本次招聘为化工装置检维修项目，覆盖多类工种、不同技能等级，合计招聘131人，包含公司内部招聘与社会招聘，具体岗位及要求如下： 一、通用类维修工种 1. 钳工（共40人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：17人 ◦ 初级工：18人 要求：需具备同类化工装置检维修经验，其中3年以上同类化工装置大型机组检维修经验的人员占比不低于50%。 2. 管铆工（共16人） ◦ 中级工：6人 ◦ 初级工：10人 要求：中级工中3年以上石油炼化装置维护检修经验人员占比≥50%；初级工可接收2年及以上相关工作经验人员或应届大中专毕业生，其中应届毕业生占比不得超过初级工总人数的20%。 3. 焊工（4人） 要求：具备5年以上石油炼化装置工作经验，可焊接合金钢、炉管、镍基合金等特殊材质的焊工占比≥20%，需持有双证。 4. 起重工（6人） 要求：5年以上石油炼化装置起重工作经验人员占比≥50%，需持有特种作业证。 5. 架子工（6人） 要求：需持有特种作业证。 6. 防腐保温工（4人） 要求：持有特种作业证、具备相关工作经验，可考虑分包形式。 7. 普工（8人） 无额外特殊技能证书要求，配合现场基础作业。 二、电气/仪表类技术工种 1. 电工（共21人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：8人 ◦ 初级工：8人 要求：5年以上电气检修经验人员占比≥60%，需持有特种作业证。 2. 仪表工（共26人） ◦ 高级工：5人 ◦ 中级工：11人 ◦ 初级工：10人 要求：6年以上仪表维护检修经验人员占比≥50%；10年以上大型石油炼化装置仪表维护检修经验的人员占比≥10%且不少于3人；需持有危化品证。 补充说明 • 所有岗位均围绕石油炼化/化工装置检维修场景，优先招聘具备对应行业相关工作经验的人员。 • 特种作业类岗位（起重工、架子工、电工、仪表工、防腐保温工等）均需持有对应特种作业/合规证书，焊工需持双证，仪表工额外需危化品证。 • 部分岗位对经验年限、特殊技能人员占比有明确要求，应届毕业生仅可按比例应聘初级管铆工岗位。

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岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场勘测、安装调试及接电作业 2.完成充电设施的日常维护、故障排查与应急维修 3.配合电网公司或物业完成电力接入、验收及资料归档 4. 指导用户正确使用充电桩，提供基础操作培训与技术支持 5.严格执行安全规范，落实现场施工防护与用电安全措施 任职要求： 1.有充电桩安装、电气设备安装或强电施工相关经验者优先 2.熟悉低压配电系统、电缆敷设及接地规范 3.具备电工证或高压/低压特种作业操作证 4. 能适应户外作业，具备基本登高及工具操作能力 5. 责任心强，服从调度，具备良好的沟通与服务意识

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