
弱电工工地学徒工
公司业务需要孵化几名弱电师傅(可以)弱电工程综合布线电脑维修网络调试云基地数据中心IDC机房建设需要有驾照可以登高3米的来月薪学徒待遇不高2-3k来面试丁嘉
中卫沙坡头区有2000多个监控和ap一个15元有意者联系
300-400元/天
监控1-2人
有2000多个监控和ap一个15元有意者联系
弱电工1-2人
中卫市沙坡头区招弱电大工两人,主要做动环和BA,
要成手大工,招四人左右做JDG25管。要成手大工。工资350/400。管住不管吃联系电话:二把刀勿扰。
弱电工
宁夏江元物业,维修工(旭日隆祥)。要求身体健康,年龄50岁以下;有电工工作经验,有电工操作证优先;主要负责低压电路设备、弱电的检查、维修、安装和日常维修。。旭日隆祥联系人:申经理。
面点
中卫市区面馆诚聘工作人员▷捞面大姐:月薪3500-4000元,工作稳定▷学员学徒:薪资面议,包学技术工作说明:月休3天,每日工作11小时,需轮值夜班踏实肯干者优先,欢迎咨询!电话/:
配菜餐饮收银凉菜洗碗工
招聘收银员一名工资3500名凉菜中工一名工资4500元--6000配菜大姐厨师三名工资3500元洗碗工一名工资3500元假期工10名工资面谈男女不限:工资面谈联系电话:
宁夏中卫招聘招聘!!小叶手抓治平路店现招:招聘配菜一名。打荷3500~4200过节有福利每
3500-4200元/月
配菜打荷1-2人月结
招聘招聘!!小叶手抓治平路店现招:招聘配菜一名。打荷3500~4200过节有福利每月有提成分红,部门绩效,全勤奖,生意稳定,15号发放工资详询。高师傅:。
通信工程3-6个月月结
工作地址:宿州保底9500,需要满足点对点出勤30天,,全额含税6%,工资含餐补20元/天及所有奖励津贴,6个月以后政策待定,6个月支付6个月餐补20元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁
安徽宿州工作地址:员工工资约306~358元/天;员工26元/时;月保底工时350;月薪9
9000-10000元/月
通信工程月结
工作地址:安徽宿州员工工资约306~358元/天;员工26元/时;月保底工时350;月薪9000-10000元,主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间。18-45/35岁
安徽宿州工作地址:员工24元/时,约284-332元/天,工价中包含绩效及所有奖励津贴,月
7000-8000元/月
通信工程3-6个月月结
工作地址:宿州员工24元/时,约284-332元/天,工价中包含绩效及所有奖励津贴,月保底350小时,月薪7000-8000元,6个月支付6个月餐补20元/天主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松,每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45/35岁
弱电工5-14天11-20人完工结算电工证技术好专业师傅
招聘电工 有证 会看图纸 放线 会扎线,开关拒的控制线弱电。430元一天。不管吃住,活在云基地,20人要干活好的。
门禁安装监控1-2人
干过数据中心,会开升降车,二次配管及穿线工序,会看图纸,主要是监控、门禁、办公网络、ap、无线对讲。五六人左右小团队。
电工
招聘配电工1名。要求从事过相关经验者优先,适应三班倒制。薪资3800元以上。上岗次月即缴纳社会保险(五险),上下班有通勤车接送,提供免费工作餐,节假日发放福利。工作地址为中卫市茂烨冶金有限责任公司一区办公室。
弱电智能化二次配管线路铺设。
300-400元/天
智能化弱电工5-14天6-10人
中卫市沙坡头区招弱电/安防,要求干过数据库干过的大师傅,没干过的勿扰,350-400管住不管吃,实习期5天,别来中工当大工,你有多大能力拿多大能力的钱,工资什么时候开不是问题,可分段外包。
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
焊接
综合培训助理
1、学历要求:全日制大专及以上学历(优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业);2、技能要求:持有高级工及以上技能等级证书(不限工种,人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先)。3、具备自主外出招生能力,性格开朗、善于沟通,有较强的表达能力和抗压能力,能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨,有较强的责任心和执行力,擅长资料整理、台账管理,能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力,善于对接企业、了解岗位需求,能高效完成学员就业推荐及跟踪工作,有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿,愿意长期从事职业技能培训行业,接受往专业培训教师方向发展(学校提供技能提升、教学能力培训等扶持,助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称)。7、稳定性强,认同学校办学理念,能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作,服从学校安排,杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先;年龄22 - 45周岁,身体健康,有汽车驾驶技能(C1以上驾照)、无不良从业记录。1、自主外出招生:负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑,拓展生源渠道,完成既定招生目标,维护学员关系。2、培训组织实施:协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作,保障培训流程顺畅,提升学员培训体验。3、资料整理归档:负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档,确保资料规范、完整、可追溯,适配行业监管要求。4、就业推荐服务:对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方,收集就业岗位信息,建立岗位资源库;了解学员就业意向,为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务,跟踪学员就业情况,提升学员就业率。5、协助师资培养:积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训,配合专业教师开展教学辅助工作,逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作,主动配合团队开展业务,助力学校稳步发展。
薪资福利:1、薪资构成:基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金,月薪3000 - 6000元(根据能力、业绩可上浮,多劳多得)。2、年终奖励:年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),带薪休假(法定节假日、带薪年假),节日福利、定期团建。4、发展扶持:学校专项支持员工技能提升
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