
招投标岗位
5-7千/月
投标员1-2人月结1-3年大专全职五险一金双休餐补带薪年假体检
岗位职责
1. 投标核心工作:作为乙方,重点聚焦B端、世界500强企业及政府单位的汽车租赁招标项目(含公务用车、商务用车、长期租赁等),全程承接投标全流程工作,精准解读招标要求,严格契合B端、世界500强企业合规标准及内控规范,编制、审核、装订、递交投标文件,重点完善商务、技术、报价等核心部分,确保投标文件完整、准确、按时提交,全力提升投标成功率,助力公司拓展高端乙方合作渠道。
2. 招标信息挖掘与筛选:主动收集B端、世界500强企业及政府单位发布的汽车租赁招标信息,结合公司乙方业务定位、服务能力及盈利目标,精准筛选优质、适配的投标项目,建立招标信息台账,及时跟踪信息动态,确保不错过核心投标机会,为公司乙方业务拓展奠定基础。
3. 乙方对接与流程管控:作为公司投标乙方代表,全程跟进投标项目进度,严格遵循B端、世界500强企业招标流程规范,协调公司内部各部门(车辆运营部、财务部、法务部)提供投标所需资料,高效对接招标方及代理机构,及时响应招标方答疑、补正要求,反馈项目进展及异常情况,妥善处理投标过程中的各类衔接问题,维护公司作为乙方的专业形象。
4. 资料管理与归档:建立并完善招投标项目档案,包括招标文件、投标文件、中标通知书、合同、答疑文件、评审记录等,做好分类整理、归档保管,确保资料可追溯、可查询;定期梳理招投标数据,形成数据分析报告,为公司业务决策提供参考。
5. 乙方投标策略优化:密切关注国家及地方招投标相关法律法规、行业政策变化,重点跟进B端、世界500强企业招标管理规范及汽车租赁行业乙方投标市场动态;收集同行乙方针对大型企业的投标策略、市场报价(含汽车租赁折扣、服务标准等)等信息,结合公司乙方定位及服务优势,优化投标报价、服务方案,更新乙方投标工作规范及流程,提升投标竞争力。
6. 其他乙方相关工作:配合部门完成乙方投标相关培训、会议筹备工作;协助处理中标后(作为乙方)的合同对接、履约跟进、服务反馈等衔接工作,保障乙方服务落地;完成领导交办的其他乙方投标相关任务。
任职要求
(一)学历与专业
- 本科及以上学历,工程管理、市场营销、法学、经济管理、汽车服务等相关专业优先;熟悉B端、世界500强企业招投标流程及管理规范者优先。
- 1-3年汽车租赁行业乙方投标相关工作经验,熟悉乙方投标全流程,有B端、世界500强企业或政府单位汽车租赁乙方投标成功经验者优先;了解汽车租赁业务(公务车、商务车租赁等)及乙方投标所需相关资质要求者优先。
- 持有招投标相关从业资格证书者优先。
(二)专业能力
- 熟练掌握招投标相关法律法规及行业规范,深入了解汽车租赁业务特点,熟悉B端、世界500强企业招标管理要求及内控标准,能独立完成乙方投标文件的编制、审核工作,精准把控大型企业招标核心要点及乙方投标得分点。
- 具备较强的资料整合、文字撰写能力,逻辑清晰,细心严谨,能准确把控投标文件的细节,避免出现遗漏、错误;
- 具备良好的市场敏感度,能快速筛选B端、世界500强企业及政府单位的有效汽车租赁招标信息,精准分析项目可行性,结合大型企业招标需求及公司乙方服务优势,制定合理的乙方投标策略,助力提升投标成功率。
- 熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能熟练运用投标文件编制相关工具,具备基础的数据分析能力。
(三)综合素质
- 具备较强的沟通协调能力和乙方商务素养,能以乙方身份高效对接、世界500强企业招标方、代理机构及公司内部各部门,妥善处理乙方投标过程中的各类问题,维护公司作为乙方的专业品牌形象。
- 工作认真负责,有较强的责任心和执行力,能承受一定的工作压力,按时完成各项招投标任务;
- 具备极高的职业素养和严格的保密意识,严格遵守B端、世界500强企业保密规定,严禁泄露公司投标报价、方案、合作资源等核心机密,恪守职业准则。
- 具备团队合作精神,能积极配合部门同事完成各项工作,主动承担岗位职责;
- 品行端正,无不良从业记录,服从公司管理及工作安排。
党员优先考虑
标书文员
3-4千/月
标书制作员投标员长期1-2人经验不限大专全职
工作内容:
1、负责各招投标信息的跟踪收集及各类招投标信息的分析与整理;
2、根据招投标信息,确定投标项目,并负责购买招标文件;
3、负责对批准的投标文件按招标文件要求进行排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作、签字盖章、包装、密封,并准时参加投标工作;
4、负责组织对编制完成的投标文件进行审校;
5、负责与财务接洽等相关事宜;
6、负责项目报名资料及投标文件报送、参加开标-系列过程。
职位要求:
1、有一定的文字、语言表达能力和理解能力;
2、能及时完成领导交代的工作任务,具有良好的团队合作精神,责任心强;
3、工作细心、有耐心、有条理,有较强协调能力。
保安包住包吃1-2人月结
泉州市区皇迹山招保安一名,需有保安证,年龄58岁以下,上晚班7小时,8天轮一天白班,工资每月3500元,包吃包住,工作轻松有需要的联系缪队,电话
投标员
6-8千/月
投标员1-2人月结3-5年大专
1.任职要求:大专及以上学历,工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下;3年及以上建筑施工企业投标实操经验,熟悉房建/市政工程招投标全流程;熟练电子标、CA 锁操作,能独立完成资信标、商务标编制,有完整项目投标至归档经验;熟悉公共资源交易平台规则,了解清单计价基础;有施工单位投标经验优先;
2.具体岗位职责:
①收集、筛选工程招标信息,跟踪公告、答疑等,建立投标台账;
②研读招标文件,梳理资质、人员、业绩、评分及废标条款,开展投标可行性评估;
③统筹编制资信标、商务标,协同技术、造价人员完成技术标与报价方案;负责资料核验、排版、多轮校对,规避废标风险;
④负责电子招投标平台报名、CA加密、标书上传、保证金跟进等操作;配合开标相关工作;
⑤标书打印、盖章、装订、密封、递交;开标后资料整理归档,复盘得失;
⑥维护公司投标资料库,及时更新资质、业绩、人员证书等资料;
⑦完成领导交办的其他工作事项;
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休
薪资待遇:6K-8K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
专业标书制作人员
4-6千/月
投标员标书制作员1-2人月结3-5年大专全职能力强情商高,沟通能力强,人品好,
岗位职责:一名
1.负责招标文件的解读、投标方案编制及标书整体统筹与装订
2. 独立完成商务标、技术标撰写,确保内容合规、格式规范、响应准确
3.协同项目、造价、法务等部门完成资质审核、业绩整理及盖章用印流程
4.跟踪投标进度,按时完成递交、答疑、述标等关键环节
5. 归档中标/未中标项目资料,持续优化标书模板与响应策略
任职要求:
1. 具备投标相关工作经验,熟悉政府采购及工程类招投标流程
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能高效处理大量文档与数据
3. 逻辑清晰、细致严谨,具备较强的文字表达与跨部门沟通协调能力
4. 责任心强,抗压能力好,能适应阶段性高强度工作节奏
5.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先
标书制作
6-7千/月
标书制作员1-2人月结1年以下大专全职
小昆山五险一金,长白班,好单位
【电缆厂】有人提前约面试
标书制作,工作经验有个2~3年有效:40岁以下,大专以上学历
上班时间:
早8.00~16.00
(忙的时候需要配合加班)
八小时双休,加班另外算,周末忙时需要配合加班,免费工作餐
交五险一金
综合工资:6300左右
上班地址:文松路518号
标书专员—8000元—双休五险
6-8千/月
标书制作员长期1-2人月结1-3年大专全职
保安公司标书专员,负责标书制作,男女不限,要求有经验,五险,月薪6000—8000,早九晚五点半,年龄25-45岁。合适的联系
标书制作文员
5-8千/月
投标员标书制作员长期1-2人月结1-3年本科全职
岗位职责:
1. 负责招标文件的获取、分析与解读,准确把握投标要求及评分标准
2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作,确保合规性与时效性
3. 跟踪投标全流程,参与开标、答疑及后续结果反馈,及时归档投标资料
4. 定期复盘投标案例,优化标书模板与响应策略,提升中标率
5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理
任职要求:
35岁以下,有相关工作经验看
1. 本科及以上学历,具备标书制作或招投标相关工作经验者优先
2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范
3. 熟练使用Office办公软件,具备较强的文字表达与逻辑梳理能力
4. 工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5. 具备良好沟通协调能力,认同公司管理文化及安保服务理念
6.熟悉办公软件,灵活细心
朝九晚五,双休法休,五险
综合资料员
4-9千/月
资料员月结3-5年大专接受无工程资料员经验建筑工程类专业驾驶证不需要长期出差/驻场
1、主要工作职责:对外负责政企关系、项目协调、合规对接;对内负责制度监督、风险管控、流程督办、钉钉宜搭系统执行推动与监督 2、主要工作职责-编程专业、建筑专业、消防专业、法律专业优先 (一)对外联络与公共关系 1.负责与消防救援机构、住建部门、应急管理部门、行业协会、检测认证机构等主管单位的日常对接,维护良好政企关系。 2.及时收集、解读最新消防政策、法规、验收标准、行业新规,并在内部宣贯、落实。 3.协助办理公司资质申报、年审、延续、升级,以及人员证书注册、继续教育、复审等手续。 4.配合项目施工、维保、检测业务,对接甲方、物业、使用单位,协调验收、检查、备案、报审等外部环节,保障项目顺利通过。 5.处理外部检查、抽查、投诉、质疑等突发事项,代表公司做好沟通解释与配合工作。 6.参与行业交流、招投标信息收集,拓展外部资源,为业务拓展提供支持。 (二)内部风险控制与流程管理 1.参与建立、修订公司内部管理制度,包括施工安全管理、维保作业规范、检测报告管理、合同审核、资料归档等。 2.对各部门制度执行情况进行监督检查,及时发现流程漏洞、不规范行为并督促整改。 3.参与业务合同、报价单、项目方案的风险初审,防范法律风险、合规风险、回款风险。 4.监督检测数据、维保记录、施工资料的真实性、完整性、规范性,杜绝虚假报告、漏检漏项。 5.跟踪项目关键节点、异常项目、超期回款等情况,进行风险预警并上报。 6.管理公司资质、人员证书、设备校准报告、项目档案等,确保在有效期内、归档齐全。 (三)钉钉宜搭系统执行推动与监督 1.- 负责钉钉宜搭系统在公司内部的落地执行、推广培训,指导各部门员工熟练使用系统(含流程发起、数据填报、资料上传等)。 2.- 结合公司业务(施工、维保、检测、行政等),配合梳理钉钉宜搭系统流程,优化系统配置,确保系统贴合公司实际工作需求。 3.- 监督各部门钉钉宜搭系统的使用情况,检查流程发起及时性、数据填报准确性、资料上传完整性,杜绝漏填、错填、不规范填报。 4.- 跟踪系统流程审批进度,督促相关责任人及时处理,打通系统使用中的堵点、难点,提升工作效率。 5.- 负责系统数据的初步核对、整理,确保系统数据与实际业务数据一致,为内控监督、绩效考核提供数据支撑。 (四)内部督办与综合协调 1.负责公司重点工作、领导交办事项的跟踪、督办、反馈,确保落实到位。 2.做好跨部门沟通协调,打通业务、施工、维保、检测、财务之间的流程堵点。 3.配合开展绩效考核工作,收集相关数据,监督流程公平规范。 4.配合内外部审计、检查,提供相关资料并做好解释说明。 (五)其他工作 1.完成上级安排的其他外联、内控、行政及综合事务。 2.保守公司商业秘密、技术资料及内部管理信息。
泉州晋江市金井地区招聘塔吊司机,要求当前空闲的人员,担任带班工作,工期约四五天。
塔吊司机5-14天
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行吊
同翔阿尔派有限公司现诚招以下岗位:1、岩板行吊工数名,有经验2、仓管三名3、展厅文员三名会办公软件4、销售经理数名地址:南安水头中闽石材城同翔阿尔派联系电话()
招聘晋江市政房建投标员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结3-5年学历不限全职
【岗位职责】
-负责福建省内的标书投标文件的编制与提交
-协助完成招标信息收集及投标资料整理
【职位要求】
-3-5年相关工作经验
-熟悉招投标流程,具备文档编写能力
-工作认真细致,能适应一定工作压力
【工作时间】
8:30-12:00
14:00-18:00
【薪资福利】
-综合薪资:4500-8000元/月,具体面议
有经验者可打电话联系
指挥工塔吊司机长期6-10人月结
泉州市丰泽区招指挥多名。6000一个月,有加班费5200加班20一小时!!招聘塔吊司机多名工资7500一个月。本人本证,有意者电话
地产招标与投标
5-6千/月
投标员3-5年大专招标园林公建项目招采经验投标建筑相关专业
岗位职责:
1、依据招标文件规定,负责投标材料的编制工作,涵盖技术方案、商务方案等内容。
2、保证投标材料内容完整、数据准确、符合相关规范要求。
3、对接公司内部各相关部门,汇总投标所需的技术资料及资质证明文件。
4、组织投标文件的内部校对,确保内容正确且满足招标条件。
5、按要求完成投标文件的装订、盖章、签署等流程性工作。
6、确保投标文件在截止时间前送达指定地点或成功上传至电子招投标平台。
7、跟进投标项目执行进度,及时掌握开标动态与结果信息。
8、搜集并归集行业招投标动态,快速传递相关信息至有关职能部门。
9、管理企业投标资料档案,持续更新并保障资料真实有效。
10、熟悉福建省内各地公共资源交易项目的标书制作要求
任职要求:
1、了解招投标全流程,掌握标书编写方法,熟悉电子标和纸质标操作。
2、具备良好的计算机操作能力,工作认真细致。
3、对招投标工作有积极性,具备一定写作能力及较强的学习适应力。
4、年龄约30-35岁
中化能源岗位
8千-1.3万/月
投标员1-2人月结1-3年本科
岗位职责:
1.负责根据项目的实施计划,拟定招标工作计划
2.负责编写招标文件、发布招标公告或投标邀请函,
3负责组建评审委员会,抽取专家按照相关规定
4.负责组织开标、评标,并编制评标报告
5.负责发布中标结果公示、中标通知书
6.负责对评审专家进行考评
7.负责对招标过程中的问题澄清、答疑及答复,并配合其他异议与投诉的处理
8.负责对招标过程中及相关票据的开具申请
9.负责的申请、报销及统计
10.负责招投标过程中资料(含录音录像)的整理及归档
11.负责本岗位风险防控,定期识别并及时上报业务异常和险
12.负责按照职责分工抓好本岗位党建、HSE管理工作
13.完成领导交办的其他工作
技能要求:1.教育背景:大学本科及以上学历
2.工作经验:1年及以上相关工作经验
3.资质证书:招采人员能力评价初级及以上(如有优先考虑)
4.知识技能:
思想政治素质好、廉洁意识强、团结协作意识强、原则性强,品行端正、遵纪守法、勤奋敬业、身心健康。
熟悉国家和政府招投标法律法规。
能熟练操作招投标流程。
具有较强的文字材料能力、沟通协调能力。
栏目概述
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