岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

空气能地暖地推，销售推广，宝妈可以兼职

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

工作内容 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广产品与服务 2、解答客户疑问，促成业务成交 3、所有数据公司提供 4、媒体推广的一手数据 （老带新，有师父手把手教你出单，你只要来就行) 5、重点 没有电话量 通时要求哦（公司提供工作手机，微信.有话补） 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和说服能力 2、能够有效管理客户关系，提升客户满意度 3、对销售工作充满热情，有积极的工作态度 4、年龄40岁以下，学历不是硬性要求，主要看能力 岗位福利: 1、试用期薪资4千+全勤+补助+提成+日常奖励+节假日奖励 2、试用期后薪资5千+全勤+提成+日常奖励+节假日奖励 3、周末双休，（早9：00上班.晚17：30下班，不加班不加班不加班，不影响下班约会哦，节假日正常休息不加班） 4、定期福利下午茶，团队聚餐（打卡美食 K歌不能停） 5、公司在职员工每月平均工资1万～2万5之间，努力就有回报

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

北京市朝阳区东五环附近的最好招装修木工九小时3 50靠谱的来，三天活、不是日结，人走钱清

我们是山姆会员店合作配送站点，单量稳、单价高、福利好，现在缺口20人，招满即止！ --- 薪资待遇（认真看） · 前7天保底300元/天——新人保护期，跑不够300按300发，跑超了按实际发！ · 阶梯单价6-8元/单——单量越多单价越高，多干多得 · 日均40单起步——站点单量充足，熟手一天能跑到60单+ · 综合月收入9000-15000元——上不封顶，真实可查 --- 福利保障（同行没有的） · 免费提供电动车——电池换电站点搞定，你不用花一分钱 · 包吃包住——宿舍干净，有食堂，省下吃喝开销就是纯赚 · 日结/月结可选——急用钱就选日结，想攒钱就选月结 任职要求 · 年龄18周岁以上，男女不限 · 会骑电动车，会用导航 · 无犯罪记录 · 无需经验，老员工一对一带 --- 工作地点 全城就近安排！西城、东城、朝阳、房山等区域均有站点，通勤不用愁。

北京望京学校食堂：招聘①拉油或过水1名，会炒简单的素菜4千一5千，②厨房帮工4名，如（切菜洗菜搞卫生，出餐送餐分餐等一些简单的活，4千以上人员管吃住，55岁以下，全部参于洗消，不分工，同上同下，全部活忙完一起下班，，禁止吸烟单位，无不良爱好，每月10一20号之间打卡，需无犯罪证明和北京健康证（卡和纸制版）单位住，条件优，上班时间：早5点一3点左右，无晚餐，每周休1天半，真心想加入团队的请联系，事多嚰叽的未扰微号感谢平台[合十][合十][合十]

招聘专职司机，C1以上就行 岗位职责 1.负责公司领导、业务人员日常出行接送，规划行车路线，保障出行安全准时； 2.做好车辆日常清洁、基础保养，定期检查车况，及时报备车辆故障； 任职要求 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄三年及以上，无重大交通事故，无酒驾前科； 2.退伍军人优先录用； 3.品行端正，服从管理，作息稳定，懂得基本商务礼仪，保密意识强； 4.能够接受北京驻地工作，听从调度安排。 薪资福利 1.月薪5500-7000元，根据出车绩效调整薪资，按月准时发放； 2.公司统一包吃包住，食宿条件齐全； 3.正常缴纳相关保险，法定节假日享有相应福利。 工作地点：北京

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照作业规范操作叉车、托盘车等装卸设备（如需） 3. 配合仓库或物流团队完成出入库登记与现场整理 4. 保持作业区域整洁有序，及时报告异常情况 5. 遵守安全生产规定，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病史 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.服从安排，纪律性强，能适应轮班或加班需求 4.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.最低学历不限，具备基本识字与沟通能力

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 4.收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户意见 5.协同内外部团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏

招业务。底薪加提成，

BOSS直聘专用版·扶商经理（线上培训方向·老年保健食品直营门店） 1.工作内容 1. 负责全国线下直营门店全员线上赋能帮扶，通过直播、社群、语音会议、录播课程、一对一线上指导等形式，远程诊断门店销售短板、运营问题，制定专属提升方案并跟进落地改善。 2. 开发线上系列实战课程，围绕保健食品专业知识、中老年顾客沟通话术、信任打造、异议解答、成交逼单、老客复购锁客、会员长期维护等内容开展定期线上授课，提升店长、导购整体销售水平。 3. 根据节日营销、季节养生节点、公司活动政策，线上指导门店策划体验活动、促销活动、健康科普活动，输出活动方案、推广话术、执行步骤，全程线上跟进活动效果，拉动门店销量增长。 4. 每日收集各门店销售数据、客流转化数据、学员学习反馈，定期开展线上业绩复盘会议，针对业绩不佳门店做专项线上一对一辅导，助力完成月度、季度销售目标。 5. 制定线上标准化运营手册，规范门店宣传讲解、产品介绍、客户售后全流程，把控保健食品线上教学内容合规性，规避经营风险。 6. 搭建门店学员学习机制，督促店员完成课程学习、话术练习、实战打卡，检验学习成果，持续优化线上培训内容与帮扶模式。 2.任务要求 1. 具备1年及以上老年保健食品、大健康滋补品行业终端扶商、销售督导、线上培训、社群赋能相关工作经验，熟悉线下门店销售逻辑。 2. 擅长线上直播讲课、社群互动、远程一对一指导，语言表达感染力强，能把销售技巧转化为简单易懂、立刻能用的实战内容。 3. 吃透中老年消费心理，精通保健品成交逻辑，可独立撰写培训课件、营销话术、活动方案。 4. 结果导向，数据分析能力良好，能通过销售数据发现门店问题，快速给出线上解决方案；工作主动性强，可配合门店营业时间灵活开展线上指导。 5. 了解大健康行业宣传合规规则，职业口碑良好，责任心强。 3.特别说明 1. 本岗位全程以线上办公、线上培训帮扶为主，无需线下出差驻店；工作需经常对接各门店群聊、晚间直播授课，可适配弹性线上工作时段。 2. 深耕中老年健康刚需赛道，客源稳定，培训帮扶成果直接挂钩门店业绩，收入增长空间大。 3. 公司提供全套产品资料、营销素材、课程模板，降低前期上手难度，晋升通道：扶商经理→线上培训主管→市场运营负责人。 4. 优先招收真正懂门店卖货逻辑、擅长线上带教出单的实战型人才。 岗位福利 1. 薪资构成：固定底薪+销售提成 2.员工福利：定期组织团建聚餐，节假日福利

要有驾驶证，天花板材料

主要是做入户更换到期燃气表加销售， 年龄要求18—45周岁，沟通交流能力强，有团队精神，服从管理， 其他人员的人均月收入为12000左右，只要能力强，收入就会更高，欢迎兄弟姐妹们来电咨询，

北京市顺义区招光伏安装

招光伏安装工

北京市海淀区招二保焊/气焊 就三个焊点 需自带焊机 价位200 接受价位打电话 不接受的别打

招聘焊工1名。薪资为6000-7500。提供食宿。工作地址在昌平沙河。

北京市朝阳区招电焊、工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工、钢筋绑扎

北京市房山区招电焊

急招电话销售｜高提成+稳定客源，不用外出跑业务 工作内容： 公司提供精准客户资源，只需要线上电话沟通开发意向客户，无需外出陌拜，室内办公。定期跟进客户，完成签单转化。 岗位要求： 年龄18–38周岁，普通话标准； 热爱销售，敢于开口，不服输，想多赚钱； 新手有人带，零基础也能快速开单。 薪酬福利： 底薪3000-4500 + 阶梯提成，月入6000–15000很普遍，多劳多得； 带薪岗前培训，老员工一对一带教； 每月团建、生日福利、节日礼品； 室内坐班，环境舒适，纯电话办公。 上班时间：8:30–18:00，午休两小时，周末轮休。 地址： 简历投递/来电：

招长期电焊、彩钢按装工，（试工期十天，350元包住）短工勿扰，年龄25一45岁。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

北京市丰台区招电焊、通风安装/维修