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桂林市平乐县招栏杆安装，要求不锈钢楼梯扶手安装经验，预计65米楼梯，要求材料1.2厚304不锈钢，可包材料，也可以单包工。

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岗位名称：高处作业证人员；电工高压证人员（风维护）；点工（大工）。岗位要求：1.持有高处作业证或电工高压证；2.适应该岗位涉及的户外工作环境；3.具备一定的团队协作能力和工作经验，包工需要4人一组。薪资待遇（包工）：1.包一台机15000元；2.吃住一台机补贴1800元；3.油费补贴500元；4.每月发放上月完成量的80％，剩余20％在第四个月发完。薪资待遇（点工）：1.日薪400元；2.包吃包住；3.每月25号～28号发放上月工资。年龄要求：50岁以下。工作地点：广西境内（桂林）。

灌阳县文市镇，有15米楼梯扶手，这不锈钢可包可点，有空的师傅联系

桂林市兴安县招泥瓦工，包工砌砖，材料到位，18至20元每平方，要兴安本地师傅

桂林七星区户内改造招建筑木工，要会装楼梯，点工包工都行，联系覃总

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可承包，可点工，桂林市永福县三皇镇（距离三皇镇15公里位置服务区），新建加油站，测漏仪、液位仪信号线接线，线已布完，只接线和连接主机，主机打孔上墙挂置，需要两天，中间需要移动一次施工场所（30公里以内），交通和工资可以商议。懂电，会接信号线（4*1.0的信号线）的联系。

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招聘风电清洗班组每组4-5人 1、登高证、急救证、，必须每人都有 2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。

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桂林象山区招种植工/杂工

那个师傅有空去做维修。

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来几个上板工人，石膏板，计件行，包上干也行，

长春有2栋27层的，干到12层了，活急，需要加2-3个人包平的，在伙里干，单干都可以，还能整3个月，钱好。财富密码孙

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岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生整理等基础工作 2. 协助厨师完成餐前准备、餐中配合及餐后收尾，保障出餐流程顺畅 3.按规范分类存放食材与物料，定期检查保质期，杜绝浪费与安全隐患 4. 遵守食品安全操作规范，落实消毒、防蝇、防鼠等卫生管理要求 5. 配合店长或厨师长完成临时交办的其他后勤支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会简单计算 5.工作地点稳定，能适应早晚班轮岗及节假日排班

最好是熟练的年龄在50岁左右都可以，月休4天，2800+,包吃包住（住绿涛湾），不月休多加400

56岁以下都行包吃包住8点上班工作10小时。超过时间算加班。待遇好

桂林叠彩区招服务员

1任职要求：可以接受无任何经验，18岁-30岁，五官端正，形象气质佳！ 2福利待遇：7小时工作制，晋升空间大，环境好，包吃住，包三餐，热水器，wifi，储物柜，空调全都有。 3工作时间：18:00至凌晨01:00

桂林市全州县，找贴外墙瓷砖师傅，做包工，350平左右，本县师傅联系我

服务生数名 薪资： 3000-4000/月 年龄：18岁以上工作内容 负责店内煮餐，做餐收拾卫生等基础内容工作 店长数名 薪资： 4000-5000/月 1店：桂林高新万达彰泰天街 2店：桂林站候车室内 长期工，短期勿扰(最好1年以上)

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。