在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯文职类岗位，后勤支持性质 无需自行开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1. 工作认真，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4. 接受应届毕业生 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，高级岗位月薪可超10000元 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利丰富：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及业务手续办理。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（周日休息）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，表现最弱者亦有2700元保底薪资，入职满一年员工普遍月薪在8000-10000元之间，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

职位详情 公司事业部人力发展处招聘 （非中介代理） 具备保险行业工作经验者可申请居家办公 工作内容轻松简单，接受零经验新人，欢迎咨询 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程室内办公； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保或转保事宜； 3、无相关经验亦可，入职前提供带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3500-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期； 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、持续专业培训支持、多元化职业发展路径，助力个人成长！

1，有责任心 2，工作认真 3，熟悉办公软件 4，20-38岁

一、岗位职责： 1、采购计划与策略制定：结合公司业务发展需求及市场动态，科学规划采购方案并制定相应策略，保障公司运营与发展的物资供应； 2、供应商管理：主导供应商的开发、评估、合作推进与日常管理，建立完善的供应商信息库，确保产品供应及时、质量可靠、数量准确； 3、成本控制与效率提升：持续优化采购成本结构，精简采购流程，提升采购执行效率，有效降低采购及时间成本； 4、信息化建设与数据分析：搭建采购信息化管理平台，提升采购工作的数字化水平，为公司经营决策提供数据支撑。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，专业不限； 2、能力素质：具备较强的沟通协调能力、数据分析能力，富有团队协作意识和责任担当； 3、实习/项目经验：有采购相关实习经历或担任学生干部者优先考虑。 三、与您共享： 价值创造：携手推动屠宰产业智能化、数字化转型，助力食品行业高质量发展，让每个家庭都能享用安全、健康、放心的猪肉产品； 全面薪酬：具有竞争力的薪资待遇+股权激励+福利保障+学习机会+晋升空间+信任重用+荣誉认可； 学习成长：参与前沿行业展会交流+接受资深专家业务指导； 晋升发展：提供专业与管理双通道发展路径，晋升机制健全完善。

一、工作内容： 在办公室内处理即将到期客户的车险转保与续保事宜 无需外出跑动，全程室内办公 无需自行开发客户资源 工作内容简单易上手，适合无经验者 欢迎应届毕业生及职场新人投递咨询 二、任职资格： 1、工作认真负责，具备良好职业素养； 2、具备基本的语言表达与沟通协调能力； 3、接受应届毕业生及零基础人员加入 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在5000-8000元，表现优异者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险） 3. 员工活动：公司每月安排团建项目，包括聚餐、旅游、露营、运动赛事及电子竞技等多样化活动 4. 定期推出多元化的员工激励计划（涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训支持：涵盖新人引导、岗位前培训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需的信息内容，并对相关资料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心踏实，积极进取，责任心强，具备良好的沟通表达能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验者放心投递~ 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入不设上限，实行多劳多得机制，整体平均月薪约6000元，新入职员工前两个月平均收入为3500-4500元，对于业务表现极弱人员设有2700元保底薪资，入职满一年以上员工普遍月薪达8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金，同时可享受年终奖励、司龄奖金、节日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工只需放松参与，享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：包括团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K-2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备专业的持续培训体系和清晰的晋升通道。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可查 2. 接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅高效 3.协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存，提升行政运转效率 4. 配合人事、财务等部门完成基础事务处理，如数据整理、报表辅助、流程跟进等 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作，主动补位、响应及时 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及服务意识 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.形象端正、亲和力佳，适应团队协作，能快速融入工作环境 薪资待遇： 1.底薪3000+ 2.五险、良好的晋升机制 3.带薪年假等 4.定期为提供系统化培训 5.试用期1个月 转正 工作时间： 8.30-18.00

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受每年5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期、无实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动，包含实物奖励、现金奖励、成长培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业技能提升培训，晋升通道畅通。 任职资格：具备良好的沟通能力，工作认真负责，有较强的责任心。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的责任感与进取意识，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

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【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保管和使用公司印章（在授权范围内），执行基本保密与合规要求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先 3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏 4.遵守职业规范，严守公司信息保密规定

1. 学历不限，熟练使用Word、Excel办公软件 2. 细心耐心，打字流畅，做事有条理 3. 沟通温和，无不良嗜好，有文员经验优先 4. 负责日常文件整理、录入、归档，资料台账更新 薪资待遇 基本工资3500加提成，月综合工资6000+ 月休4天，每天工作8小时，不加班。

工作时间8小时。工资面议。

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

水电学徒 工作内容：协助水电师傅现场施工、开槽布管、接线试水等水电基础作业，系统学习水电全流程技术。 任职要求： 1. 年龄18-42周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 想长期学手艺，短期过渡勿扰 薪资待遇：学徒底薪4500--6000，包工作餐，手艺精进逐年加薪，可长期合作。 工作地点:太和县片区附近 联系人：孙师傅 电话：

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工地在三亚，招门窗安装大工一名、工地学徒工两名小工工资240/天，工资都是每月结清，踏实干活的联系，

下午小工要一个，有没有闲的。

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