岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通与接待事宜 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

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揭阳市揭东区招工地小工/杂工、砌砖/石、抹灰、泥瓦工

珠海市香洲区招工地小工/杂工

揭阳市惠来县招工地小工/杂工、建筑木工

岗位职责： 1.负责工地现场基础性辅助工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等； 2. 配合水电工进行管线预埋、设备安装、线路检测等基础作业； 3.协助泥瓦工完成砌筑、抹灰、贴砖、地面找平等施工环节； 4.严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告现场安全隐患； 5. 服从班组长安排，保障各工序衔接顺畅，确保施工进度与质量。 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应建筑工地作业环境； 2.学历不限，具备基本识图能力和沟通理解能力； 3.有工地小工/杂工、水电或泥瓦相关经验者优先，无经验者可带薪培训； 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和安全意识； 5. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，能提供健康证明。

清远市清城区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

惠州市惠东县太平岭核电站招 工 岗位：钢筋绑扎，大小工，要求身体健康，54以下，长期有活，管住不管吃，只要你踏实上班。月收入都能过万 无犯罪记录无高血压无高血糖

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岗位职责： 1. 负责搅拌运输车等重型工程车辆的日常维护、故障诊断与维修作业 2. 独立完成发动机、变速箱、制动系统、液压系统及气路系统的检修与保养 3. 配合车队开展车辆年审、保险办理及交通/运管合规性技术检查 4. 规范填写维修工单与配件更换记录，确保维修档案完整、可追溯 5. 快速响应现场突发故障，保障车辆出勤率与渣土运输作业连续性 任职要求： 1. 具备主流搅拌车（如三一、华菱、豪沃、陕汽、红岩、徐工等）维修经验者优先 2. 熟悉车辆机械、电气、液压及气路系统结构原理，能综合排查复杂故障 3. 工作认真负责，安全意识强，具备良好现场应变与协作能力 4. 持有汽车维修工职业资格证或相关特种作业操作证者优先 5. 学历不限，身体健康，能适应工地及户外作业环境

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装配合调试 2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接线及并网作业 3、现场勘查 4.对安装质量进行自检，确保符合安全标准与验收要求 5.协助处理安装过程中的技术问题，及时反馈并配合整改 任职要求： 1.有光伏安装相关工作经验者优先 2.能适应户外高空作业，年龄25-55岁 3.身体健康，吃苦耐劳，有责任心！！ 4. 初中及以上学历，具备良好的沟通与团队协作能力 5. 工作地点为汕尾市城区

深汕李尔小时工招聘 一、岗位详情 招聘岗位：生产操作工（小时工） 工作内容：主要负责比亚迪汽车座椅生产相关工作 工作环境：空调车间，环境舒适 工作模式：两班倒，走动式站岗 二、任职要求 2. 年龄要求：18-38周岁 3. 证件要求：持有效本人身份证，无案底 4. 身高要求：身高165cm及以上 5. 其他：能接受两班倒工作制度，做事认真负责，服从车间管理安排 三、薪资待遇 1. 薪资结算：，每日预支150元，次月15号发工资 2. 时薪标准：6月份在职时薪23元/小时，7月份起时薪22元/小时 3. 薪资发放：按月足额结算工资，薪资透明无拖欠 四、食宿福利 1. 餐饮：免费包吃工作餐，无需自费解决就餐问题 2. 住宿：提供免费住宿，

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文员有详细的操作步骤 零基础可做，手机就能办公，时间自由安排 岗位优势 不用到店坐班，每日抽空20分钟即可办公；提供完整培训资料，上手简单无压力 自备手机且网络良好；会基础线上操作，文字表达通顺；工作认真踏实，能稳定完成每日任务 薪酬福利 日收入50-180元，多劳多得。享有岗前培训、团队帮扶、长期奖励，同步积累办公实操经验。 入职流程 平台内沟通对接，无私下外联操作；简单试岗熟悉工作内容，达标后正式上岗；薪资按周期统一结算发放。 公司介绍 本公司专注线上文职托管、信息整理类业务，运营体系成熟，业务客源稳定。现扩大团队规模，诚招线上兼职文职人员！

岗位名称：文员 工作地点：北京市朝阳区垡头东里百思特大厦B座460室 一、岗位核心概述 负责公司日常行政事务的支持与协调，包括前台接待、文档管理、办公环境维护、基础人事辅助等，确保行政工作高效、有序地进行，为公司整体运营提供坚实的后勤保障。 二、主要岗位职责 1.前台与接待： 负责前台电话的接听、转接及信息记录。 负责来访客户的接待、引导和通知。 负责公司快递、信函的收发与登记管理。 2.文档与资料管理： 负责公司文件、合同、档案的整理、归档、保管和借阅管理。 负责各类行政通知、会议纪要、简单报告等文件的起草、打印、复印和分发。 建立和维护电子及纸质的文件管理系统。 3.办公环境与资产管理： 维护办公区域的整洁、有序，监督保洁工作。 负责办公用品、耗材的采购、发放、登记和库存管理。 管理办公设备（如打印机、复印机、传真机等）的日常维护和报修。 4.会议与活动支持： 负责会议室的预定、布置和会前准备。 协助组织公司内部会议、年会、团建等各类活动。 5.人事与行政辅助： 协助办理员工入职、离职、转正等手续，更新员工花名册。 协助进行简单的考勤统计、员工名片制作等。 完成上级交办的其他临时性行政工作。 三、任职资格要求 1.硬性要求： 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先。 经验：一年以上相关行政、文员或前台工作经验；欢迎优秀的应届毕业生投递。 技能： 熟练使用MicrosoftOffice办公软件（Word,Excel,PowerPoint,Outlook），具备良好的文书写作能力。 具备良好的网络应用能力，能熟练操作办公自动化设备。 2.软性素质： 沟通表达能力：普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力，待人热情有礼。 服务意识与亲和力：具有较强的服务精神和亲和力，能耐心、妥善地处理内外部事务。 细致严谨与责任心：工作认真细致，有条理性，有强烈的责任心和主动性。 团队合作精神：乐于协作，能够积极配合团队完成工作。 抗压能力与适应性：能适应多任务工作环境，具备一定的抗压能力和应变能力。 保密意识：具备良好的保密意识，能妥善处理公司敏感信息。 四、优先考虑条件 熟悉ISO质量管理体系或5S现场管理者。 具备基础财务知识，能处理简单的报销事宜。 有活动策划或组织经验者。 掌握简单的图片处理（如PS）或视频编辑技能。

【岗位职责】 1. 负责接待入职人员档案填写，负责公司日常行政事务的安排与协调； 2. 负责协助公司招聘； 3. 负责协助标书制作 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 3. 至少2年的人事行政工作经验，熟悉办公软件操作；会PS的优先考虑。 4.距离公司不太远，对公司文化有高度认同感，愿意参与企业文化建设。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 提供完善的社保及公积金；年假每年7-8月份休假； 3. 提供丰富的员工培训机会，提升个人职业素养； 4. 提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

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