保洁工

招聘两名保阿姨，年龄不超过55周岁（外貌条件好的可以放宽）上午7：30-10：30下午2：00-5：00，工资1550联系电话

倒班制，10小时，月休三天，只做卫生，整理房间

保洁做事认真负责。薪资福利:2600元/月招工人数:1名工作地址:枞阳经济开发区连城园区

招聘2名保洁阿姨，工资1500。上午7：00-11：00下午2：00-4：30（双休，国定节假日）工作地点大润发附近和市一中附近

招保洁岗位职责:负责室内各个房间(包括卧室、客厅、厨房、卫生间等)的日常清洁工作,如扫地、拖地、擦拭家具、清理灰尘等。工作时间:8点半-18:00,月休四天薪资待遇:,(不需要购买五险也可以沟通)岗位要求:年龄20-52岁：身体健康,无传染性疾病,能适应一定强度的体力劳动。为人诚实、责任心强,有良好的职业道德。具备良好的沟通能力,能与雇主及家庭成员和谐相

招聘保洁两名，年龄不超过55岁，双休和国定节假日，上午7：30-10：30，下午2：00-5：00工资1550（最好家住恒大绿洲附近）电话

(招聘岗位)客服清扫员任职要求1、根据分房表及清理标准打扫房间卫生，整理客房配备为宾客提供优质服务。2、填写客房清扫报表及客用品补充情况表。3、提供日常接待服务及能力范围内的委托代办服务，报告一切有关住客的特殊情况。4、报告有关住客的遗留物品，报告客房物品损坏或遗失事宜。5、保管楼层布件、杯具类、一次性物品等。6、回答住客的疑问及介绍酒店设施。7、随时注意客房动态，反馈楼面异常信息。8、及时向房务中心报告客房维修事项并跟办,保证客房设施设备正常运车

长白班，一周休息一天，工资面议

倒班制，10小时，月休三天，只做卫生，整理房间

暂时有几百根需要电渣压力焊，乱报价的就不要联系了

工资一万二，10天一结详情电话联系

脱硫、除灰、除渣、设备检修维护机械工、技术员招聘6名

铜陵长江三桥项目、桥架施工

铜陵市郊区高空作业车驾驶员

招聘：世纪城海湾轻宿酒店岗位：保洁数名工资待遇：3500-3800联系电话：

招聘急！急招厨师二名工资面烫保洁大姐数名工资面谈以上人一经录用供吃供住！月休四天！工资准时发工作地点云味鲜联系电话彭总厨

有干保洁服务的吗？给我打电话

【派单老师】 柏涛老师 急急急【联系方式】 【工作类型】 上午 小时工【工作时间】8点 到 11点 【上户日期】 随时【工作地址】 河西区泰达园（人民公园）【年龄要求】50岁 以内【工资预算】120元/次 每周上2次【工作内容】主要是 做卫生

蓝鸟家具城（博物馆附近） 招室内保洁员，60岁以下有公休，环境好冬暖夏凉活轻松

东湖苑小区物业招保洁阿姨2名，联系电话

客房服务员

招聘保洁两名，年龄不超过55岁，双休和国定节假日，上午7：30-10：30，下午2：00-5：00工资1550（最好家住恒大绿洲附近）电话

北斗和韵茶餐厅招聘保洁，上一天休一天，工资2500➕满勤500元，咨询电话：

明天要 1 名清洁工，打扫房间，自带工具，100 块钱一天。联系电话

招聘车间保洁要求：55周岁以下，男女不限工作地点：弋江区恒山河路工作时间：8：00—17：00，每周休一天工作待遇：16元/小时电话：

小区需要精保洁有43个单元，就保洁一层跟地下室工区

小区清扫，楼道卫生、公共区域卫生。60岁以下男女不限身体健康能吃苦耐劳服从管理

明天8:30到。要两个工人。帮忙搬家。也要搞卫生工具都要带的，45块钱一小时三个小时起步，55岁以下的。能接单的尽快

1. 客房准备-按照酒店规定的标准和程序，清洁和整理客房，包括更换床上用品、打扫地面、擦拭家具和设备等。-检查客房内的设施设备是否完好，如有损坏或故障及时报告维修。2. 客人服务-及时响应客人的需求，如提供额外的毛巾、洗漱用品等。-为客人提供行李搬运和存放服务。3. 客房维护-定期检查客房内的物品是否齐全和正常使用，如灯具、电器、水龙头等，及时补充或更换。-维护客房的整洁和卫生，定期清理垃圾桶，保持客房通风良好。4. 贵宾服务-对于贵宾客房，提供更为细致和个性化的服务，如布置特殊的装饰、提供特色的用品等。5. 公共区域清洁-负责清洁客房所在楼层的公共区域，如走廊、楼梯、电梯间等。6. 布草管理-正确收集、分类和送洗脏布草，领取并整理干净的布草。7. 信息反馈-向主管报告客人的特殊需求和客房内的异常情况。工作责任：1. 服务质量责任-确保提供的客房服务达到酒店规定的标准和客人的期望，保持客房的整洁、舒适和安全。2. 物品管理责任-负责保管和合理使用工作所需的清洁用品和工具，避免浪费和损坏。-对客房内的物品进行清点和管理，防止客人财物丢失或损坏。3. 客人满意度责任-以热情、友好和专业的态度对待客人，努力提高客人的满意度。4. 安全与合规责任-遵守酒店的安全和卫生规定，确保工作过程中不发生安全事故。-严格遵守酒店的工作流程和操作规范，不泄露客人的隐私信息。5. 团队协作责任-与同事密切合作，互相支持和协助，共同完成客房服务工作。6. 培训与提升责任-积极参加酒店组织的培训活动，不断提升自己的服务技能和专业知识。7. 成本控制责任-在工作中注意节约能源和资源，降低客房服务的成本。