工作内容： 负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以详谈了解一下。有经验有限，主要能发展稳定； 任职要求：25-45周岁，大专及以上学历学信网可查的； 福利保障：底薪7000； 工作时间：周末双休，法休，不加班；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

岗位要求：年龄21-35岁，具备大专或以上学历，有相关工作经历者优先考虑 工作内容：负责接听客户来电，准确理解客户需求，协助处理客户投诉事项；及时回访客户，提供有效且满意的解决方案 薪资待遇：底薪+绩效+补贴+提成=综合收入6k-8k 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳五险一金，公司提供住宿

熟练掌握办公软件，爱学习新技能新事物者优先薪资待遇面议 岗位职责： 1. 负责日常办公事务的处理，包括文档整理、数据录入、资料归档等； 2. 熟练操作办公软件，完成文件编辑、表格制作、演示文稿等各类办公任务； 3. 协助部门完成内部协调与沟通工作，支持团队高效运转。 任职要求： 1. 26-35 岁，熟练掌握办公软件； 2. 爱学习新技能新事物者优先。

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

基本条件： 2026届应届毕业生，毕业于【电气工程、人工智能（AI）、软件工程、能源技术与工程、环境科学与工程、碳中和科学与工程、智能科学与工程、芯片等】相关专业，硕士及以上学历，博士优先。 学业表现良好，无挂科记录，在校期间无违纪行为。 关注国家“双碳”战略发展，对电力能源领域及公司主营业务（智电设计、智能配网、智慧运营、绿电低碳等）具有较强兴趣。 能力素质： 学习与适应能力：能够迅速掌握新知识与技能，顺利实现从学生到职场人的角色转换。 沟通与协作：具备良好的表达能力和人际交往意识，认同团队协作价值。 分析与解决问题：思维条理清晰，具备初步的系统化思考能力和自主应对问题的意识。 责任心与主动性：工作踏实尽责，有使命感，能自觉推进任务高效完成。 优先考虑： 在校期间参与过相关项目实践、实习或担任学生干部者。 曾获奖学金、竞赛荣誉或取得相关专业资质证书者。 中共党员或预备党员（契合公司承担国家重大活动保电任务及注重政治素养的企业文化）。

售后客服（美的家电派单） 薪资4-6K 单休 一、岗位职责 （一）空调厨热安维派单 1、接收客户安装与维修需求，核实信息并回应常见咨询； 2、根据服务内容匹配对应技术人员，实现精准派工，复杂任务提前协调资源； 3、监控服务执行进程，向客户反馈进展并妥善应对突发状况； 4、确认服务完成情况，完成系统结单并配合后续回访安排。 （二）通用信息管理与协作 1、整理业务数据，按时提交各类统计报表； 2、联系客户处理初期投诉，并持续跟进解决结果； 3、协同相关部门开展工作，准确传达政策及服务信息； 4、整理归档业务资料，维护系统数据，落实上级交办的临时事务。 二、任职要求 （一）基本要求 1、高中/中专及以上学历，具备售后服务或调度相关经验者优先考虑； 2、作风正派，认同美的企业文化，具有良好的职业操守和服务意识； 3、适应办公室坐班，遵守管理规定，责任心强，能适应一定工作强度。 （二）能力要求 1、具备较强沟通协调能力，确保多方对接顺畅无误； 2、掌握基础统筹规划能力，合理高效完成任务分派； 3、工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，具备基本数据处理技能； 4、遇突发事件能保持冷静，迅速响应并有效处置，保障客户满意度。 （三）其他要求 1、能够快速熟悉并操作售后服务平台； 2、学习能力突出，可短时间内掌握服务流程及产品知识； 3、态度积极主动，具备团队合作精神，共同达成服务目标。

一、 需求岗位： 1、行政人事内勤（2 名） 岗位职责： 负责行政与人事日常事务管理，保障公司各项事务有序运转，保持办公区域整洁有序； 统筹公司证照资质管理、工商年检办理、文件收发流转及档案归档工作，确保运营合规高效； 协助各部门间沟通衔接，及时传达公司指令，收集反馈部门诉求，推动内部协作顺畅进行； 配合各职能部门开展综合支持工作，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 具备Word/Excel等常用办公软件操作能力，高中及以上学历，工作耐心细致，责任心强，条理清晰，具备良好沟通协调能力；能独立应对各类内勤事务； 有1年以上相关工作经验者，具备内勤服务经历或工程领域从业背景者优先考虑； 2、工程内勤（资料兼CAD绘图员 2名） 岗位职责： 承担工程项目资料管理及CAD图纸绘制与整理工作； 负责施工过程中各类资料的收集、编制、整理、报审和归档，确保资料进度与项目同步，内容完整合规；负责竣工资料的组卷、编目、移交及验收闭环，支撑项目顺利结项； 对工程图纸、合同文本、变更签证、验收报告等文件进行分类登记、动态更新与规范存档，确保信息可查可溯；负责施工图深化设计、现场变更图及竣工图的CAD绘制与版本修订； 参与投标支持工作，完成配套图纸绘制，并同步整理投标所需材料清单；配合施工现场完成图纸交底，针对施工问题提出图纸优化建议，及时更新并归档最新版图纸；对接工程部门，提供必要的技术资料与业务支持； 完成公司安排的其他相关工作。 任职要求： 高中及以上学历，熟练掌握Word/Excel等办公软件，精通AutoCAD绘图工具； 具有一年以上强弱电、机电或装修类工程行业工作经验，同时拥有工程资料管理与CAD绘图实操经验者优先录用； 持有资料员资格证书，熟悉工程验收标准及相关规范者优先考虑； 3、商务专员（2 名） 岗位职责： 协助商务人员整理商务资料，归档合同文件并跟进后续事项，处理日常商务流程； 负责报价单、合同文本及其他商务材料的起草、编制与保管，确保流程标准化、规范化； 参与商务洽谈与合作对接过程，做好会议记录并跟踪进展，及时汇报工作动态； 配合公司完成数据汇总、报表制作及其他临时性事务。 任职要求： 具有一年以上工程行业（优先强弱电、机电、装修方向）投标经验，能够独立完成投标文件编制； 软件技能：熟练使用Word、Excel、PDF等常用办公软件，具备CAD识图能力，掌握基础PS操作； 学历要求：高中及以上学历，专业包括工程管理、工程造价、市场营销或文秘类相关方向； 了解强弱电、机电、装修等工程的基本施工流程及行业规范，能协助完成技术标部分内容编制；熟悉广联达等造价软件者优先考虑； 二、其它要求 素养：工作态度认真严谨，执行力强，具备良好的组织协调能力，擅长多任务并行处理； 品行：为人诚实守信，踏实勤奋，具有较强的职业操守和团队合作意识，适应能力强； 三、薪资福利 薪资福利：具体面议（依据个人经验与能力评定，待遇从优）； 发展：提供系统化岗前培训，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。 四

岗位职责 1. 负责项目执行期间的文档整理、流程协调及相关行政辅助工作； 2. 承担项目现场IT设备资产的登记管理、账目核对及实物盘点任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先，专业不限； 2. 具备1年以上项目内勤相关工作经验，熟悉基本业务流程； 3. 熟练使用电子表格等办公软件，掌握基础数据统计与分析技能； 4. 工作态度严谨、沟通顺畅，具备较强责任心和抗压能力。 入职即办理五险一金。

如果你符合以下条件： - 2025届本科及以上学历应届毕业生，专业不限，服装类或市场营销等相关专业优先考虑； - 热衷于户外运动与零售行业，具备良好的时尚感知力，工作积极主动，富有亲和力、沟通能力及学习能力； - 渴望成长，具备团队引领意识，愿意持续挑战更高目标。 你将拥有： - 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利，以及多元化的岗位发展与角色转换机会； - 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养，包含三年内逐步进阶的零售终端项目：门店销售精英→店长→零售主管； - 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力，全面提升区域管理效能与业务经营水平； - 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动，掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径； - 明确的长期发展通道，通过持续学习与实战历练，成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。 加入我们，在国内领先的体育零售平台上开启广阔发展空间！ 三、培养与发展路径 建立完善的内部导师带教体系： 1) 导师——职业规划引导，拓展职业视野 2) 业务教练——专项技能训练，提供心理支持 3) 人力辅导员——全程培养跟踪，整合发展资源 结合零售终端岗位轮岗实践，以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目，全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。

西城区看护保安:不要暑假工 年龄要求：18-40岁， 净身高要求：170以上， 无前科，无纹身 没证接受考 薪资：8小时4000 管吃住，两餐 站坐结合巡逻岗 每月25号准时发放工资 ️报道位置：西城区福绥境大楼

招吊篮安拆工，一个工资工地一结，300-500一天

本店招聘配菜学徒工一名，要求有一定基础，年轻能吃苦者优先。有意者请联系电话。地址位于昌平区崔村镇大辛峰村内。

北京西城区陶然亭公园附近烧烤店招聘学徒工。薪资4000元，每月休息两天，提供食宿。联系电话：。

清真火锅底招聘菜师傅1名，要求成手，服从管理，有团队意识。技术不熟练者请勿联系，嗜酒者请勿联系。月薪7500到8000。工作地点位于大兴区西红门。联系电话：，联系人刘厨。

仓库出收货 详情及工资待遇面谈

轻松稳定，办公室坐班，会电脑就行~不外出 不涉及任何销售性质 会打字就行 固定早十晚七 周末双休 节假日正常休息 福利待遇： 1.五险一金 2.小组团建 团队团建 3.带薪年假、婚假、产假、陪产假 4.员工生日、节日福利等 5人性化管理，同事领导都很年轻 颜值在线 6.广阔晋升空间 三个月一晋升制度 适合稳定发展

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、行政等基础事务处理，如考勤统计、报表制作等 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行节奏

需招聘两名售后文员，相关工作经验优先，口齿伶俐，

北京市海淀区招工地小工

北京市顺义区招长期在工地干活的瓦工，小工，水电焊工持双证优先，找零活无忧。另外招预算员懂技术现场管理人员一名。

北京市顺义区招工地小工/杂工

我这儿有清桩头的活儿，有闲着的老乡吗？给我联系一下

工程类型:建筑；/小市政工程 1，力工要求:有工地力工经验者，身体健康，身体灵活，40~60岁。

北京市房山区招工地力工、工地小工/杂工 工资240一个月一开，供住不供吃，预订明年过完年15就走，最好会套丝的， 那边比较麻烦需要填写资料挺多的，所以提前招人

明天缺两个，一道大直墙一万六千转三个人活，树底下凉快，

北京市朝阳区招工地小工/杂工

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