汽车机修工 有3年以上汽车维修经验 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:中卫市沙坡头南苑东路宁北汽车城哈弗4S店

机电技师 吃苦耐劳、工作责任心强，熟练使用各类维修工具、具有团队协作能力 薪资福利:4500-8000元/月 招工人数:4名 实习期无责底薪3000元/月，、节日福利、年终奖、学历补贴、带薪年假、定期团建、员工购车优惠、公司提供午餐，工作环境舒适。此信息有效期至6月22日

机修 薪资：底薪 6000 元+提成（月薪综合8k-1w） 食宿情况：包吃住，每月 15 号准时发薪 年龄要求：20-40 周岁 任职要求：持有驾照，拥有机修汽修相关工作经验

汽车喷漆工

汽车电路维修，淋水器维修，电气焊加工，学徒数名，包吃住！

机调维修师薪资福利:底薪3500-6000元+提成工作地址:鼓楼东街迎宾路交叉口汽车总站三楼

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汽车电路维修，灯具

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中卫市中宁县石空镇专业汽修店，招汽车维修师傅和学徒工，年龄不限男女均可，工资面议一个月休息四天，电话宁夏中卫

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招聘大车维修师傅2名。薪资为保底加提成，只要认真工作，收入可轻松过万元。提供住宿，宿舍配备空调和淋浴。提供午餐。工资按月发放。学徒也有工资，具体待遇面议。工作地址位于腾鳌顺安永吉物流院内。

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诚聘:汽修学徒1200-1800，维修中工2500-4500，正常拆装普通排除故障，三观正。勤劳有上进心，地址：霖磐镇友彬汽车服务中心，电话：

运维值班长大专及以上学历，机电类、暖通类等相关专业优先，年龄23—40岁，3年及以上数据中心基础设施运维工作经验，持高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资福利:月薪7000元-9000元。缴纳五险一金、意外保险，转正后增加补充商业医疗保险、免费体检；常白班岗位周末双休，轮班制岗位四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等；提供工作餐、交通补贴、通讯补贴等；传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金/礼金。招工人数:2名工作地址:中卫工业园区中金数据零碳园

电气维检工有相关操作证，2年以上工厂工作经验，服从管理，遵守公司规章制度。薪资福利:5500-6000元/月。入职即缴纳职工五险，；提供通勤车及洗浴，花园式公寓住宿，发放就餐补贴：餐补（宁钢）：按照充100元补贴140元；转正后按发放学历补贴，大专400元/月，本科第三批500元/月，本科第二批800元/月，本科第一批1000元/月，硕士研究生以上1500元/月；法定节假日发放节日福利；另有工龄工资，地区补贴、全勤奖、话费补贴、房补、车补、油补；定期组织团建活动、健康体检等；完善的晋升机制和职业发展规划；员工享受“幸福宁钢基金”，给予考入二本以上大学的员工子女发放教育助学金；为员工直系亲属大病或突发意外提供救助。招工人数:2名邮箱：工作地址:宁夏中卫市沙坡头区美利工业园区宁钢大道东侧（5路公交直达）

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北方油气站 招聘信息 招聘岗位：加油加气员 (数名） 岗位要求： 1、45 岁以下，大专学历（优先录用），高中以上学历； 2、身体健康，吃苦耐劳，能上夜班，有一定电脑操作知识尤佳； 3、排班制，按岗轮休； 薪资待遇：加油员加气员，工资3200+津贴费+满勤+早点+工龄工资，以上 工作地点：中卫市迎水桥镇北方油气 联系电话：

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招聘配电工1名。要求从事过相关经验者优先，适应三班倒制。薪资3800元以上。上岗次月即缴纳社会保险（五险），上下班有通勤车接送，提供免费工作餐，节假日发放福利。工作地址为中卫市茂烨冶金有限责任公司一区办公室。

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蓝丰精细化工有限公司在宁夏中卫招聘持有叉车证、具备熟练驾驶能力的叉车工两名，待遇优厚，月薪范围5000至5500元，并享有社保福利。

岗位名称：车险查勘员；查勘定损员。岗位要求：1.全日制本科及以上学历，工科类专业背景；2.年龄30周岁以下，持C1驾驶证，能熟练驾驶车辆并有至少两年驾龄；能适应夜班工作；退伍军考虑；3.性格开朗，有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪加业绩提成，月收入4000至6000元，能力突出者薪资更高。

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升