轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至54岁，净身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不体检，不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高165cm以上，年龄17-50 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么？！？！ 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，安排试岗，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至55岁，净身高160cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈， 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么？？

30—55岁，退伍军人，有经验者优先

保安，50岁以下/170cm以上，3000-3500元/月，退伍军人/有保安证放宽条件 福利：买社保+节假日福利

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，具备一定应急反应能力 5.学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1. 负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安事件 3. 协助维护现场秩序，配合开展消防检查与应急疏散演练 4. 做好值班记录与交接班手续，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄20-54周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识 2. 学历不限，退伍军人、持保安员证者优先考虑 3. 有责任心和团队协作精神，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 具备基础沟通能力与应急反应能力，服从管理、纪律性强

面试格后即刻上班，公司不收取费用和押金，上班一个多星期就可以预支部分工资。免费提供食宿，服装被褥免费发放! 有意者可直接咨询,谢谢 一、招聘条件 要求：17--45，身高165以上，能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、福利待遇: 1、公司免费提供吃住。 2、公司为队员办理劳动保险。 3、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥。 节假日发放过节礼品(例如:端午节发放粽子,中秋节发放月饼等等)。 三其它工作情况： 1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员 2、有事可随时请假不限时间，按时归队。 3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。 4、退伍军人或具有从业经验优先录取，可申请基层管理骨干队长，待遇从优。 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。

岗位名称：操作工（木材加工及家具制造）；叉车工；保安；业务员。 岗位要求：1. 操作工（木材加工及家具制造）：初中及以上文化，优先，年龄25-45岁，常白班。2. 叉车工：高中及以上文化，，年龄30-40岁，需持有叉车证，两班倒。3. 保安：需持有保安证，年龄大约50岁，两班倒。4. 业务员：大专及以上文化，年龄22-40岁，适应出差，。 薪资待遇：1. 操作工（木材加工及家具制造）：月薪5000元。2. 叉车工：月薪5000元。3. 保安：月薪3500元。4. 业务员：月薪3000元+提成。

有木工吗？有了联系

周口市川汇区招门窗安装/塞缝

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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【招聘】 西华县城 招送货员 快递店店员 有想法的可私信 需吃苦耐劳 3500-4000 联系方式：

东璟物业招聘白班秩序员，身体健康，20—45岁，月薪4500+饭补，每月两天公休，电话

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封闭化管理巡查人员 必备条件：中华人民共和国公民，志愿投身安全监管工作；责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配；身体健康，体型端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，面部无明显特征、缺陷，、无口吃、无纹身；22 - 40岁，全日制专科及以上学历，化学工程与工艺、电气自动化、计算机、机电一体化、软件工程等相关专业；能熟练掌握电脑基本应用和办公软件；未受过行政拘留、收容教育、刑事处罚，无吸毒史，本人及家庭成员未参加非法组织或从事危害国家安全活动。优先条件：有相关证书。岗位核心要求：能够熟练掌握电脑基本应用和办公软件，有相关证书者优先；身体健康，能适应白夜班倒班和7*24小时值班值守制度，。 招工人数:2人 报名时间为2026年3月27日 - 4月2日（上午9:00 - 11:30，下午15:00 - 17:00）；报名需持有效居民身份证、学历证书等相关材料，现场进行身体初检；以劳务派遣的形式与平煤神马人力资源(叶县)有限公司签订劳动合同，合同期限3年，试用期3个月。 工作地址:叶县发展投资集团有限公司院内101室

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1.出入口管控：对进出人员、车辆进行询问、登记、验证和引导。防止未经许可的人员进入责任区域。 2.巡逻检查：按规定路线和时间进行定时与不定时巡逻，检查公共区域、重点部位（如机房、仓库、财务室）的安全状况，及时发现并消除安全隐患（如门窗未关、消防通道堵塞、可疑物品等）。 3.秩序维护：维持管辖区域内的正常秩序，制止未经许可的推销、摆摊、打架斗殴等扰乱秩序的行为。 4.监控中心值守：操作和维护视频监控系统、报警系统，实时监视画面，对报警信号迅速做出响应和核实。 二、防火、防盗、防破坏 1.防火：熟悉消防设施的位置和使用方法，定期检查消防器材是否完好有效。及时发现火灾隐患，在发生火灾时，立即报警并按应急预案组织初期扑救和疏散。 2.防盗：通过巡逻、监控、门禁等手段，预防和发现盗窃行为。对可疑人员保持警惕，必要时进行盘查或报警。 3.防破坏：保护客户单位的财产、设备、绿化等免受故意或过失的破坏。 三、应急处理与事件响应 1.突发事件处理：遇到治安案件（如盗窃、斗殴）、安全事故（如火灾、漏电）、自然灾害或紧急医疗情况时，保持冷静，第一时间报告，并按照应急预案采取初步控制措施，保护现场，疏散人员。 2.协助执法：当公安、消防等执法部门到来时，积极配合，提供必要的线索和协助。 四、服务与协助 现代保安角色不仅是“守卫者”，也是“服务者”。 1.客户服务：为访客、业主、员工提供基本的问询、指引和帮助服务。 2.物品管理：负责临时寄存物品、代收快递（根据规定）的管理，并做好登记。 3.设施报修：在巡逻中发现公共设施（如路灯不亮、水管破裂、地面破损）损坏时，及时报告相关部门维修。 五、记录与报告 1.工作日志：详细、准确地记录当班期间的主要活动、异常情况、设备状态及处理结果。 2.交接班记录：与下一班同事清楚交接工作、待办事项和注意事项。 3.报告制度：对任何异常、违规或紧急事件，及时、逐级向上级主管或客户单位负责人报告。

原谷原麦招聘5-9点兼职，工作地点原谷原麦桂江路碧桂园店。 联系电话

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