一、应聘条件： 1、身高162cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪4500-5000+全勤500元. 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠 3.，。 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起

安保公司直招 薪资待遇：5000-6000，管吃管住； 长白班（7:00-19:00），月休4天； 相关要求：身高175-185以内，年龄40周岁以内，无纹身； 退伍军人优先，有写字楼礼宾经验优先。

范县汇丰雅筑（格瑞斯一二期）招聘保洁员1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。招聘维修人员3名，要求年龄55岁以下，持有电工证，有物业小区工作经验者优先。招聘巡逻人员2名，要求退伍军人。招聘绿化工1名，要求年龄55岁以下，有绿化工作经验者优先。工作地点位于范县人民大道和德政街交汇处。有意向者可报名。

郑重承诺;入职绝不收取任何费用、不用体检。可直接带行李到上班单位， 当天安排食宿上班。刚来没钱的， 可根据个人意愿就近分配工作，如有环境不适应可申请调换。 1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无前科，无不良记录，积极向上者优先考虑。 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工等。 福利待遇; 1、保底工资:8-12个小时，4500-5000元/月《按时发放不拖欠工资》 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-fi可洗澡;伙食，标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础服务意识和突发事件应对意识

岗位职责： 1. 负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主/租户报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理公共设施设备运行状态，配合维保单位开展定期检查与保养 4. 协助组织社区活动，提升住户满意度与归属感 5. 完成物业费收缴、台账登记及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，有物业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 服从管理，适应轮班制及节假日值班安排 5. 持有物业管理员证或相关上岗证书者优先

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

公司承诺：正规招职！！ 0贵用入职：当天来面试入职、只縣委带上自己的【分份证原件】前學的【換洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜育），免费发放敏得，免费发放四季衣服，包吃住，免体拉二、薪 特选： 1. 座狮5000-5500全素500元，月綠台工然在6000左右。 2.工资每月15号准时发放，绝不落次。 3.，离职人走账清。 4.晋升保安《班长-队

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招聘顶班司机一名。 岗位职责： 1. 能够驾驶车辆通过工地便道和坡道，会车时能够主动让行。 2. 顶班或替班时，能够将设备交接清楚。 3. 按时参加班前会，明确当天的工作内容和注意事项。 4. 现场料具和土方不乱堆放，工作完成后做好收尾。 5. 遇到进度或要料问题，及时向带班人员反映。

加这个，16到50岁都可以安排。全是长期日结，号

明天黄桥高速口招聘替班人员。 岗位职责： 1. 开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。 2. 工作完成后自行检查，该修改的修改，再交验。 3. 交接下一道工序时说明注意事项及遗留问题。 4. 监理或业主检查时配合整改，整改完成后再次交验。 5. 油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

招聘特保队员【工资薪资】300/天（有活动按30元/小时计薪）【工作时间】12小时【年龄要求】25-40岁以下【身高要求】180以上【工作岗位】机动岗（随现场变化）包住，必须有保安员证地址，杨树浦路248号1903室联系电话

明天用8人，现金，有人老板联系

勤务队巡逻岗， 年龄18-45周岁， 身高175以上薪资4500，180以上薪资5000。 干得好可加薪资 ，白班夜班都有，轻松不累， 大型活动维护现场秩序， 包吃包住，上下班车接车送。

25号房山一上午活还缺50人有人打电话

特勤保安： 1、所负责区域的安全保卫工作； 2、领导安排的其他工作。 要求： 1、35周岁以下，身体健康，身高170以上； 2、无违法犯罪者记录及不良征信； 3、党员及退伍军人优先； 上班时间：8小时双休，节假日放假； 工资待遇：4000-4500元/月； 工作地点：嘉兴市区； 面试需要笔试+体能测试+体检

周口劲草今日招聘推荐 招聘：小区秩序员 5 人 物业管家 6 人 ★地点： 河南省周口市川汇区松花江路辅路 ✿公司： 周口雅苑智慧物联科技有限公司 电话： 王经理

保安招聘（物业直招）因项目工作需要，现面向社会招聘保安人员，具体要求如下：岗位职责1. 负责门岗值守、人员及车辆进出登记、来访核实；2. 园区/楼宇夜间、日间巡逻，消防设施、公共区域巡查，发现隐患及时上报；3. 维护现场秩序，做好防盗、防火、防突发事件处置；4. 落实交接班记录，做好监控查看、物品查验等其他安保相关工作。任职要求1. 年龄55周岁以下，身体健康，无传染病，无犯罪记录；2. 品行端正，责任心强，服从管理，有物业安保经验优先；3. 会简单使用手机4. 退伍军人、持有保安员证优先录用。薪资及待遇工作时间：24小时两班倒报名联系方式

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和应急响应能力

消控员18岁以上，高中以上学历，工作积极主动有责任心，能长期做，短期勿扰，有消控证和相关经验者优先。看监控薪资福利:月薪四千，月休两天招工人数:一名工作轻松，任务简单；上班时间早八到晚八工作地址:百亿新城恒大东山御景

门岗值班 厂区巡检 其他

正规直招安保｜零费用入职｜包吃住｜人走账清 职位简介 公司直招，全程0费用入职，无押金、无服装费、无被褥费、无体检费，杜绝任何中介套路！ 面试仅带身份证+换洗衣物，免费发放四季工服、被褥生活用品，当日面试当日上岗。 薪资综合5000-6000元，每月15号准时发薪，不压薪、不拖欠。上岗10天可预支生活费，离职人走账清。 免费包一日三餐、包住宿，吃住全包，省钱攒钱。 工作内容简单轻松，主要负责园区日常安保、秩序维护、巡逻登记，无需经验，新手可做，专人带教。

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岗位职责： 1. 学生的日常生活照料， 2. 能够使用智能手机进行基本的操作，如视频通话、发送信息等； 3. 需要能够住校。 任职要求： 1，具备高度的责任心，对待学生有耐心、细心； 2. 身体健康，能够适应工作需求； 3. 能够使用智能手机，具备基本的操作技能。

招聘保安数名电话同。1.男女不限18-55年龄工资每月2800元月休4天上12休122.白班十夜班身上无纹身可开无犯罪记录有保安证和消控证的可优先安排3.可鉴定合同工资有保障地点.启封创正物业前景国际小区非诚无忧谢谢

门岗管理：对进出小区的人员、车辆进行登记、检查，严格核实身份，防止未授权人员进入。 巡逻巡查：定时或不定时在小区内巡逻，检查楼栋安全，通过扫码等方式完成巡查任务，及时发现并处理安全隐患。 设施维护：保持门岗区域卫生，检查安全设备（如监控系统、报警器）运行状态。 交接班制度：严格执行交接班流程，确保岗位无缝衔接，记录工作日志。