负责小车轮毂轮胎拆装，底盘易损件更换，减震拆装，日常保养，洗车，轮毂翻新帮忙等日常工作

【公司】廖氏7688汽服 【手机】 【行业】汽车维修服务   [啤酒] 营业项目：28年专业汽车维修保养、底盘维修整备、免拆治理烧机油，轮胎，四轮定位，喷漆，贴膜，空调检修，电路检修，行车记录仪    【营业地址】广西省北流市一环北路0005号

轮毂翻新学徒多名，想学技术的可以过来做

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务流程可追溯 5. 配合技术主管完成疑难故障攻关及维修工艺优化 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，保障出厂车辆安全与质量达标 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

汽车维修

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、零部件更换及性能检测工作 3.使用专业检测设备进行故障排查，准确填写维修工单与技术报告 4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标 5.保持工位整洁规范，妥善保管工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，有汽车维修经验一年以上优先 2.具备汽车维修实操经验，熟悉主流车型结构与维修流程 3. 熟练使用各类维修工具及诊断设备，具备基本电路分析能力 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神

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招聘机修技师。要求大专及以上学历，相关专业优先。薪资为3001-5000。

玉林市博白县招砌砖/石

招聘启事因业务发展需要要求：身体健康服从工作安排遵守规章制度爱干净讲卫生对待顾客热情服务周到有团队合作精神水果捞/酸野销售员1名熟食师傅1名水果营业员2名食品营业员2名收银员4名猪肉师傅2名有意向欢迎联系刘店长： 

玉林市博白县招电焊有高空作业证。

工作职责 主要负责沼气提纯，设备巡检及应急处理。工作时间8点半到12点，下午2点到6，每天8个小时，月休4天。 任职资格 1.中专或者大专学历 2.证书要求：无； 3.工作年限：1年以上生产工厂相关工作经验； 4.年龄要求：50岁及以下 5.任职要求：机电技术专业，汽修专业，机械专业，电力专业，具备一定的操作技能，化工行业操作经验优先；熟悉工厂工作流程；熟练使用电脑； 6.个人素质：健康良好，服从管理； 7.其他:条件特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责： 1、积极完成公司下达的业绩指标（增值+续费+新签+增值产品）；  2、 与客户建立合作关系，回访老客户，做老客户续费营收，老客户转介绍，开发新客户；  3、 挖掘现有老客户需要，做增值产品营收  4、 掌握公司各项业务知识以及销售技能技巧；  5、接收主办会计与会计助理工作中需与客户沟通的问题； 6、沟通合同续签，引导增值业务，对接外勤主管安排办理； 7、每周更新知识库：针对客户沟通中的问题及处理方法进行汇总记录，每周发送至会计主管存档；  8、定期盘点客户资料和客户档案。 岗位要求： 1.1 教育背景：会计、市场营销、电子商务等相关专业大专以上学历；  1.2 培训经历：受过市场营销、电子商务等相关业务以及财务管理相关培训；  1.3 经验： 1、一年以上行业相关工作经验，熟悉市场营销，具有一定的财税知识，有同行业经验者优先；  2、有一年以上工作经验、熟悉税控等工具操作，具有较强业务能力及服务意识。 薪资待遇： 1、底薪（2000-3500）+ 营收续费提成 + 新单提成 + 现金奖励+ 各种激励 2、五险 + 工龄工资 + 季度旅游 + 年终奖； 福利待遇： 1、周末双休，国家法定节假日带薪休假； 2、一经录用签订劳动合同； 3、带薪年假、婚假等假期； 4、良好的员工关怀体系，员工均有生日惊喜，每月员工聚餐、户外活动等一系列活动，让你同样能感觉到家的温暖； 5、提拔晋升空间大，为员工营造庞大的发展平台。 上班时间：9:00-12:00  14:00-18:00  周一到周五，周末双休。

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天津滨海新区招挂车维修工两名，要求会二保焊，火焰切割，工资面议，联系电话

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保工单信息准确完整 5.配合质检人员完成维修验收，保障交付质量 任职要求： 1.热爱汽车维修行业，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构及维修流程，能独立完成常见故障处理 3. 具备基础电路知识和机械识图能力 4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

天津招挂车维修工两名，长期，包食宿，工资面议，电话

岗位职责: 1.负责数控设备的操作和维护 2.按照工艺要求进行木材加工和雕刻 3.确保生产过程中的质量和效率 任职要求： 1.具备良好的操作技能和工作经验 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

能吃苦耐劳，最好是懂水电安装和消防管安装，有驾照的优先。

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期保养计划，包括润滑、紧固、校准及易损件更换等维护工作 3. 编写维修保养记录，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 4. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备机械类相关基础知识，有实操经验者优先 2. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图及简单电路图 3. 熟悉常用维修工具及量具使用，了解常见机械设备（如空压机、输送线、液压系统等）结构原理 4. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 5. 能适应生产现场工作环境，接受必要时的加班或应急抢修任务

任职条件 1.中专及以上学历，数控、模具、机械类等相关专业: 2.年龄40周岁以下，身体健康，特别优秀的可适当放宽年龄要求; 3.具备良好的语言表达能力、沟通能力; 4.积极主动，服从工作安排; 5.从事过机械加工、熟悉加工中心操作优先。 公司福利 五险一金、工作餐、节日福利、生日福利、健康体检 联系电话:/ 公司地址: 玉林市塘步岭工业区15号

急需两个

任职要求: 年龄 18-50 周岁，年龄 18-45 周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本动手能力 3.服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有焊工经验者优先，学历不限 6.上四休二，薪资5000-7000，交五险 7.面试后开始进行安全培训，工作轻松简单火电焊，要求有证，不包吃住

岗位职责： 1.负责各类品牌汽车的故障诊断、维修及保养作业，确保维修质量与行车安全 2.独立完成发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测与修复 3.填写配件使用情况和施工单 任职要求： 1.具备3年以上汽车维修实操经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2. 持有汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或机动车维修技术人员从业资格 3.工资方面：底薪1800+提成利润17％，月业绩到超一万按19%， 如果每月工资底薪加提成不够3000的话，给到3000 小店位置好，在三和幸福里外面天地楼路边，脚垫、座椅包皮（南宁有工厂拿货渠道），贴膜，喷漆等等只要是你接单的都有提成，自己会做的接单，不会做的也可以给同行做，也一样有提成，只招一个师傅 美容 机修都做。！

陆川鑫达驾校招聘小车教练，。岗位要求：持有C1驾驶证满5年，5年内无重大事件，高中文化，性格温和善良，能吃苦耐劳。薪资待遇为月薪5000-8000元。

机械维修工，焊工，钳工所属工作范围，焊工需有证。工作时间为7月19.20.21三天。

岗位要求：1.本科及以上学历 2.在发动机进排气领域有15年以上工作经验，且作为技术领头人组织过国六及以上车用发动机的进排气相关设计开发工作 岗位职责：1、负责组织建立进排气系统知识管理体系，建立子系统标准和规范； 2、牵头组织制定进排气系统总体设计、变更方案及子系统需求分析（QCD），归一化设计； 3、对制定的进排气系统、结构单元方案的QCDT竞争力及方案一次设计成功负总责； 4、负责进排气系统方案选型及相关零部件的图纸、明细的审批； 5、负责组织建立进排气系统的功能开发评价、验证及商品化评审标准，批准冷却润滑系统质量开发项； 6、牵头组织制定进排气系统的较大质量问题攻关和重大故障闭环，投放风险应对方案； 7、负责本领域中长期技术工作规划，策划技术团队能力建设； 8、负责组织进排气系统新产品、新技术、新材料推广和应用；