招聘职位：办公室文员二名 要求： ，25-45岁，高中文凭以上，有熟悉派尔相关工作经验者优先，有上进心想学的新手可面谈。 工资：5000-8000元. 人事咨询电话号码：刘小姐：、罗先生：

年龄:18-25岁 身体健康，能适应一定的工作强度 工作态度积极，责任心强 有团队合作精神，服从安排 工作内容: 1、负责打单、订单处理等相关工作 2、负责月头帮助财务核对单据 3、协助团队完成日常。 职位福利：包吃、包住、弹性工作、带薪年假、销售提成

25-40岁男女不限（家住仲恺优先），工资4000-4500元，需办理健康证，工作认真负责，吃苦肯干，服从管理。 工作时间9小时/天（含中晚餐时间）月休2天，，每年有30元/月年工工资，上不封顶。 包吃包住，。

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

有生鲜配送，食材配送方面经验的优先。主要工作录送货单，对单，做签证表，资料整理。（要求为人正直，乐观，做工细心，耐心，有责任心）

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

我们是惠州首家集钢化玻璃制造与门窗制造于一体的综合性企业，拥有两大核心产业集群协同发展！ 岗位职责： 负责核对经销商的钢化玻璃及成品门窗订单，确认无误后下达生产指令，安排生产排程；无需相关经验，公司配备专人指导，只需熟练掌握下单系统操作即可上岗。 任职要求： 1.性格乐观积极； 2.工作认真细致，有责任感，喜爱文职类工作； 3.具备良好的文字表达能力； 4.熟悉常用办公软件操作； 薪资待遇： 1.月薪4000元起； 2.缴纳社保，提供通勤补贴、全勤奖励、工龄津贴，包吃包住

积极性高，沟通能力强

负责金蝶统计系统的数据录入等相关工作； 任职要求：1.具备积极主动的工作态度，能适应一定的工作压力；2.具有良好的沟通能力、分析能力与团队协作意识，做事细致认真，富有责任心；3.欢迎应届毕业生投递。 公司实行大小周工作制，提供食宿，薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

惠州沃尔玛新仓（长白班） [玫瑰]可带手机进仓上班 [玫瑰]每周可预支500-800 [玫瑰]不需体检（纯保底6000+计件） 地牛电叉岗：纯21元/小时 （不需要证，新手小白都可以） 高叉岗：（要叉车证，保底6500元） （计件超出保底工资，可取计件最高值发工资） 保底工资+记件，高叉0.8-0.85元/板 多劳多得，不需要搬运，整板装柜，平均8小时400～500板货 例：每天500板️0.85425/天 综合到手工资：8500—13000元/月[红包] （留年奖励2000元）[烟花] 工作内容:货品上架，下架，转运，归位等工作 --------------------------- 要求：男女不限18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，想赚钱的 商超货物的常温仓（不是冷仓） 早中班：08：30-做完下班 中班:13点-做完下班 [玫瑰]（没有夜班，只有早中班） ----------------------------- 上班地址可选： 惠州惠阳沃尔玛仓 备注：包住，水电费分摊 面试要求：带身份证，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、短裙。 报名方式：姓名电话年龄

惠州市惠城区招通风管道安装熟手！

早餐厨工一名，55岁以下，做事利索，做事勤快，负责，讲究卫生，工资4300，不需要洗碗，，不需要拖地，环境好，以上需要有餐饮健康证！包吃包住月休2天！上班地点，广东惠东大岭工厂食堂。联系电话

岗位职责： 1.负责电热产品生产计划的统筹与跟进，对接生产各环节，确保生产计划顺利落地； 2.跟踪生产进度，协调解决生产过程中的物料、设备、人员异常，保障订单按时交付； 3.统计生产数据（产能、合格率等），提交生产进度报表； 4.对接销售、采购及车间，做好订单衔接，确保生产计划与订单需求一致。 任职要求： 1.1年以上PMC跟单、生产计划相关工作经验，有电热产品工厂经验者优先； 2.熟悉生产计划流程，具备较强的协调能力和问题解决能力； 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计分析能力； 4.工作严谨，责任心强，能适应工厂生产节奏，抗压性好。 综合工资5800-7500元/月，有食宿补贴，五险，月休4天，节日福利，工龄工资、年终奖

广东惠州猪场诚聘: 2对夫妻工，公司➕农户传统育肥栏，年龄55以下，没有重大疾病史 有 3 年以上工作经验 责任心强，工资5500，包吃住 地址:惠州 电话:罗

要求熟练运用ex表格，记录采购申请，采购合同。 年龄要求：20-40 每周单休，五险

岗位职责： 家政行业新风口：开店+职业规划双收益！ 诚招学徒，手把手传授： 家政门店运营秘籍，低成本高回报拓客技巧 家政职业规划师实战技能，为从业者赋能增值 无需经验，全程扶持，带你抢占家政服务新蓝海 想创业、想转型的你，千万别错过！年薪最少30万~50万以上！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. .工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 有文员、行政助理等相关实习或销售经验，招聘工作经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神和主动学习态度

就是后台收集 资料整理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 工资：120-150/天 下班秒结 不拖拉 不墨迹 工作时间：早上9:00-16:00 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录，认同企业文化，接受工作地点及岗位基础安排

负责公司出库入库及公司资料

惠州市惠东县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

惠州惠城区招聘一名刮灰打磨临时工，工期最少一个星期，40元一小时，半桶水勿扰 电话。

惠东县多祝镇招工地小工/杂工，工地力工两名长期有活240---270工资月结

负责院区后勤事务：包括安保、清洁、宿舍及食堂的统筹管理。需持有消防操作员证书。

惠州市惠城区招打孔两个，一个115的，一个60的

惠州市惠城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、主要对接电力部门相关事务，前往供电局办理电力施工所需的工作票，掌握电力部门作业流程，整理工程项目资料，提交电力工程验收申请等。 2、负责现场勘查、执行电子化审批流程、编制停电计划、上报计划内容、拟定施工技术方案等工作。 3、及时完成本项目各类工程文档的编制与归档，包含隐蔽工程记录、安全管理资料等。 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、电气自动化相关专业；熟练操作计算机，掌握CAD绘图软件，具备电力系统运行及工程办票实际经验，了解电力行业基本规范与技术要求。 2、大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 3、有施工现场资料管理经历，持有C1驾驶证者优先录用； 公司福利： 正式录用人员通过试用期考核后，转为公司正式员工，同步进入人才培养体系，提供职业发展规划支持，薪酬福利按照公司人力资源政策执行，待遇优厚。 1、提供行业内具有较强竞争力的薪资水平。 2、依法缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。 3、享有国家规定的法定节假日及各类带薪休假。 4、组织员工外出旅游、开展文体娱乐活动（如团队建设、文化体育活动等）。 5、提供系统化的培训机会，包括内部培训和外部专业培训等。

广东惠州惠州项目 小工学徒20名，工资面议 包住不包吃，工期到年底，明年接着做，，，正常，年前结清 （）

惠州市惠东县招工地小工/杂工

收徒弟 工作地址:惠州 深圳