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招聘：新媒体总监 薪资：8000-10000元/月 1、统筹公司、视频号、、小红书等新媒体矩阵整体运营，制定运营策略与目标。 2、负责内容策划、选题、脚本、发布及推广，打造爆款内容，提升粉丝量与品牌曝光。 3、管理新媒体团队，制定工作流程与考核，把控内容质量与产出效率。 4、分析运营数据，持续优化内容方向与投放策略，完成引流、转化等业绩指标。 5、对接跨部门及外部合作资源，维护品牌舆情，控制运营成本与预算。 任职要求 1）3年以上新媒体运营经验，1年以上团队管理经验。 2）熟悉主流新媒体平台规则与算法，有账号增长或爆款内容案例。 3）具备内容策划、文案撰写、数据分析、活动执行能力。 4）网感好，沟通协调能力强，结果导向，能承受一定工作压力。 5）有直播运营、短视频带货、品牌营销经验者优先。 薪资待遇： 1.综合薪资：8K-10K/月+ 绩效奖金 ，工资无上限； 2.包工作餐、购五险、机制奖励、团建、优秀员工奖励、职业晋升等。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

薪资待遇：包吃住。底薪+提成+绩效奖金，每月准时发放。月休四天 2、职业发展：依托酒店合作平台，提供完善的晋升通道（服务员→主管--见习店长--店长），定期开展技能培训，助力个人成长。 3、工作环境：高端酒店环境，舒适整洁，团队氛围融洽，工作强度适中，有良好的工作氛围和发展空间。 任职要求： 1、年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，身材匀称，着装整洁得体，有良好的亲和力及服务意识。 2、学历不限，有酒店大堂吧、酒吧、西餐厅等相关服务行业工作经验者优先；无经验者可接受岗前培训，热爱服务行业，愿意主动学习。

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～30周岁 身高：150以上 薪资待遇： 1、底薪8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训，服装配套齐全 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5 上班满半个月 郑重提示， 原标题：《不想做店员可来十天一结工资可新手》

岗位要求：18-45周岁 岗位内容：长隆兼职 上班时间：09.00-18.00 上班地点：番禺长隆

核心职责：负责顾客用餐全流程服务，确保顾客用餐体验。 每天八小时 每个月208小时 上六休一 包吃住 一小时20元 餐厅的营业时间：上午10:30-14:30，晚上17:30-22:00 节假日加班30/h 具体职责： 1.餐前准备：负责区域台面、餐具、调味品的清洁与摆放，检查台面无破损。 2.点餐服务：主动询问点餐，熟悉菜单和菜品特点，提供推荐建议；准确记录并录入系统（或协助收银员）。 3.巡台服务：关注顾客用餐状态，及时撤换骨碟、添加茶水、催菜、打包、加单。 4.结账协助：协助收银员核对账单，为顾客指引结账位置。 5.客诉处理：遇到顾客不满时，耐心倾听并道歉，及时向上级报告协助处理，不推诿、不争执。 6.收尾清洁：客人离席后，按标准流程撤台、清洁台面、重新摆台，准备迎接下一桌。 7.餐具保管：负责区域餐具的保管，减少破损率，发现破损及时报损。 关键绩效指标：服务响应速度、翻台效率、顾客点名表扬/投诉。

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岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，仅招熟手 3. 熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

#为顾客点歌、引导、递送饮料 #保持台面整洁，摆放果盘小食及杯具 #协助包厢公共区域整洁，记录服务跟踪表 #综合月薪6000以上

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