
行政文员
2000-4000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合各部门推进营销相关事务;
2、负责会议安排并整理会议记录等文书工作;
3、办公用品的采购统筹及办公环境的日常维护;
4、公司工商资料、证照资质、合同文件及档案的归档与管理;
5、策划并执行团队建设活动及员工关怀项目;
6、办理员工入离职手续,组织新员工入职培训;
7、负责考勤统计与绩效数据整理;
8、维护招聘渠道,筛选简历并跟进初步沟通;
9、完成上级交办的其他临时性任务;
10、能接受occasional的外出应酬安排。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理、文秘、人力资源等相关专业优先;
2、具备3年以上相关工作经验,有房地产行业背景者优先;
3、工作严谨,执行力强,具备良好的抗压能力。
薪资待遇面议
文员
3000-6000元/月
文员1年以下高中及以上
岗位职责:
1.负责公司日常文书处理,包括文件的撰写、编辑及归档管理。
2.协助团队开展行政支持工作,保障办公环境的高效有序运行。
3.维护公司资料系统,定期更新文档内容,确保信息准确及时。
4.筹备并协调内部会议,整理会议材料,跟进会议决策的落实情况。
任职要求:
1.具备扎实的文字表达能力和良好的沟通技巧,能清晰传递信息。
2.熟悉常用办公软件操作,具备较强的组织与协调能力。
3.工作态度严谨细致,责任心强,能够同时处理多项工作任务。
4.拥有较强的学习与适应能力,可迅速融入团队并应对各类问题。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责公司日常文书事务,包括文件的撰写、整理与归档工作;
2、解答客户咨询,提供专业、准确的服务支持;
3、协助开展部门内外沟通协调,保障信息高效传递;
4、参与公司会议的组织工作,做好会议记录并推动决策事项落地执行。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业者优先考虑;
2、具备优秀的书面及口头表达能力,善于沟通协作;
3、熟练掌握常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识。
财务文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专及以上财务应届生无经验实习生
岗位职责
1.负责日常财务票据的审核、数据录入与归档管理,确保信息真实准确;
2.配合开展账目核对、费用报销处理及银行现金流水登记工作;
3.填报生产类统计报表,校验上下游数据一致性,及时发现并反馈差异;
4.逐步掌握生产成本的核算流程与流转逻辑;
5.协助部门完成阶段性财务支持任务及相关行政辅助事务。
任职要求
1.学历专业:财务、会计、经济类相关专业,中专及以上学历(表现优异的应届生可优先录用);
2.技能要求:
-熟悉Office办公软件操作,熟练运用Excel基础功能(如常用公式、表格编制等);
-有财务软件基本操作经验者优先考虑;
3.核心素质:
-工作态度严谨细致,责任感强,对数据具有较高敏感度,具备扎实的数据核查能力;
-具备较强的学习能力,能够快速融入岗位流程,配合团队协作安排;
-诚实守信,严格遵守财务保密规范;
4.其他:不要求工作经验,企业提供岗中带教培训,但需具备一定的财务基础知识积累。
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200元/天
小工3-6个月包住包吃
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文员包吃住待遇优
5000-8000元/月
文员学历不限
岗位职责:
1.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
2.参与各类招聘渠道运营,学习如何从渠道入手,寻访网罗各类优秀人才;
3.参与招聘平台日常维护与管理,制作定期并发布招聘宣传文案;
4.其他HR相关工作。
上班时间:10:00-17:00,中午休息一小时,不需要加班
薪资待遇:底薪5000+奖金+五险一金,包吃住,综合7500左右
假期安排:单休,节假日正常休
年龄要求:18-25岁
招聘办公室文员+助理++客服+不外出+餐补600+工作自由+专兼职均可
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
本公司因业务发展需要诚聘办公室文员数名18-40岁全长期工
要求踏实肯学沟通能力强熟练使用电脑会办公软件的优先纯办公室坐班不外出无业绩要求
模式一:上五休二每天10小时月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一每天10小时月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天每天10小时月薪4000元+餐补600元
以上模式培训期7天
模式三每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
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大白工小工腻子工5-14天1-2人
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行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:
1、全面负责公司日常行政事务,涵盖办公环境upkeep、安全与卫生管理等方面;
2、统筹行政预算管理,把控成本支出,确保资源使用合理且高效;
3、策划并执行公司各类集体活动,如团队建设、年度大会等,增强员工归属感与协作氛围;
4、对接外部合作单位及内部需求,协调供应商、物业等相关方,保障办公运营有序进行;
5、持续监督行政流程运行情况,推动优化改进,提升整体服务效率与工作质量。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力,能妥善应对突发状况;
2.责任心强,富有团队协作意识,可适应高强度、快节奏的工作节奏。
栏目概述
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