楚雄彝族自治州双柏县建筑承包，包工包料厂房。有意向的可以联系，

百色市靖西市招建筑承包

招聘：广西百色市移动公司，旧网改造项目 1、要求会拉钢绞线、放光缆，能爬杆坐滑车的10人，年龄25--50周岁，工资220--280元， 2、工期2-3年，也可以带队伍承包，具体承包方式电话沟通。 3、待遇：公司给买保险，工资每月打到银行卡里，公司包吃包住，7.30上班，午休息2小时，下午6.30下班。 4、工作地点，广西百色市下属区县乡镇。 5、晚8.30后打电话，白天工作现场有时没信号。 6、联系电话

百色隆林招工地小工/杂工，建筑承包

广西百色一工地需要数台挖机，做土地平整项目，量大，欢迎承包，电话

由于催工期，需要加6到8人木模师傅，记件点包都可以，有刚做完的兄弟伙联系电话详谈，，平台有办公楼，水池，住宿楼等等

百色市靖西市招水电，消防安装，消防水。卫生间蹲便器安装外包，有意可来电聊

是做电表改造工程，要有电工证，把旧电表换新电表，必须要包工头带班，包工头要有团队。

百色市田阳区招光伏浇筑工人，点工包工都可以

百色市田阳区那坡镇招建筑承包，一栋自建别墅，需要基础施工队，主体建设班组。主体用红砖，工价高包工（包含模版、顶木、搅拌机、上料、绑钢筋、倒楼板、覆膜、砌砖、排污管、线管），面积180平，2.8层，有班组的师傅可以打电话联系我

百色市西林县招开50滚筒式搅拌机

石场招1名炮工/爆破

百色市平果新安镇招铲车/装载机司机，平果新安镇需要一位铲车司机，要有操作证，年龄55岁以下，身体健康，可以上夜班，工资6000元/月。要做体检。

百色市凌云县，要求会隧道电缆沟施工，工资面议

百色市那坡县招砍伐工80一方，干木头衫木。

晋城市阳城县招腻子/大白/墙漆。(可包清工)

招聘包工，熟练操作木工工具，要求做工精细、踏实肯干、服从管理。薪资优厚，工资准时结算，有意者电话联系。

呼和浩特市新城区300MW 风电、配置 125MW/500MWh 储能系统项目招大e，标前项目，有实力的公司来谈

北京市顺义招电工配管，明配，炮枪活，60000米左右，包工

鄂尔多斯市杭锦旗招铝皮保温，包工包料，大约200平米左右

服务员经验：不限，年龄：不限，性别：不限性别，学历：不限。厨房配菜员，服务员薪资福利:2800-4000元招工人数:3人奖励计划工作地址:靖西云天城

百色右江区招服务员

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百色市靖西 市招二保焊 焊罐 团队可以包着干 联系电话

对餐饮了解

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职资格： 1、身体健康，能吃苦；

前台年龄18-40岁，。-制作和提供品质如一的饮料、饮品和食品;-与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务;-每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境;薪资福利:2300-3000招工人数:2名期望到岗时间：越快越好或到门店直接咨询

百色市田林县招建筑木工、砌砖/石，包手工自建房主体，量大价优，结账爽快

一、【招聘岗位】 服务员、门迎等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 百色海底捞全勤综合工资3500-6000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。