底薪4800+全勤300+住宿补贴300+加班费，包吃工作餐包住，男女不限，手脚麻利，能长期稳定的来

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

【兼职23.5/小时】厦门亚一京东直聘 班次任选一个固定 早班：①8:30-12:30；②8:00-12:00 中班：13:30-17:30 晚班：①19:30-23:30；②20:00-24:00 早班：08:00-12:00 晚班：①00:00-04:00；②19:30-23:30；③20:00-24:00

【招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货、装卸等（可转正） 【薪资】小时工240-320/天（可转正） 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:五险一金、年终奖、过年值班奖等。

京东分拣装卸小时工 [庆祝][庆祝][庆祝]日结结清日结结清 每天结清 20/时20/时 不体检不考试当天安排宿舍 不卡纹身，花臂都行带冰袖 分拣员，装卸岗 试岗已取消 做到过年20-48岁 男女不限 正式工五险一金 正式工淡季7000-9000 旺季8000-12000 正式工25-48岁男女不限

工作轻松，工作内容：冷库捡货，贴标签，要求心细，工作时间20:00-24:00,一小时25，长期兼职，每天4小时

岗位：打包扫描分拣上下架等可自由选择 年龄要求：25-45岁 工资待遇:7500-9000+提成+计件 中间休息2h长白班 薪资发放日:每个月月底发当月工资不压工资可预支月休4天自由调休 工作简单轻松好上手 工作时间:面议

薪酬福利 一、月综合工资8200～8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求： 1、年龄16-45周岁 2、学历不限，吃苦耐劳， 食宿待遇： 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责，包装检测。分拣，不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1

主要工作，酒水饮料仓库搬货，配货，有责任心，服从安排

18-43岁男女不限，打包拣货站立走动岗，平日18元/时、过年20-23元/时，日均200+，日结工资，配合加班，可长期、短期自由选择！

找一个驾驶员包月60链条挖机

招聘：QC 薪资：5000-7000 1.工作认真，责任心强，能吃苦耐劳，适应加班，服从安排，具有团队精神； 2.有进料检验、制程检验、成品检验其中一块品质的经验即可，不限行业，但如有机械、卫浴行业待遇从优； 3.会看机加图纸，熟悉使用二次元投影仪、千分尺等测量工具； 4.中专以上，男女不限，年龄18-40周岁，专业不限，欢迎应届毕业生。

招聘：普工（及CNC学徒、钣金折弯学徒等） 薪资：6000-8000 普工、组装、数控车床、CNC、铣床、冲压、折弯、钣金装柜、烤箱、接地开关等技术岗位，有团队意识，责任心强，吃苦耐劳，主动性强，愿意与公司共同发展。

厦门市翔安区招工地小工/杂工

招前厅服务人员，后厨杂工

男女不限，18-45岁 220/天，包住 工期到2月14号

红岩物流 1.纯白班打包员6名，19/小时，20-40岁，包吃住。 2.纯白班叉车工1名，50岁以内 2小时 包一餐不包住电话：地址:掇刀区创业二路7号

招聘：JD前置仓招募 薪资：9000.0

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球风．闽南湾大牌档招工了 1-招阿姨 4300-4800（3名） 2-服务员4300-4800（6名） 3-传菜员4300-4800（2名） 4-收银 4500（1名） 5-部长5500-6500（4名） 包吃包住，月休3天，节假日另补 （店内主营闽菜．东山海鲜） 地址：闽南大厦一楼102号 吴店长（） （

招聘：服务员 薪资：4000-8000 负责甜品制作、收银等，具体面谈

工作内容 日常切配，备菜，收档打扫 工作要求 细心认真有小吃店工作经验优先 有炸海蛎饼之类经验的优先 工作时间 早上9点-晚上9点

岗位职责： 1、资源开发：开拓辖区内的优质物流合作资源，主导门店合作过程中的价格协商、合同签署等相关事宜； 2、数据管理：落实加盟商基本信息的收集与整理，持续更新并维护加盟商信息库，确保数据真实准确； 3、运营支持：推动公司产品（服务）在加盟端的落地执行，助力提升加盟商货量规模与经营收益； 4、服务监管：监督网点完成末端配送任务，协调处理末端异常情况，保障末端服务品质稳定； 5、培训实施：组织加盟商积极参与公司安排的各类培训，落地执行经营管理类培训内容； 6、风险控制：跟进加盟商应收款项的回收工作，及时应对和处置辖区内门店突发异常问题； 7、市场调研：定期掌握并上报区域市场变化情况，系统收集与分析加盟商实际需求并反馈； 8、满意度管理：提升区域内加盟商整体满意度，维护良好的合作关系与品牌口碑； 其他：完成上级交办的其他临时性工作任务； 工作地点：厦门区域片区划分 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流行业相关工作经验，拥有一定的同行人脉资源。 2、综合素质良好，学习能力强，能快速掌握与业务相关的各类知识内容。 3、执行力突出，具备较强的判断力与分析能力，适应高强度工作压力。 4、逻辑清晰，具备较强的工作规划与推进能力； 5、沟通协调能力佳，富有团队协作精神，品行优良，具备一定对外交往能力。

工作地点：厦门集美区贞吉利创业园 【职位职责】 1.负责3D打印玩具成品的质检、组装及打包作业 2.按标准流程完成玩具部件拼接与功能测试 3.管理成品仓库，做好货品分类、标签整理及出入库登记 【任职要求】 18-40周岁，大专及以上学历 动手能力强，能快速掌握玩具拼接技巧 具备基础产品质检意识，细心负责 有仓库管理/物流打包经验者优先 接受早晚班轮换，适应快节奏工作 【全职薪资福利】 √入职缴纳医社保 √试用期3000元（1-2个月）→转正4000元 √加班补贴15元/小时 √月休4天 √过年有免费玩具 √节假日有过节费 √每月有下午茶 【兼职薪资福利】 √兼职15元/小时 √每月有下午茶 【全职工作时间】 早班：9:00-13:0014:00-18:00 晚班：13:00-17:0018:00-22:00 （每日8小时，午休/晚休各1小时） 【兼职工作时间】 每月提供4天以上 每天提供4-8小时的工作时间

岗位职责： 1.负责仓库内商品的准确分拣、配货、打包及发货操作，确保物流时效与作业规范 2.按照标准流程对货物进行分类、整理和摆放，维护仓储区域的整洁与安全 3.配合仓库管理人员完成日常出入库数据登记与盘点工作，保证账实相符 4.及时反馈作业过程中发现的异常情况，如货品破损或数量不符等 5.遵守安全操作规程，高效完成各班次分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与同事紧密配合完成仓储作业 2.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的仓储工作环境 3.能够接受灵活排班安排，服从工作调度，按时完成交办任务 4.有仓库相关工作经验者优先，无经验者提供岗前培训 5.身体健康，能胜任一定强度的体力作业，年龄18-45岁之间

温馨提醒：我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 朴朴公司招聘，无押金无收费就近工作，工作时间灵活时薪19-29元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 【任职资格】 1、不限学历，不限工作经验； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。 要求：入职前需办理健康证

要求具备跨境电商鞋服品类仓储物流经验，不接受仅有国内电商背景者。 一、物流供应商管理与成本优化： 1）主导跨境物流服务商的筛选、谈判及日常管理，搭建稳定高效、成本可控的供应链合作体系； 2）规划多式联运路径，持续优化头程与尾程运输费用结构。 二、物流时效管控： 1）打通“仓储—运输—末端配送”全链路流程，建立标准化操作规范，满足快速反应的业务需求； 2）针对大促高峰期，提前统筹仓储人力配置与物流运力资源，确保订单激增期间履约能力稳定可靠。 三、逆向物流与成本回收： 1）完善退货处理机制，压缩退货回流成本，提高滞销商品二次上架销售效率； 2）联合供应商推进包装材料循环使用方案，降低仓库包材消耗与浪费。 四、仓储与库存协同管理： 1）制定库存布局策略：结合销售预测与区域时效要求，合理分配国内仓与海外仓备货比例，减少跨境调拨频次； 2）动态监控库存周转水平，优化滞销品处置方式（如促销清仓、跨仓调拨），控制仓储持有成本； 3）提升仓储运营效率：推动自动化设备应用，强化出入库作业效能，保障物流时效目标达成； 4）构建库存预警系统，及时触发补货动作，降低紧急空运等高成本运输占比。 五、风险控制与合规管理： 1）风险预判：识别物流全流程潜在风险点（如清关查验、运输延误、货损货丢、政策调整），并制定应对预案； 2）应急响应：高效处理重大物流异常事件及客户投诉，最大限度减少损失与负面影响； 3）合规执行：确保所有物流环节符合国内外海关、税务及相关贸易法规要求。 任职要求： 1.具备3-5年跨境物流及仓储管理经验，熟悉服装类目库存运作特点； 2.掌握仓储成本构成（仓租、人工、耗材）并与物流成本联动分析，善于通过库存策略降低整体运输支出； 3.熟练操作WMS、TMS系统及BI分析工具，实现仓储物流数据驱动决策； 4.深刻理解仓储与物流协同逻辑，能设计端到端优化方案； 5.与运营团队紧密协作，基于仓储数据指导备货计划，避免因库存积压造成资源浪费； 6.善于从仓储细节中发现降本增效机会。

【招聘】 招聘打荷一名工资4000-4500 包吃住，月休四天，节假日补休，年假5天，交医社保，春节放假6天带薪，上班时间下午3点半到凌晨1点，

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