
保洁月结
招聘:保洁员
薪资:薪资面议
职位要求:年龄30-50岁,形象气质较好,干净整洁,责任心强,有知名酒店或房产营销中心服务经验者优先。
保洁经理保洁
玉林万达广场招聘临时保洁员10人,男女不限,65岁以下,前薪资150/班,至薪资200/班,工作时间8:00—22:00,有意者联系吕经理(),另招聘保洁主管4000/月。
开荒保洁保洁保安绿化
# 中铁十集团玉林房地产开发有限公司 招商经理/招商专员/置业顾问/园林绿化负责人/保洁/礼宾员/吧台客服/秩序员/品质巡逻员招聘
薪资待遇:2500-10000元/月
联系人:禤女士
电话:
公司地址:玉林市玉州区一环北路369号江语城/民主中路414号万花楼文旅综合城
保洁1-2人月结
广西云天物业管理有限公司容县分公司】|保洁员|无具体要求|2|2050元/月+餐补+绩效|容县|彭主管
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### 28. 广州厦王生活服务有限公司容县分公司
保洁开荒保洁
上面这个地址,后天9点,开房保洁,100平左右,没家具没衣拒,几乎没什么垃圾,好做,包干验收,接单联系:
广西玉林招聘:清洁工薪资:3001-5000元/月能适应长时间劳动,做事细致勤快,手脚麻利
3001-5000元/月
保洁月结
招聘:清洁工
薪资:3001-5000元/月
能适应长时间劳动,做事细致勤快,手脚麻利
广西玉林保洁员薪资福利:2400-6000元/月+提成+五险+年假+其它福利。月休6-7.
2400-6000元/月
保洁月结
保洁员
薪资福利:2400-6000元/月+提成+五险+年假+其它福利。月休6-7.5天
服务员保洁洗碗工
明天搞卫生,要洗碗的,16元一小时,包吃,来几个服务员,也是16元一小时,包吃的,伙食很好的慧珍楼上班,
玉林福绵区招聘:汽机主管薪资:8-10K/月该岗位上班地点在玉林市福绵区樟木镇中村(福绵环
8000-10000元/月
汽机运行月结
招聘:汽机主管
薪资:8-10K/月
该岗位上班地点在玉林市福绵区樟木镇中村(福绵环保产业园),公司每天上下午均有往返市区通勤车,周日有往市区的生活购物班车。
岗位职责:
1、负责汽机专业的技术、基建及工程管理、协调等工作;
2、负责组织汽机专业施工,监督施工单位做好施工安全、质量控制和进度管控,做好成本控制及质量验收工作;
3、负责汽机专业技术、专项施工、调试方案等文件、制度的编制、审核及监督实施;
4、参与汽机设备的招标采购等相关工作,负责设备的监造、催交、验收工作;
5、负责汽机设备随机备品备件、专用工机具的检查,做好相关资料的归档工作;
6、参与汽机专业技术规范书、施工图纸的设计审查及设计联络工作,组织施工图会审工作。参与汽机专业单机试转、分步试运、分系统调整试验及整机试运工作,检查、监督调试质量,对发现的问题督促纠正改进;
7、参与汽机专业的生产准备工作,组织编制汽机系统、设备维护手册及全面技术管理工作;
8、负责汽机专业设备的检查验收;
9、负责汽机专业生产维护、检修及全面技术管理工作;
10、负责汽机专业的技术监督工作;
11、负责汽机专业技术资料的收集与归档;
12、负责建立本专业设备台帐,做好各项技术管理基础工作;
13、完成上级安排的其它工作。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,热能动力、电力工程及相关专业;
2、具有5年(研究生毕业3年)及以上发电企业汽机专业从业经验,2年及以上汽机专业技术管理岗位工作经历。
3、熟悉汽机系统安装工艺规范要求及安全操作规程。熟悉汽机设备结构及原理、设备安装工艺流程及施工管理。熟悉汽机设备检修相关技术规范、技术标准并能指导相关作业。
广西玉林招聘:异形主操薪资:5.5-7.5K/月有玻璃厂工作经验,能开异形机,能吃苦耐劳,
5500-7500元/月
玻璃厂月结
招聘:异形主操
薪资:5.5-7.5K/月
有玻璃厂工作经验,能开异形机,能吃苦耐劳,服从公司安排,本公司待遇优厚,有意者请来电咨询!
小工活动布场
6号需要搭建展台需小工10人
【地址】玉林福绵区樟木客运站
【工资】10点开工,8小时160元
包水包餐,加班25元/时
工资日结
【工作内容】协助搭建展台,搬搬抬抬打下手,开始要卸车
【要求】24-53岁,做事积极勤快
北京四惠东地铁站附近招聘写字楼保洁员小班时间:早7:30-16:00,工资3500元,月休
3300-4200元/月
保洁月结
四惠东地铁站附近招聘写字楼保洁员
小班时间:早7:30-16:00,工资3500元,月休4天
长班时间:早7:30-20:30,单休,管住4000元/月,不管住4200元/月,管吃住3600元
夜班:晚20:00-早8:00,单休
4200元/元
管吃1餐+管住小班3300
管吃2餐+管住大班3800
工作轻松,法定假日倒休
联系电话:
保洁小工皮带
不面试,想进的随时报名
周结 周结 周结:需求40个工人
大龄工、不体检、管吃住,清真餐。
工作任务:长期工作,滤板捣泥,地面卫生清理,清理煤渣,皮带巡检,工作简单。
要求:年龄30到50岁以下,,,吃苦耐劳!12小时,两班倒。
薪资:
模式一:月结,210元/天,,工资120元/天,可以预支。
模式二:周结,。工资190/天,。
工作地址:鄂尔多斯内蒙宝丰
联系电话:()
注:年龄30到50岁,过年不回家的回汉都可以,面试时间2点30到4点,银川尽量在9点出发,带上洗漱用品被褥,餐盒
保洁开荒保洁1-2人
西环路口附近医院欲招一名工人,要求年龄60岁左右,会作保洁工作。工作内容:保洁(工作量不太),夜勤(需住单位)。待遇面谈。联系电话
贵州贵阳明天首开紫郡差一个日常保洁230一天早做完早下班磨洋工的不要我想早点下班
230元/天
保洁开荒保洁1-2人
明天首开紫郡差一个日常保洁 230一天 早做完早下班 磨洋工的不要我想早点下班
广西玉林明天9点金科观天下要一个熟手钟点40到手,带吸尘器30,三小时起,联系
保洁1-4天1-2人
明天9点金科观天下要一个熟手钟点40到手,带吸尘器30,三小时起,联系
保洁月结
招聘
1、保洁员数名要求:男女不限,18~59岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从工作安排,有责任心
2、薪资:3500元/月,每个月休息4天,有意外险,
地址:北流市二环北路北流万达广场
联系电话:
服务员凉菜洗碗工
清真*肇凍涞涮肉新店备人
服务员4800-5500 10名
凉菜大姐,4800 1位
洗碗工4800 1位
每月四天休息,各项措施全,宿舍24小时热水,宿舍离店近走路2分钟。要求:有工作经验,服从管理,,会化妆,身高一米六二以上
联系电话:同步
广西玉林白石湖新店招2个服务员月休4天。月薪3千一3千5。上班时间9个钟。联系电话刘
3000-3500元/月
服务员1-2人月结
白石湖新店招2个服务员月休4天。月薪3 千一3 千5。上班时间9个钟。联系电话刘
家政月结
【订单类型】住家陪护单
【工作地点】东昇时代
【薪资待遇】4000月休2天
【工作内容】主要照顾一位半自理的70多岁老人及做饭和简单卫生
【客户要求】年龄58岁以下,性格好,有耐心,爱心、责任心,爱干净,持证,健康证
【接单电话】安怡家政广场店杨老师()符合条件的姐妹私聊
玉林容县广西容县容州物业管理有限公司】|保洁员|无具体要求|4|综合工资2200-2600
2200-2600元/月
保洁3-5人月结
广西容县容州物业管理有限公司】|保洁员|无具体要求|4|综合工资2200-2600元/月|容县|陈女士
服务员
2000-3000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.协助厨房传递菜品,确保上菜准确无误,处理顾客基本需求与反馈
4.配合门店开展促销活动,主动推荐特色菜品,提升顾客用餐体验
5.完成上级交办的其他服务支持工作,保障门店高效运营
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从安排,具有团队合作精神
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
玉林博白县招聘:*保洁员(五险)薪资:1800-2600元/月岗位职责:1、负责所分配区域
1800-2600元/月
保洁月结
招聘:博白*保洁员(五险)
薪资:1800-2600元/月
岗位职责:
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作;
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:身体健康,吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑。
工作时间:07:30-11:30/14:00-17:30
玉林玉州万达新店+长期员工+包吃住待遇好
3000-7000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以报销;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材
栏目概述
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