唐县民房来个木工小班组5-7人都行，软膜包活做，打灰付百分之七十，拆完模板没问题付清，要求工具齐全，技术过硬的联系

点餐员，收银员

保定市莲池区招建筑承包、建筑木工

岗位职责： 1. 热情接待到店顾客，介绍公司家具产品及定制服务（如衣帽间、橱柜、软装设计） 2. 协助设计师与客户沟通需求，记录并传递有效信息，跟进订单进度 3. 维护展厅整洁与产品陈列，确保展示效果专业美观 4. 解答客户关于材质、工艺、交付周期等基础咨询，引导至专业人员对接 5. 配合门店开展促销活动，完成日常收银、开单及客户资料整理工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售、家居或服务业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础电脑操作能力，会使用微信、办公软件者更佳 5. 认同家装行业价值，愿意在定制家居领域长期发展

保定市容城县招内架 最好是云贵川的 包工小班主2一3人一组最好

服务生5000＋ 保洁4000＋ 每月4天带薪休息 每月一次团建，房补，餐补，夜班补助，社保补助等更多福利待遇

保定市雄县招泥瓦工砌墙瓦工，支模板木工师傅包点都可以

保定徐水招建筑承包

【岗位职责】 - 学习并掌握甜品、甜点制作与销售 - 协助完成日常食品加工及出品工作 - 保持操作区域清洁，遵守食品安全规范 【职位要求】 - 无经验也可，愿意从学徒做起 - 技校学历，身体健康，持有普通健康证 - 工作认真，有责任心，可以带薪培训

天津地铁活，找钢筋工前台绑扎人员若干，点工350元，可包可点，（喜欢干夜班可以干夜班）工资第二个月打卡，第一个月生活费10天一发，听话爱干活的联系我

要求熟练掌握榫卯家具制造流程

55岁以下身体健康，独立能做圈椅书柜茶桌等家具

最新招聘：岗位一唐县区域库管员2名工作内容：库房货品出入库盘点等工作要求：会看单据，会使用智能手机，年龄55以下，男女不限薪资待遇：3200元/月，有寒暑假上班时间：13:00-20:00，月公休四天工作地址：唐县长古城村工业园区，联系电话

保定市唐县招琉璃瓦、电焊

保定市定州市招电焊、钢结构安装/打板(钢结构琉璃瓦)

安徽涡阳郸城镇有一个三层四定全剪力墙结构的活，对外包工，有意者联系

广州市白云区招电焊，夹层加钢梯，包工，微信联系

西安市长安区招外墙保温一体板安装，可包可点，

下午打大包一个淘宝，厂在石粘电话

明天莘县张鲁有一个民房顶子外包。活完账清。有意者联系

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

雄安招木工干二次结构能干两个月 包平日工都行 10到15人

保定市定兴县招建筑木工，全是民房活，没干活的不要联系，好多干工地的干不了民房，因为我是带料支膜的，干民房熟练的优先录用，常年有活，包工，建筑面积算，好手一天500左右吧，一户一结账，

干净利索，口齿清晰，愿意说话，表达能力强

保定市定兴县招建筑木工，全是民房活，没干过的不要联系，好多干工地的干不了民房，因为我是带料支膜的，干民房熟练的优先录用，常年有活，包工，建筑面积算，好手一天500左右吧，一户一结账，料都是散料，需要拼，不能浪费料，看好在联系

保定市清苑区车库，4米高包支包拆30元每平方，人，通江县夫妻对优先

保定市容城县招通风安装/维修，活儿轻松1-3人，按图纸变更施工。工资详谈，可包可点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、待客，送水，设备卫生等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 3. 配合店里日常运营，参与交接班 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意愿佳

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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