圆通 日结 日结 晚班：17：00-06：30213+20 晚班：18：30-06：30180 凌晨：01：00-13：00200 内容：分拣，扫描，拉回流 地址：新华路圆通快递北门 有住宿，大量要人

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圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

16:00-4:0020元/H，240/天，2.14短期工可以预支，留年期间有补贴分拣，扫码，码托，上架等工作18-48周岁，男女不限

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福利待遇: 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间(空调热水器都有) 3、装载奖励，卸车激励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责: 装卸:3-4人一组负责装车卸货，大货重货有叉车辅助 分拣:将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手工作地址: 工作地点：合肥市肥东普洛斯物流园B2库安能物流合肥分拨中心 公共交通：合肥南站出门至合肥南站公交站乘坐1站---王岗公交站乘坐1站---学王路口公交站---步行1.2公里至普洛斯物流园。 合肥站出门至合肥火车站公交站乘坐8站---东七李站南公交站乘坐13站---戴小郢公交站乘坐6站---刘厅存公交站---步行400米至普洛斯物流园。

岗位内容: 根据订单快速准确完成商品拣货、打包 对拣选商品进行复核，保证质量完好 整理拣货区域，保持工作环境整洁有序 使用智能设备处理订单流程 岗位要求: 年龄18-40岁，身体健康 熟练使用智能手机(接单、扫码、系统操作) 有仓库分拣、物流经验者优先(无经验可培训) 上班时间:早中晚不同班次，具体面谈 综合薪资:4000-5000/月，各种节日福利。 也可以接受兼职，兼职薪资面议

北城京东仓储小件日结180一天 工资一天一结 【岗位】拣货，打包，上架等工作 【班次】19:00-07:00 【薪资】180一天 【年龄】18-59周岁 【地址】京东亚洲一号物流园

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操作工、质检、物流部、物料、叉车等 工作地址:合肥阳光电源 月综合薪资5500－7000元/月+ 主要产品有光伏逆变器、风能变流器、新能源汽车驱动系统等，负责电气设备和控制柜的安装、排线，理线，调试等 18-35岁

有没有会开轮挖的带班。

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明天九点钟 大罗家招包玫瑰熟手4名，包花熟手，20-22一小时，（会挑烂花，撞头花，） 吃饭不扣时间，只要熟手，生手勿扰，可以做12小时以上 做完 会做可以做到过年，吃饭不扣时间 ，

♨【齐河京东联盟工】♨ ✅年龄：18岁-45岁男女不限 综合待遇（薪酬➕各类补贴） 分拣160+20一天 装卸170+20一天 班次：两班倒 白班7：00到19：00 夜班18：00到6点 ❤工期到腊月二十八（） ❤

菜鸟金华物流园二期张宅韵达自动线26一小时 岗位：套包 供件 打杂 上班时间14:00-2:00（，需要接受加班）包吃不扣时间 电话：

包接送，年龄18-50岁，男女不限，工资日结。

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拣货打包岗岗位要求：1.工作经验：做过相关工作者优先；2.年龄要求：2048岁；3.识字能力：能够识字；薪资待遇：小时工资14元，工作时间为早晨8:30至下午18:30，午休时间为一个半小时，，不包吃住，可提供冰箱和微波炉供员工用餐，但禁止员工使用铁和不锈钢餐具。

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后厨学徒 阿姨小伙都可 薪资福利:工资4000，包吃住，月休4天 招工人数:1名 工作轻松，下班准时，电话同步 工作地址:蜀山区凤凰城

职位描述: 1.负责公司整体运营管理与战略制定，带领团队实现业绩目标，并持续推动业务效率优化与提升 2.统筹构建运营体系，涵盖组织架构、制度流程、人才梯队等方面，确保运营高效运转与敏捷响应 3.制定并推行运营标准，促进各项业务标准化运行及流程有效落地执行 4.对关键运营指标进行监控，通过数据分析识别问题并提出改进方案 5.负责日常运营工作的协调、监督与管理，保障工作有序推进 6.参与公司年度经营计划与预算编制，并对实施过程进行管控与跟踪 7.定期开展运营数据分析，为业务发展提供有力决策依据 8.组织推进公司日常运营相关事务的落实与执行 9.协助领导开展外部合作拓展及公共关系维护等相关工作 10.完成上级交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科及以上学历，年龄40岁以下 2.具备5年以上企业经营管理经验，拥有出色的沟通协调能力及强烈的责任意识 3.熟悉行业运营模式，具备扎实的数据分析能力与项目管理能力 4.具备优秀的领导才能，能够独立带领团队高效完成各项任务 5.具有良好的沟通表达与组织协调能力，能适应高强度工作节奏 6.认同公司文化理念，具备团队协作精神 7.特别优秀者，薪资待遇可面议

岗位职责： 1. 客户关系维护： 担任客户的主要对接窗口，通过主动、持续且高效的交流，建立长期稳定的合作关系，赢得客户的充分信任，提供专业可靠的建议与支持。 2. 项目运营管理： 全面负责项目的日常运作监督与流程优化，保障仓储、运输等各环节关键指标顺利完成，及时识别并处理潜在风险，持续提升服务质量。 3. 跨部门协作推进： 充当内外部沟通的纽带，高效整合仓储、物流、客服、IT等内部资源，确保客户需求得到迅速响应与精准执行。 4. 成果展示与复盘总结： 定期开展客户汇报会议，以结构化和可视化方式呈现服务成果与业务价值，增强客户满意度与合作信心。 5. 商机识别与挖掘： 在日常互动中，结合细致观察与换位思考，深入理解客户的经营挑战与发展目标，发掘可拓展的合作空间。 6. 促进业务扩展： 主动引导客户实现增购、续签及多维度合作，积极推动公司业绩提升。 任职资格 硬性要求： 1. 本科及以上学历。 2. 3年以上物流、快递或供应链领域项目管理、大客户运营或相关客户服务工作经验，了解仓配一体化服务模式。 我们看重的候选人素质： 1. 优秀的沟通协调能力： 性格外向，亲和力强，擅长与不同背景人员建立良好互动，适应多元沟通情境。 2. 出色的应变与问题解决能力： 思维清晰，反应灵敏，能在复杂运营环境中快速判断问题本质并推动有效解决。 3. 高度的服务意识： 认同为客户创造价值的理念，工作积极主动，具备强烈的责任感。 4. 具备基础商业洞察力： 关注业务成长机会，能从客户交流中捕捉潜在合作需求。

招聘厨师两名！案板一名

 17.00-6.00 分拣240，装卸260 18.00-5.00 分拣200 18.00-6.30  分拣230，装卸250 凌晨12.30-中午12.30分拣240，装卸260（没有住宿的 可以提供住宿） 工作：快递分拣，扫码理货，装卸等 要求：16-59岁工人 地址：临湖锦绣附近紫石路

钱和情怀，诗和远方我们都给你 一、在这里您将得到： 1、[优厚的薪资待遇]：试用期6300，入职半年内保底6900，按运费核算提成，综合收入8-15K； 2、[专业的培训体系]：健全的培训带教机制，入职享9-12天带薪培训，集团金牌讲师亲自指导，上岗后安排资深员工一对一辅导； 3、[清晰的晋升通道]：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升；助理-专员-经理-总监； 4、[完善的福利制度]：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，个人福利包含入职即缴社保、带薪年假、内外部学习机会、生日假期等； 5、[愉快的工作氛围]：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月每季度定期组织团建活动； 6、[贴心的工作配置]：提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出由公司配车，享受接送服务。 二、我们需要你： 1、协助经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、自主开拓资源并持续跟进，开发企业级客户，洽谈物流运输服务，建立并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜。 三、[职位要求] 1、熟练掌握常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、大专及以上学历。 四、员工福利 五险一金 节日福利 加班补贴 带薪年假 免费班车 免费培训