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1、协助推进公司人力资源战略规划的执行与落地，统筹招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等模块的日常运作； 2、持续优化人力资源相关制度、流程及工作方法，提升组织运行效率； 3、负责人力资源数据的统计、分析与报表输出，为管理决策提供有效数据支持（涵盖人员结构、绩效结果、薪酬水平等方面）； 4、主导或参与人力资源专项项目实施，如人才发展计划、人才评估、组织架构调整、人员盘点等工作； 5、贴近业务一线，掌握业务进展与团队现状，及时识别并响应人力需求，发现问题主动沟通协调，并推动解决方案落地； 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、三年以上人力资源领域工作经验，熟悉招聘全流程，熟练掌握各类面试与甄选工具； 3、具备中高端岗位招聘实操经验，擅长绘制人才地图并针对目标企业开展定向寻访； 4、有猎头行业经历或招聘渠道建设经验者优先； 5、在人才引进与配置、组织变革、人员结构调整、员工职业发展路径设计等方面具有扎实的实践积累。

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工作内容；手机数据线，苹果数据线，转换线，大疆无人机软排线 招聘要求；18-40 岁，男女不限，本人有效身份证无案底 薪资待遇； 工资发放；7号在职就纯工价，每周可借支300元 食宿；包吃包住，有洗衣房，宿舍配置空调，热水器

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实习生（有留用机会）1.已通过法律职业资格考试；2.严谨细致，对待工作有责任心，抗压能力强；3.尽快到岗者优先。协助团队资料整理和归档。薪资福利:120-150/天，朝九晚六，周末双休有意者请将简历（请备注：姓名+实习时间+到岗时间）发送至邮箱

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普工招聘 招聘要求 1. 年龄18～40周岁，男女不限 2. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理安排 3. 有无经验均可，入职有岗前培训 工作内容 主要负责产品组装、包装、分拣、流水线作业等，工作简单易上手。 薪资待遇 - 综合月薪：4500～7000元 - 包吃包住，宿舍有空调、热水器、洗衣机 - 全勤奖、绩效奖、工龄奖、节日福利、带薪假期 - 每月按时发薪，不拖欠工资

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