负责汽车维修、保养！

负责客户车辆的维修服务工作！

锦欣汽修诚聘机修大师傅薪资：待遇面议工作时间：8:30-17:30月休4天地址：李棋登佳商业广场8栋手艺精湛、经验丰富优先，有意致电咨询联系电话：————————

日常保养，发动机维修，大工，中工，学徒都可

招聘钣金工。岗位要求：根据安排完成车辆的钣金维修工作；负责本工位设备及工具的维护与保养；具备钣金维修专业知识，爱岗敬业，工作认真细致，服务意识强。薪资待遇为2500至6000元每月。

通海地区招聘机修学徒工。薪资范围为3000-5000元每月。提供工作餐三顿、住宿及节日福利。工作地址位于小松轮胎服务中心。

对车辆进行日常保养、检查和维修

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范5. 妥善管理维修工具、耗材及作业记录，保持工位整洁与安全生产 任职要求：1. 学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先）2. 具备汽车维修相关工作经验，能独立完成常见车型的检修任务3. 熟悉主流品牌汽车结构原理及维修流程，掌握基本电路图识读能力4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神5. 无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

昆明安宁市中集车辆园18栋，云南精电科技工程有限责任公司，招聘新能源电动牵引车自卸车维修工(机修工，电工)师傅6-8千学徒3.5-5千，办公室文员、配件仓管员3000-4500，提供吃住，买社保，薪资待遇面谈，根据个人能力做事人品，参考原单位待遇适当上调。

招货车维修工

招聘：厨师岗位要求厨师：有10以上餐饮后厨经验，口味稳定，做事麻利，服从管理工资面谈。联系电话：地址：玉溪红塔区

玉溪市新平彝族傣族自治县招消防水、消防电、消防安装

招聘酒店家具木工。工作地点位于玉溪易门工业园区。招聘人数为若干。薪资待遇面议。

现在要打贝贝瓜5个人，四斤四毛工资现结.电话

幸运红塔山彩票店诚聘营业员工作内容：负责彩票销售、兑奖、收银，接待顾客，提供购彩咨询服务。要求：年龄18～30岁•会基本电脑操作，沟通好、有耐心•无经验可培训，有彩票/零售经验优先薪资：底薪＋提成＋全勤奖综合月薪3000～5000元（上不封顶）上班时间：11:00—22:00月休四天（单休）工作地址：玉溪市红塔区红塔劳动服务公司一楼彩票店联系电话：（，来电请说"应聘"）———————————

招聘机修大师傅。要求想多挣钱、肯踏实干、有上进心、手艺过硬。门店客源稳定，提成丰厚，薪资上不封顶。

招聘小车维修工2名。招聘大车维修工2名。招聘工程车维修工2名。招聘学徒工若干名。

招修大车师傅，电路师傅，大车钣金师傅。修小车师傅。大港。工资8000到12000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和客户服务意识 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和学习能力

招修大车师傅，电路师傅，大车钣金师傅。修小车师傅。大港。工资8000到12000～～～天津滨海新区大港

加油站招聘加油员，男女不限，人数为3人。要求具备普通高中（或中专）及以上学历，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。薪资福利为年薪4.0万元至5.5万元之间，包含五险和住房公积金，员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品，提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀且具备管理能力条件时，优先选拔到管理岗位。招聘时限为2026年6月11日至6月28日。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作，试用期为1个月，试用期满经考核合格后，根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后，工资按绩效考核兑现，薪酬实行全额联量计酬，包括油品销售考核、非油品销售考核、专项奖励、年终奖和技能补贴等。工作地址为澄江小洋村加油站。

招聘新能源设计岗位人员1名。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有注册电气工程师（发输变电专业）资质证书，同时持有中级及以上专业技术资格。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备5年及以上大型光伏、风电设计经验者，年龄可放宽至45岁及以下（1981年1月1日后出生）。报名截止时间为2026年7月20日12:00。报名方式为发送材料至指定邮箱。

岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：

今天澄江要临时工1名，会修边，19点到7点，220元/班，非诚勿扰

加油站招聘加油员3名，男女不限。要求具备普通高中（或中专）及以上学历，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力，能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。薪资福利为年薪4.0万元至5.5万元之间，包含五险和住房公积金，员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整。工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，并定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会。工作中表现优秀且具备管理能力条件者，优先选拔到管理岗位。招聘时限为2026年6月11日至6月28日。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作。试用期1个月，试用期满经考核合格后，根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现，薪酬实行全额联量计酬，包括油品销售考核、非油品销售考核、专项奖励、年终奖和技能补贴等。工作地址为澄江中园加油站。

云南汇盈包装招聘一名跟线抱车司机，一个班2个抱车司机，物流线，长期白班，工资7500+，超长奖，车速奖另算，包吃住，地址，云南玉溪澄江提古工业区云南汇盈包装，联系人，老钱，电话，

加油站招聘加油员岗位，男女不限，需具备普通高中（或中专）及以上学历。身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。薪资福利为年薪4.0万元至5.5万元之间，包含五险和住房公积金，员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。招聘人数为3人。招聘时限为2026年6月10日至6月28日。工作地址为澄江中园加油站。

招聘机动车检测管理人员。年龄要求为30至40岁。学历要求为大专及以上，汽车相关专业，毕业5年及以上，有检测行业经验者优先。全面负责检测站运营管理及业务拓展，需具备统筹、沟通及执行能力。要求遵纪守法、责任心强，无不良从业记录，能稳定在岗。薪资福利具体面议，缴纳社保。上班时间为周一至周五08:00至17:00，周六09:00至16:00，月休四天，国家法定节假日照休。工作地址为通海里山工业园区杞湖路16号（通海县宏伟农机商贸有限公司）。

加油站加油员1.普通高中（或中专）及以上学历；2.身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力；3.能吃苦耐劳，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。1.加油服务；2.安全与设备维护；3.便利店销售、收营与盘点。薪资福利:年薪4.0万元-5.5万元之间（含五险和住房公积金），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整，工作满一年可享受休假补贴。招工人数:3名报名时间：2026年6月11日-6月28日工作地址:澄江中园加油站

加油站招聘加油员3名，男女不限。要求具备普通高中（或中专）及以上学历，身体健康，语言表达流畅，具有良好的亲和力、沟通能力、吃苦耐劳精神、工作责任心和服务意识，服从工作安排，能履行岗位职责。招聘时限为2026年6月11日至6月28日。经面试和培训后，分配到澄江石油分公司加油站工作，工作地址为澄江东达加油站。试用期1个月，试用期满经考核合格后，根据加油站管理方式，由公司或委托管理公司正式录用定岗。薪资福利方面，年薪在4.0万元至5.5万元之间（含五险和住房公积金），员工收入随工作岗位和所在加油站销量的变化而调整。试用期合格转正后工资按绩效考核兑现，薪酬实行全额联量计酬，包含油品销售考核、非油品销售考核、专项奖励、年终奖和技能补贴等。工作满一年可享受休假补贴。公司免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，并定期配发其他劳保用品。提供伙食补助，享受每年一次职业健康体检。公司晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，提供培训机会，工作中表现优秀且具备管理能力条件时，优先选拔到管理岗位。