任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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梁山港招聘保洁: 1、长白班保洁，上班时间是早6:30到下午5点，中午休息1个半小时。主要是负责宿舍和公共区域卫生清理，男女不限，55岁以下。工资 2100元。 2、公广保洁:上班时间早7点到下午5点，中午休息1个小时。工资2400元。男女不限，负责外围卫生清理。 福利待遇:月休2到 4天，双节福利。 报名电话:马老师

岗位职责： 1.负责指定区域如办公楼的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在50-60周岁之间

岗位职责： 1. 负责办公区域、公共走廊、卫生间、楼梯间等场所的日常清扫、消毒与垃圾清运，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 2. 严格按照清洁操作规范使用保洁工具、药剂及设备（如洗地机、吸尘器、高压水枪等），保障作业安全与效果 3. 定期检查设施设备运行状况及环境卫生隐患，及时上报破损、漏水、堵塞等问题并协助跟进处理 4. 配合完成临时性清洁任务（如会议保障、节前大扫除、突发事件应急清洁等） 5. 妥善保管清洁用品及工具，做好领用登记与日常维护，杜绝浪费与丢失 任职要求： 1. 年龄不限，男女不限，身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 2. 具备良好的个人卫生习惯和责任心，工作细致、踏实肯干，服从现场管理安排 3. 能熟练操作常用清洁工具与设备，有物业、写字楼或商场保洁经验者优先 4. 具备基本沟通能力，能清晰理解工作指令，具备简单问题反馈能力 5. 无违法犯罪记录，遵守公司规章制度，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行擦拭保养，保持环境整洁有序 4. 配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助做好基础巡检记录 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3. 工作认真负责，有责任心和团队协作意识 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守用工单位规章制度，服从工作安排，注重服务礼仪

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岗位职责： 1.负责新能源汽车充电桩的现场勘测、安装调试及接电施工 2.完成充电桩设备的线缆敷设、固定安装、系统联调及功能测试 3.处理安装过程中的技术问题，配合电网公司完成验收送电 4.做好施工记录、拍照存档及客户使用指导工作 5.遵守安全操作规程，落实现场用电与高空作业防护措施 任职要求： 1. 有充电桩或电气设备安装相关经验者 2. 熟悉低压配电系统，具备基本电工知识和实操能力 3.能适应户外作业及短期出差，具备较强责任心和执行力 4. 持有低压电工操作证（上岗证）者优先 5.学历不限，踏实肯干，无不良从业记录

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5. 遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及门店服务标准 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念