
桂林临桂区招工地小工/杂工、百叶空调风口、不锈钢门套安装,200元/天,要求必须有经验者优先
100-200元/天
不锈钢门套百叶窗小工3-5人
桂林市临桂区招工地小工/杂工、百叶空调风口、不锈钢门套安装,200元/天,要求必须有经验者优先
小工3-5人
岗位职责:
1. 协助完成变电站施工现场的电缆敷设、搬运及基础辅助作业
2. 配合电力工程技术人员进行设备安装、材料整理与现场清理
3. 服从现场管理,严格遵守安全操作规程和施工纪律
4. 参与临时性、应急性工地杂务,保障施工进度与现场秩序
5. 按要求佩戴劳保用品,配合开展日常安全巡查与隐患反馈
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 有电力工程类工地小工经验者优先,熟悉电缆施工流程更佳
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 无犯罪记录,无重大疾病及职业禁忌症
5. 学历不限,接受短期岗前安全培训
广西桂林临桂区找一名小工年龄最好不超过50岁,工资160打底,干的好涨工资五瓣的打电话
160元/天
小工1-2人
广西桂林找一名小工年龄最好不超过50岁,工资160打底,干的好涨工资五瓣的打电话
小工长期11-20人
招聘风电清洗班组每组4-5人
1、登高证、急救证、,必须每人都有
2、每组须有一个吊篮证、一个电工证、一个安全员证。
广西桂林恭城瑶族自治县恭城光伏工地要小工2名,年龄55岁以下,管吃住,身体健康,无传染病史。工者电议
光伏安装小工包住包吃1-2人
广西恭城光伏工地要小工2名,年龄55岁以下,管吃住,身体健康,无传染病史。工者电议
中控员包住月结
招聘消防中控室:52岁以下;自己有地方住工资:7000元,月休2天,2天不休补400元要求有中级证包住,宿舍有空调热水器有保安员证优先,身体健康,无犯罪记录联系人:田队:欢迎你的加入上班地址:地铁4号线龙胜地铁附近,12号线左炮台东附近
酒水市场开发
3000-5000元/月
地推免费培训有提成3-5人周结经验不限中专/中技全职销售岗客户开发营销活动策划执行快消/零售销售工作经验营销策划能力数据分析能力
自家酒水门店直招,仅补2人,门店紧邻理工大学,配送范围集中周边。
负责日常酒水订单配送,顺路向周边商户推广门店活动、引导客户加微信留存客源。
需自带电动车,勤快肯沟通,熟悉周边路况优先。
综合周薪600-900元,配送提成+拓客奖励叠加,周结不拖欠,时间可灵活协调。
兼职有提成1-2人
急招兼职2名做20日,21日两天工作时间:7个小时/天早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00灵活上班待遇:底薪70+提成:3%要求:18-35岁,有意向者请联系!也可直接到店面试电话:
广西桂林临桂区贴瓷砖招徒工一名,要求:常住的年龄40岁以内能吃苦耐劳者优先,联系人:沈师傅
贴砖
贴瓷砖招徒工一名,要求:常住临桂的年龄40岁以内能吃苦耐劳者优先,广西省桂林市临桂区联系人:沈师傅
厦门思明区体育中心附近,明天开始需要水电工2人。卫生清理打扫小工2人联系黄
水电工小工
厦门思明区体育中心附近,明天开始需要水电工2人。卫生清理打扫小工2人联系黄
栏杆工地学徒工
招铝艺大门扶手,护栏安装,制作工人4人会做的优先,想学技术的学徒工3名要吃苦耐劳的会做的工资7500到8500学5000到6000地址:永福村顾家庄北逮联系电话:
桂林龙胜各族自治县工地学徒工薪资福利:包吃包住,待遇好,工资详情面议招工人数:2名
工地学徒工1-2人
工地学徒工
薪资福利:包吃包住,待遇好,工资详情面议
招工人数:2名
有专人带教,操作自动化设备,上料下料,产品排版需要看显微镜
4000-5000元/月
寒假工夜班补贴3-5人月结
️自动化岗位️正常招聘
工作内容:有专人带教,操作自动化设备,上料下料,产品排版需要看显微镜
1、班次:两班倒22~40岁(男女不限)
2、上班时间:两班倒8:30-21:00、21:00-8:30。
【薪资待遇】
1、计时工资:️试用期️
底薪3000+600补贴(正常出勤26天, 出勤不满26天.按天算)+200留任奖励/月(只限首次入职员工)+加班费13元/小时(包含周末)+夜班补贴40元/晚+全勤50元
2、转正工资:3200加班费(18/小时)夜班补贴40/晚200留任奖励/月+全勤50/月
️3、现在开始自动化夜班提供免费的夜宵
️:(只限首次入职新员工)鼓励新员工持续性学习成长,新员工入职留任满一年奖励总额2400元/人/年,奖励按月发放,在职每满一个月发放200元/人/月,连续发放12个月,具体评选标准如下:
1、如当月请假天数≥3天,则当月奖励取消;
2、无重大安全事故或质量事故记录:
3、遵守公司规章制度,无违纪行为。
4、寒假工不享受次奖励政策。
5、只限显微镜、自动化岗位。
【薪资待遇】
1、计时工资:️试用期️
底薪3000+600补贴(正常出勤26天, 出勤不满26天.按天算)+200留任奖励/月(只限首次入职员工)+加班费13元/小时(包含周末)+夜班补贴40元/晚+全勤50元
2、转正工资:3200加班费(18/小时)夜班补贴40/晚200留任奖励/月+全勤50/月
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