳榕城区招聘杂工1名,帮忙搬货打包带,能吃苦耐劳包吃住,工资面议地址:揭阳榕城区炉头宏姿
工厂搬运工包住包吃1-2人
招聘杂工1名,帮忙搬货打包带,能吃苦耐劳包吃住,工资面议地址:揭阳榕城区炉头宏姿厂有意者详谈电话:
揭阳普宁市室内装修师傅吃苦耐劳。工作地址是看哪里有工作就去的赤岗附近比较多薪资福利:工资面议待遇从优
装修木工
室内装修师傅
吃苦耐劳。工作地址是看哪里有工作就去的赤岗附近比较多
薪资福利:工资面议待遇从优
水电工装修木工1-2人完工结算
广东省 揭阳市 惠来县 东港镇大旗村卫生站
挡水板安装需要自己带电钻.12钻头
1套铝合金挡水板150元,装完测试通过
结钱,有安装视频好上手很简单
吊顶长期1-2人完工结算
找专业蜂窝板吊顶师傅,能做圆形二级吊顶,悬浮圆角三级吊顶,必须是经常在揭阳、普宁、汕头、汕尾的师傅,必要时能在潮汕地区走动施工,别打电话直接加微信聊
工厂搬运工包住包吃
招聘杂工、装卸货人员、清洁工。要求身体健康,责任心强,有工作经验者优先。薪资范围为4000-12000元,提供食宿,具体工资按职位面谈。工作地址在棉湖镇贡山广东伊达食品。
普通操作工
5000-7000元/月
普工操作工包吃包住20人以上月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时反馈异常情况
4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5.参与质量改进与效率提升的合理化建议
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度
4.服从管理,具有良好的团队协作意识和纪律性
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
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