一、岗位职责 1.负责办公室日常行政工作，包括文件资料的接收、登记、分类、归档与保管，确保文档完整有序，便于查阅与管理。 2.接听并转接公司电话，做好通话记录，准确传递信息，同时礼貌接待来访人员，协助组织会议及活动安排，维护公司对外良好形象。 3.配合各部门完成办公用品的采购、分发与管理工作，定期盘点库存并做好台账记录，保障办公物资供应充足、使用规范。 4.按照公司标准起草各类通知、报告、会议纪要等文书材料，确保内容准确、逻辑清晰，符合公司公文写作要求。 5.维护办公区域环境整洁，监督办公设备运行状态，发现故障及时报修，并积极配合上级交办的其他临时性工作任务。 二、招聘条件 1.教育背景：大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先。 2.技能要求： ·熟练操作Word、Excel及其他常用办公软件，具备较强的文书处理与基础数据整理能力。 ·具备良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作，服务意识强，态度积极主动。 3.工作经验：有办公室文员相关经历者优先考虑，同时也欢迎优秀应届毕业生申请，将重点考察其学习能力与综合素养。 4.素质要求： ·工作踏实认真，责任心强，处事严谨细致，确保各项任务执行无误。 ·具备团队合作意识，能够主动融入集体，与同事协同推进各项工作。 ·学习与适应能力强，能迅速掌握新任务与工作流程，应对多变的工作需求。 ·具备较强的抗压能力，能在多任务并行或紧急情况下合理安排时间，保障工作质量与效率。 5.其他：形象端正，举止文明得体，能体现公司积极正面的职业风貌。

招聘启事 ● 一、岗位职责 ● 1.处理日常行政工作，如文件分类、归档，以及快递和信件的收发管理。 2.协助安排公司各类会议，完成会议记录，并跟踪会议决策的执行进展。 3.保持办公区域整洁有序，负责办公用品的采购、分发及库存核对。 4.承担来访人员接待任务，协调部门间基础沟通事宜，解答常规行政问题。 5.配合上级完成其他临时性行政事务。 ● 二、任职要求 ● 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上行政相关工作经验者优先考虑。 2.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，具有基本文档排版与数据处理能力。 3.素质要求：做事认真细致，责任心强，具备良好沟通协调能力和服务意识，能高效应对多项工作任务。 4.其他：仪表端正，遵守公司各项规章制度，具备较强的保密观念。 ● 三、薪资福利 ● ●薪资：3500-5000元/月（根据学历与经验面议）。 ●福利：五险一金、带薪年假、节日福利 ● 四、应聘方式 ● 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱*****************，邮件标题请注明“行政文员-姓名-联系电话”。 2.联系电话：***********（工作时间：9:00-18:00，周一至周五）。

岗位职责： 1、协助业务团队处理日常文档管理，确保资料的准确性和及时性； 2、支持业务会议的组织与记录，跟进会议决议的执行情况； 3、负责客户信息的录入与维护，维护客户关系管理系统； 4、协助处理业务相关的内外部沟通，提升工作效率； 5、参与市场调研，收集行业信息，为业务决策提供支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调资源； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够处理多任务； 4、对新能源行业有一定了解者优先考虑； 5、具备一定的数据分析能力，能够从数据中提取有价值的信息。

工作内容： 1、电子资料录入 2、资料整理 3、配合资料部门准备验收资料 工作要求 1、熟练掌握常用办公软件 2、打字快，坐的住 3、适应工地环境（需住项目部） 4、积极配合工作

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岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和来访接待等工作 3.按要求统计并报送相关业务报表，保证时效性和规范性 4.配合完成通知传达、内部沟通协调等综合支持类工作 5.完成上级交办的其他辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通意识和服务态度 3.能够稳定履职，适应快节奏的办公环境 4.有相关工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行资料传递、会议安排和行政支持工作，提升办公效率 3.接待来访人员并处理来电咨询，展现

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文件管理员是负责组织、管理、维护企业或机构各类文件与资料的专业岗位，核心工作围绕文件的全生命周期展开。 其主要职责包括：对纸质、电子文件进行分类、编号、归档与存储；确保文件的有序存放和快速检索；监督文件的借阅、归还流程，保障文件安全与保密；定期对过期或失效文件进行鉴定、销毁或移交；同时协助更新文件管理相关制度，提升文件流转与管理的效率。 该岗位要求具备较强的细心与条理性，熟悉文件归档标准与保密规范，部分场景下还需掌握电子文档管理系统的操作技能。

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