基本条件 1. 年龄 18-50 周岁，身高 168cm 及以上，身体健康，无传染性疾病，体能满足岗位执勤要求 2. 无违法犯罪记录，个人征信良好，无明显外露纹身 素质要求 1. 品行端正，责任心强，服从团队管理安排 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 无酗酒、赌博等不良嗜好 岗位职责 1. 负责项目出入口人员、车辆信息登记核验，维护责任区域内正常治安秩序 2. 按照规定频次对责任区域进行巡逻，排查各类安全隐患，规范填写巡逻记录 3. 第一时间响应并处理突发治安、消防事件，发现异常情况及时上报 4. 完成上级交办的其他安全保卫相关工作等等

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-48 周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人力支持服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练

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岗位职责： 1、负责维护小区安全，巡逻检查，确保无安全隐患； 2、对进出小区的人员和车辆进行登记与管理，保障秩序； 3、处理突发事件，协助处理各类安全相关的咨询和投诉； 4、保持岗位职责区域的环境卫生，确保设施设备正常运作； 5、完成领导交代的其他安全相关工作及任务。 任职要求： 1、年龄18-55岁，身体健康，形象良好； 2、具备基本的沟通能力和应急处理能力； 3、有责任心，能够遵守公司规章制度，服从管理； 4、有相关工作经验者优先考虑；

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一、岗位简介 本保安岗位为园区、写字楼、小区或厂区专属安保岗位，主要负责区域内治安维护、出入管控、巡逻值守、安全隐患排查等工作，保障辖区人员、财产及设施安全，工作稳定、环境规范、管理正规，是轻松靠谱的长期稳定岗位。 二、岗位职责 1. 出入管控管理：严格执行门禁管理制度，对进出园区、楼宇的人员、访客、车辆进行实名登记、核验身份，禁止无关人员、闲散车辆随意进入，规范进出秩序。 2. 日常巡逻值守：按照规定班次及路线，定时对辖区楼栋、通道、停车场、公共区域进行巡查，排查消防隐患、设施破损、可疑人员等安全问题，做好巡逻记录。 3. 秩序维护管理：负责辖区内公共秩序维护，疏导车辆有序停放、通行，劝阻违规行为，及时化解轻微纠纷，保障区域内正常办公、居住、经营秩序。 4. 监控与设备值守：熟练操作监控设备，实时观察辖区动态，发现异常情况第一时间上报、跟进处理；定期检查消防器材、安防设备，确保设备正常可用。 5. 应急处置工作：遇到突发纠纷、火情、安全事故、突发状况时，第一时间现场维稳、上报上级领导，配合做好应急处置、疏散引导等工作。 6. 日常台账记录：认真填写值班日志、巡逻记录、访客登记、设备检查记录等各类台账，做到记录清晰、有据可查，做好交接班对接工作。 三、任职要求 1. 年龄身高：18–50 周岁，身高170cm以上，象端正、体态匀称。 2. 身体条件：身体健康， 3. 政审要求：无任何违法犯罪记录、无行政拘留记录、无吸毒史及不良征信记录，品行端正、作风正派。 4. 能力素养：服从公司及现场管理，遵守规章制度，责任心强、吃苦耐劳、踏实稳重；遇事冷静、反应灵敏，具备基础沟通能力和应急处置意识。 5. 优先条件：退伍军人、持有保安员证、消防设施操作员证，或有物业、厂区、写字楼安保从业经验者优先录用，条件优异者可适当放宽要求。 6. 学历要求：初中及以上学历，识字会写，能够熟练完成基础登记、台账记录工作。 四、工作时间 1. 常规班次：12小时两班倒（白班、夜班轮换） 或8小时三班制，月休可调，排班稳定。 2. 正规作息，节假日按公司规定轮值，加班享有对应补贴，无强制加班。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：综合月薪4000–6000元，根据岗位、经验、持证情况定级，每月准时发放工资。 2. 基础保障：入职可签订正规劳动合同，缴纳社保，享有法定节假日福利、带薪休假、节日礼品。 3. 生活保障：多数岗位包吃包住，宿舍设施齐全，环境整洁，配备水电、住宿用品，无需额外开销。 4. 额外补贴：夜班补贴、高温

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