
保安
6-7千/月
保安包住包吃6-10人月结全职
1、公司招聘保安
包吃住
年龄18-50岁,身高168以上
免费提供服装被褥,零费用入职
薪资6500500全勤
可预支生活费
当天来当天安排食宿
要求身体健康无不良记录
2、公司招聘实习中控学徒
年龄18-48
试用期工资底薪6000加500全勤
转正工资7000
保安
5-6千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人力支持服务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练
招聘保安包吃住5000起无费用
5-6千/月
保安包住包吃11-20人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备,配合应急事件处置
4.做好值班记录与交接班工作,确保信息准确、完整、可追溯
5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务
任职要求:
1.年龄18-48
周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.形象端正,服从管理,能适应轮班制工作安排
5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识
物业保安员
3-4千/月
保安1-2人
1.负责小区 / 写字楼园区出入口值守、人员及车辆进出管理,核实来访人员身份,做好登记记录,禁止无关人员、危险物品进入园区,保障园区出入秩序。
2.负责园区车辆停放秩序维护,引导业主及访客规范停车,疏导出入口车流,杜绝占道停车、乱停乱放问题,保障停车场及园区道路畅通。
3.负责园区日常秩序维护,及时劝阻园区内不文明行为、违规行为,处理业主简单咨询、纠纷协调,耐心解答业主问题,提供基础便民服务。
4.严格遵守物业各项规章制度,做好交接班记录,坚守岗位,认真完成上级交办的各项安保及临时工作任务。
保安
3-6千/月
保安包住包吃20人以上月结全职假期工
急招短期保安,工期灵活
工作内容:门岗值守,场内巡逻,秩序维护,要求:18~45岁,身体健康,无犯罪记录,服从安排,可上夜班
待遇:包食宿,短期过渡合适,有无经验均可
大量接收学生兵短期兵,长短期都可
物业直招保安
5-6千/月
护卫保安包住包吃20人以上月结全职假期工
、主要职责
保安的核心职责是“预防为主,保障安全”。具体工作内容根据工作场所的不同有所差异,但通常包括:
1. 门禁管理:
* 对进出人员、车辆进行登记、查验和放行。
* 防止未经授权的人员进入管辖区域。
2. 巡逻检查:
* 按照规定路线和时间进行定时或不定时巡逻。
* 检查重点区域的安全状况,发现并消除安全隐患(如消防隐患、设备故障等)。
3. 监控值守:
* 通过监控系统(CCTV)实时监视管辖区域。
* 发现异常情况(如盗窃、火灾、打架等)及时报告并采取初步应对措施。
4. 秩序维护:
* 在公共场所(如商场、车站、活动现场)维护秩序,防止拥挤、踩踏等事件发生。
* 处理简单的纠纷和冲突。
5. 应急处理:
* 在发生火灾、盗窃、自然灾害等突发事件时,按照应急预案进行初期处置(如使用灭火器、疏散人群、保护现场等),并立即报警。
6. 客户服务:
* 提供基本的问询、指引服务
### 三、岗位类型
1. 固定岗保安:在固定位置(如大门、前台)执勤。
2. 巡逻岗保安:负责在区域内巡逻。
3. 监控岗保安:在监控室负责视频监控。
4. 随身护卫:为特定重要人物提供贴身保护(要求较高)。
5. 押运保安:负责贵重物品或现金的武装押运(通常由专业保安公司负责,要求严格)。
### 四、任职要求
1. 基本条件:
* 年满18周岁,身体健康,无犯罪记录。
* 具备良好的视力和听力。
2. 素质要求:
* 责任心强:安全无小事,必须时刻保持警惕。
* 纪律性高:严格遵守规章制度和执勤流程。
* 反应敏捷:能快速判断并应对突发情况。
* 沟通能力:能与不同人群有效沟通,处理纠纷。
* 抗压能力:能适应倒班、长时间站立等工作压力。
3. 资格证书:
* 在中国大陆,上岗通常需要考取 《保安员证》(由公安机关组织考试和发放)。
### 五、职业发展路径
1. 纵向晋升:
* 保安员 → 班长/队长 → 项目经理/安保主管 → 区域经理
2. 横向发展:
* 转型为消防管理员、安全工程师、风险评估员等。
* 通过学习(如学习法律、安保管理知识)进入更专业的安全管理领域。
### 六、优点与挑战
优点:
* 入行门槛相对较低,需求量大,容易就业。
* 工作环境相对稳定(尤其是一些固定岗)。
* 能培养责任心和应急处理能力。
挑战:
* 工作时间可能不规律(需要倒班、节假日值班)。
* 薪资水平普遍处于中等或偏低水平。
* 有时需要面对冲突或危险情况,存在一定人身安全风险。
* 社会认可度和职业荣誉感有待提高。
### 七、给从业者的建议
1. 考取证书:持证上岗是基本要求,也是职业发展的敲门砖。
2. 不断学习:学习消防知识、急救技能(如CPR)、法律常识(如《保安服务管理条例》),提升专业能力。
3. 注重形象与沟通:保安是单位的第一道形象窗口,良好的仪容仪表和沟通技巧非常重要。
4. 保持警惕与守法:在履行职责时,必须依法行事,不能滥用职权,要在保护他人安全的同时保护好自己。
总结:
保安工作是一份平凡但至关重要的职业,是社会的“安全守护者”。它需要强烈的责任感、良好的心理素质和专业的技能。随着社会对安全需求的不断提升,专业的、高素质的保安人才将有更广阔的发展空间。
保安
3-5千/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职工厂,写字楼,小区等可玩手机坐岗,站岗,巡岗
基础条件
1.从18~50周岁,身高168及以上身体健康,无残疾,无传染性疾病,体能满足岗位执勤要求2.无犯罪违法记录,个人征信良好,无明显外露纹身
3.可适应北京常住值班
素质要求
1.品行端正,责任心强,服从团队管理安排
2.具有良好的沟通能力与服务意识,无酗酒赌博等不良嗜好
岗位职责
1.负责项目出入口人员、车辆信息登记和维护责任区域内正常治安秩序
2.按照规定频次对责任区域进行巡逻,排查各种安全隐患,规范填写巡逻记录
3.第一时间响应并处理突发治安、消防事件,发现异常情况,及时上报
4.完成上级交办的,其他安全保卫相关工作等等
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5-6千/月
保安包住包吃6-10人月结全职假期工
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统,具备基础应急处置能力
4.协助处理突发事件,配合公安机关开展相关工作
5. 保持执勤区域环境整洁,做好交接班记录与信息汇报
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,无违法犯罪记录
2.具备基本沟通能力与责任心,服从管理,纪律意识强
3.有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.能适应轮班制工作,具备一定抗压能力与夜间值守能力
5. 学历不限,初中及以上文化程度
保安
3-5千/月
保安包住包吃3-5人月结全职假期工
基本条件
1.年龄18~50周岁,身高168厘米及以上身体健康,体能满足岗位职岗要求
2.无违法犯罪记录个人征信良好,无明显外露纹身
素质要求
1.品行端正责任心强服从团队管理安排
2.具备良好的沟通能力与服务意识,无酗酒赌博,等不良嗜好
岗位职责
1.负责项目出入口人员车辆信息登记核验维护责任,区域内正常治安秩序
2.按照规定频次对责任区域进行巡逻排查,各类安全隐患规范填写巡逻记录
3.第一时间响应并处理突发治安消防事件发现异常情况,及时上报
4.完成上级交办的其他安全保卫相关工作等
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巡逻坐岗
4-5千/月
保安20人以上
岗位职责:
1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导,维护出入口秩序
3. 熟练操作监控、门禁、消防等安防设备,做好日常检查与异常上报
4.协助处理突发事件,配合公安、消防等相关部门开展应急工作
5.保持执勤区域整洁有序,完成交接班记录及上级交办的其他任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无违法犯罪记录,能适应轮班制
2. 学历不限,具备基本沟通能力与责任心
3. 有保安从业经历者优先,持有效保安员证者优先
4.服从管理,纪律意识强,具备基础应急处置能力
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