保洁员 身体健康，服从公司管理和安排，年龄50岁以内 薪资福利:工资面议 招工人数:若干名

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写字楼物业人才招聘 1、保洁，年龄50岁以内，身体健康！能吃苦耐劳！ 月休4天，法定节假日休息及福利。 以上岗位一经录用，待遇优厚！！！ 联系电话

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招贤纳士，期待你的加入......                                冀城小镇   朱山里-茶院 招聘岗位如下： 前厅经理：2名  3200—3600 厅面主管:  1名3000-3400 传菜主管:  1名 3000-3400 吧台长:  1名2800-3000 收银：2名  2600—2800 吧员：2名 2500 服务员 ：2400 传菜员： 2400 保洁： 2300 凉菜小工：面议 面点师傅：面议 面点中小工：2300—2500 配菜中小工：2500—2800 打荷中小工：2300—2500 洗完摘菜工：2300 应聘时间：每日早9时至18时（朱山里人事部）     面试地址：冀城小镇朱山里茶院 联系电话:

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招聘：【招聘】服务员 服务员

天水市秦州区解放路飞将巷口刀削面招聘后厨帮工，适合年龄在3550岁的甘肃天水市民，工资待议。

一、岗位职责 1、参与制定、修订公司薪酬管理制度及流程，包括薪酬结构设计、薪酬标准制定、调薪机制优化等，确保薪酬体系的公平性、合规性与激励性。 2、负责员工薪酬核算与发放工作，包括基本工资、绩效工资、奖金等，核对考勤数据、绩效结果与薪酬核算的关联性，确保薪酬发放准确、及时。 3、维护薪酬管理系统数据，及时更新员工薪酬信息、组织架构调整等相关数据，保障系统稳定运行，提供薪酬数据查询支持。 4、协助搭建、完善公司绩效管理体系，包括绩效指标设定、考核周期确定、考核流程优化等，推动绩效管理工作规范化开展。 5、组织实施公司层面及各部门绩效管理工作，包括考核方案宣导、考核表发放与回收、考核过程跟踪与协调，解决考核过程中出现的问题。 6、负责绩效数据的收集、整理、统计与分析，形成绩效管理报告，为公司薪酬调整、员工培训、岗位调整等提供数据支撑。 7、开展薪酬市场调研，收集同行业薪酬水平、福利政策等相关信息，形成调研分析报告，为公司薪酬竞争力优化提供参考。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学、会计学等相关专业优先。 2、1年以上薪酬绩效相关工作经验，熟悉薪酬核算、绩效管理全流程，有互联网、制造业、大型企业人力资源相关工作经验者优先。 3、具备独立搭建或优化薪酬绩效体系的实践经验者优先。 4、熟练掌握薪酬核算方法，熟悉国家及地方社保公积金、个人所得税等相关政策法规，能确保薪酬发放合规准确。 5、具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用 Excel（VLOOKUP、数据透视表等高级功能）、能独立完成数据整理、报表编制与深度分析。 6、具备较强的责任心与严谨性，对数据敏感，注重细节，确保工作无差错。 7、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，能有效对接各部门，推动薪酬绩效工作顺利开展。 8、具备良好的职业道德与保密意识，妥善保管公司薪酬绩效等敏感信息。 9、工作积极主动，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作。

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浙江衢州开发区招聘清洁阿姨一名，上午9点至下午7点工作，工资5000元。

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保洁员 有酒店保洁经验者优先（年龄：55岁以下） 薪资福利:面议 招工人数:10名（长期） ， 工作地址:导航御州酒店

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钟点工 身体健康，干净麻利。帮忙做家务，工作时间灵活，能够做饭更好 薪资福利:待遇从优

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银滩花园需要一个小时工

明天公园南路国风世家有擦玻璃活动，地点时间为上午9点，持续四小时，相关联系信息为天水甘肃。

明天谁闲着呢需要一个人。

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