1.招聘案场保安形象岗，身体健康，形象良好，体态匀称，五官端正，身高178以上，招聘严格要求身高，年龄20-35岁，吃苦耐劳，具有良好的客户服务意识，有案场保安经验者优先，退伍军人优先 2.不招聘寒暑假工，兼职！ 3.工作时间：早七点到晚七点 ，4天轮休，交五险

泥瓦工师傅3人，小工3人，能早出晚归

合肥市瑶海区招工地小工/杂工

大工350-420/天， 中工280-350/天 小工220-260/天 机械全能工350-400/天

宣城市宁国市招工地小工/杂工

黄山市歙县招贴砖、泥瓦工、石材安装、工地小工/杂工、工地力工

合肥区域：诚招，电梯安装熟练工、普工，小工240～260/天，中工300—400/天，大工400～450/天，管住要求小工干活诚恳，中工熟悉厅门、导轨、轿厢等机械部件的安装，，大工熟悉从主体到收尾的全过程工作，必须要能吃苦耐劳，服从管理、服从工作安排，工作地点：安徽，联系人:唐 电话

滁州南谯招工地小工/杂工

滁州市天长市招光伏组件清洗工带登高证

岗位职责： 要求： 1.熟悉强弱电知识、具备独立完成强电接线能力； 2.了解机械结构原理，经过培训可以迅速上手塔机结构及安装点位； 3.能用通俗易懂的语言向客户，解释复杂的设备问题、风险等级和建议的解决方案； 4.熟练使用安全防护装备，识别高空/电气作业隐患； 5.工作涉及爬高，不恐高，具备严格执行施工现场要求规范意识； 职责： 1、任务执行与管理：服从交付运维中心的工作安排与管理，严格按照既定实施流程完成进场、实施、撤场等全流程任务。 2、标准化安装与交付：依据公司产品安装验收标准，执行规范化安装，完成现场交底、小程序资料上传等工作，并对安装质量及后续应用负责。 3、客户服务与支持：在交付运维中心的协助下，及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题，提供优质服务。 4、安全施工规范：在实施过程中严格遵守施工安全操作规程，必须佩戴安全帽、工装、五点式安全带等劳保用品，始终贯彻“安全第一”原则。 5、制度遵守与汇报：严格遵守公司各项管理制度（如差旅、廉洁等），并按时提交各类工作报告与资料 任职资格： 1.高中专以上学历，会使用电脑在系统提交反馈运维问题及填写安装记录； 2.电子电气/机械/控制等专业优先； 3.具备驾驶证、电子操作证（高低压）、高空作业证、特种设备作业人员证（或塔塔司证）优先； 4.有塔吊/空调/基建户外高空作业经验者优先； 5.吃苦耐劳，适应户外、适应长期出差。

老板淮北的在外地开店找烧烤师傅一名，工资面谈，电话，能出门去外地的联系，非诚勿扰

淮北市濉溪县招二保焊/气焊

知晓全屋定制雕刻机操作工，初中毕业，年龄22-55岁，灵活好学，包教会

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在合肥

酒店安保岗位工作要求 一、基本任职要求 1. 年龄60周岁以下，身体健康、无纹身、无明显疤痕，形象端正。 2. 无犯罪记录、无不良征信，政治面貌清白，退伍军人优先录用。 3. 品行端正、责任心强，服从管理，有良好服务意识和保密意识。 4. 会基本普通话沟通，能简单操作手机、监控设备，有酒店/物业安保经验优先。 二、岗位职责要求 1. 门岗值守：负责酒店出入口车辆、人员进出登记、引导，维护门口秩序，指引停车、来客路线。 2. 园区巡逻：定时对酒店大堂、楼道、停车场、消防通道、外围区域巡逻，排查安全隐患。 3. 监控值守：24小时监控画面实时查看，发现异常人员、火情、漏水、纠纷立即上报并处置。 4. 消防安全：熟悉消防器材、消防通道位置，定期检查消防设施，懂得基础灭火、应急疏散流程。 5. 秩序维护：处理宾客纠纷、车辆剐蹭、占道停车等问题，维护大堂及公共区域治安秩序。 6. 应急处置：应对突发情况（盗窃、醉酒闹事、火情、突发伤病），配合报警、疏散人员、保护现场。 7. 财产安全：守护酒店物资、设备安全，严禁无关人员进入后台机房、库房等重点区域。 8. 日常台账：做好巡逻记录、值班交接记录，认真填写工作日志。 三、行为礼仪要求 1. 上班统一着装、佩戴工牌，仪容整洁，站姿规范。 2. 文明用语、礼貌待客，对宾客主动问好、主动帮扶，不与客人争执。 3. 值班期间不脱岗睡岗，严格遵守上下班及交接班制度。 4. 严守酒店规章制度，不泄露客人及酒店内部信息。 四、技能素质要求 1. 具备基础应急应变能力，懂简单治安调解、急救常识优先。 2. 熟悉监控、道闸、消防设备基本操作与日常检查。 3. 能适应倒班、夜班、轮休工作制，服从节假日排班。 4. 原则性强，做事细心严谨，有团队协作精神。

开远市云林嘉苑小区，招保安一名，工资面谈，联系人：黄总，联系电话：，有需要的可自行联系

盘锦中天壹品物业招聘 1，招聘保安员2名 身高175以上 年龄45岁以下，有保安证或报考中 有经验者优先，要求有责任感，有团队精神！入职缴纳五险：免费提供午餐。工资面议 地点：中天壹品物业 电话：欢迎来电咨询！

保安员 1.具备良好的职业道德和责任心，服从管理安排，爱岗敬业；2.身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；3.有相关安保工作经验者优先，具备基础沟通协调能力。1.负责小区出入口的秩序维护及人员、车辆进出登记管理；2.执行日常巡逻任务，及时发现并处理安全隐患，保障社区安全稳定；3.配合处理突发事件，协助开展应急处置与信息上报工作；4.保持岗位形象整洁，文明执勤，提供优质服务。 薪资福利:面议，享有节日福利及其他相关福利待遇 招工人数:6人 查看职位详情

1、18—48周岁（退伍军人优先），身高175cm+，身体健康，无纹身、无不良嗜好，无违法犯罪记录，能适应倒班、加班及应急处置工作； 2、品行端正，责任心强，具备良好的应急处置能力，面对突发情况能快速响应及时上报相关情况，降低风险损失； 3、负责处理业主/商户关于秩序管理方面的投诉、咨询，耐心做好解释沟通工作，及时协调解决，提升业主/商户满意度； 基本条件不符、短期的请勿扰！谢谢

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