1. 项目资料员 2. 协助项目经理工作 3. 资金管理员等 4. 能接受长期在工地 5. 项目多在外地

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等，符合规范及甲方/监理要求 3.管理项目图纸、变更、签证等重要文档，建立电子与纸质双台账 4.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件，CAD画图及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协同项目部编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，及时更新台账 3. 对接监理、业主及档案管理部门，完成资料报审、签章与竣工资料组卷工作 4. 管理电子文档系统，做好资料保密与权限管控，定期备份重要文件 5. 配合审计、检查及竣工验收，提供所需资料并解答相关问询 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/水利等项目资料员经验者优先 3.熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台，具备基础CAD识图能力 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与文档逻辑梳理能力

1. 会招投标，项目工程前期、中期和后期需要对接。 2. 收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。 3. 及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经经理阅批后归档。负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。 4. 要求会开车，会看图，会CAD和PS。中午包吃，购买社保，依据能力定薪。 5. 重点：熟悉高压电力工程项目和输变电工程项目！！！

学校电力安装工程竣工资料编写

1.具备公路工程2年以上资料员经验，基本熟悉施工全周期流程； 2.有协助处理计量、变更、结算及相关经济资料的编制的经验； 3.熟练使用CAD等工程常用办公软件； 4.具备较好的沟通能力，能有效协调审计、业主、监理等多方关系； 5.工作严谨细致，责任心强。 6.致力于长期从事资料行业者优先，懂测量优先，持C2以上驾照且具备独立驾车能力优先。

过程资料，工作量写实。月薪6000

实习为主辅助熟手 岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.配合项目进度同步编制施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料 3.熟练使用资料管理软件及办公软件，及时完成电子文档录入与台账更新 4. 对接监理、甲方及城建档案馆，按要求完成资料报审与验收备案 5.协助项目部做好竣工资料编制与移交，保障项目顺利验收交付 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有工地资料员实习或实操经验者优先 3.熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性与可追溯性 2. 同步项目进度编制施工日志、检验批、隐蔽验收等全过程资料，保障资料时效性 3. 熟练操作资料管理软件及Office办公软件，及时完成电子文档录入、台账更新与

跟进现场资料，配合项目经理做好每天的签证

和熟手一起整理资料，差缺补漏，最后通知整理组卷归档，桥，遂，路多样化可以学习怎么做。

墩子1名待遇：4500元-5000地址：乐山市苏稽镇联系人：（同步）包吃住+月休2天+宿舍近有空调洗衣机工作时间（9点至9点）工作内容（切配摆盘）

犍为县罗城镇农村别墅有两柱子需要重新喷真石漆，包工，现金，价格面议

招搭建果树防冰雹的钢架防雹网工人，工期3到5年，小组计件制，800元一亩包吃住，工资月结，年龄55岁以下，会架工的优先，入职需体验证明

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陕西延安招55岁以下的隧道立架工，焊工8000立架子的7500，包吃住，干到年底包来回路费，25的非标工字钢！三步开挖的，2号就走

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等日常管理文件，并按时提交相关部门 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目审计、检查及资料复查工作，保障资料合规性与响应时效 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位实操经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5.服从项目安排，能适应施工现场办公环境

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

独立完成资料直至归档

市政工程资料员

高速公路-土建资料 招聘实习资料员，半熟手，熟手资料员

乐山峨眉山招工地小工/杂工

四川乐山需要化工管工(预制及安装)，三级片双证焊工(含不锈钢和碳钢)，普工(能用角磨机，上高)，工期两个月，9小时一天，管吃住，大工500一天，普工220一天

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确转接、记录及反馈信息，保障沟通顺畅 3.收发快递、信件及文件，做好登记与分发管理 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

打砖拉灰打扫等杂活，工地在南充，需要2-3个人，工资240-260看能力定

乐山市市中区招电梯安装、工地学徒工

帮运轻质砖

岗位职责： 1.协助完成电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作 2. 在师傅指导下参与工地基础施工、材料搬运与现场整理 3.学习并遵守特种设备安全操作规范及工地安全生产制度 4.配合团队完成每日施工任务，及时反馈作业中遇到的问题 5.记录学习过程，逐步掌握电梯结构原理与常见故障识别方法 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及影响高空作业的疾病 2.学历不限，有志于从事电梯安装或建筑行业技术工作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 能适应工地环境，接受阶段性驻点作业安排 5.无经验者可带薪培训，有相关实习经历者优先

乐山市井研县招二保焊/气焊、工地小工/杂工

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！