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结算：日结工资 要求：配合工作，能很好的沟通 条件：不限学历，不限年龄，不限经验

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招聘：标签打印员薪资：3001-5000元头脑清晰，善于核算数量，熟悉电脑操作，能吃苦耐劳、有责任心，具备一定协调沟通能力，能够接受加班

招聘：员工薪资：2040-3000元品行端正、责任心强

玉林汇诚运输有限公司急招货车司机6名。岗位要求：证件齐全，熟悉周边路线者优先，勤快肯干。薪资待遇为7100-9200元，工资周结，提供免费班车，每月休息4天。

急招理货员（广西自治区玉林市）1.手脚麻利；2.能吃苦，有力气；3.勤快肯干，服从安排。薪资：4500-5600元/月，，每月准时发工资。

广西自治区玉林市急要装卸工6个，面议，工资周结。

玉林诚聘带班工长，要求年龄40岁以内，具备现场管理经验，负责班组施工管理工作。薪资待遇为7500-11100元，实行计件结算，多劳多得，并提供带薪年假。

众鑫食品有限公司招聘叉车工，玉林（广西）工作，有仓储作业经验，持有叉车证，5100-8800元，缴纳五险，干满一周可预支。

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排队人员男女不限。排队薪资福利:工资30招工人数:1人明天下午两点到有座位室内今天几点结束工作地址:柳巷附近

会做服务员，做报表，用钉钉走流程

勤快能干，服从安排

【薪资待遇】 -日薪：30-35元/时 ​ -结算方式：当日结清 【工作内容】 1. 线上数据录入、 ​ 2. 发布信息、协助完成日常工作等 ​ 3. 保证工作质量，按时提交任务，及时回复消息 【任职要求】 1. 学历/经验：[学历不限，有相关经验优先/无需经验，简单培训即可上岗] ​ 2. 技能要求：会用手机打字 ​ 3. 其他：[有两小时空闲，时间稳定，责任心强，能按时完成任务] 【工作地点与时间】 -地点：线上办公，无需到岗（在家/任意有网络处均可） ​ -时间：每天工作不限，时间自由安排，但每天要完成任务 【我们希望你】 -认真负责，做事细心，有耐心完成重复性工作； ​ -沟通顺畅，能及时回复消息，配合团队完成任务； ​ -长期合作优先，若表现优秀可转为长期兼职或全职 【报名方式】 -有意者请直接投递简历，或在下方留言“应聘+姓名+联系方式”； ​ -我们会在24小时内联系你，沟通具体工作细节并安排简单测试（无费用）。 【温馨提示】 -本岗位为正规兼职，，谨防诈骗； ​ -工作内容简单易上手，适合学生、宝妈、待业人员或想增加额外收入的朋友。

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岗位职责： 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位，确保符合卫生安全标准 2.协助整理洗碗间及周边区域，保持工作环境整洁有序 3. 配合厨师团队完成食材初加工辅助工作（如择菜、清洗等） 4. 定期检查清洁用品库存，及时申领补充，保障日常作业顺畅 5.严格遵守食品安全操作规范，配合完成卫生检查与整改要求 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.有餐饮行业洗碗或后勤工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守劳动纪律，服从工作调配，注重服务细节

小时工-玉林串串香太平店（自助串串，晚班12元/时，月休3天）

十字街小吃店招聘待遇•底薪：2800元（可兼职）•月休：3天上班时间1.第一段：13:30-22:30（看后续再调整）•提成方案：营业额超出50000元的部分，按1%计提提成备注来意广西玉林

生意不忙，就早上七八点这一段，其它时间轻松

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与传菜部高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守门店服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与应变能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 玉林海底捞全勤综合工资3500-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材