小时工年龄55岁以下会识字算数。小时工薪资福利:10元/小时早8点-13点，周六周日休息

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北湖小时工谁有空

中国科学院权属公司招聘办公室技术岗人员，男女均可，年龄22-28周岁，本科及以上学历，电力相关专业等条件优秀者可放宽至专科，专业不限，能熟练使用EXCEL等办公软件。工作内容包括收集数据、检查审核，对各项数据指标进行统计、整理、归纳，对数据库实时更新以保障其完整性、准确性和时效性，以及完成领导分配的其他临时工作。培训期约1个月，见习期约6个月，培训及见习地点在济宁电力分公司，转正后综合工资6500-8000元，缴纳五险一金，周末双休，享受过节费、高温补贴、夜班、餐费、学历等各类津贴，以及国家规定的各类带薪假期。合同性质为正式劳动合同直签，合同期限为3-5-8-长期。工作地点在济宁市和济南市。安置流程包括简历审核、签协议、笔试、面试、复试体检政审、签订劳动合同、入职，安置周期约2-3个月。

【工作时间】 上午09:00–14:00，下午16:30–21:00，作息规律合理 【岗位要求】 责任心强，动手能力佳，踏实肯干，有无经验均可，带薪上手培训 【薪资福利】 薪资优厚，计件核算多劳多得，待遇从优，食宿配套齐全，发放准时 诚邀踏实稳定的你，携手共赢，共创长期稳定发展！ 联系电话：

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食堂招临时工年龄：55岁以下有休息时间要求：身体健康，踏实肯干，有无经验均可干的好在接着干有意者请联系，

适合18-50岁，宝妈不耽误接送孩子，时间自由，下班即发

招聘场景搭建助手兼职，年龄18至35岁，男女不限，有无经验均可。要求吃苦耐劳，眼里有活。工资按小时结算，一天一结。

小时工年龄25岁/40岁一天5小时

招聘小龙驾驶员，要求55分。有意者可报名。

招聘驾驶员两名，驾驶双驾电车新车，车型为液体罐车。重车出发，放空返回。在汶上东环接车。

招聘驾驶员两名，最好两人相识。岗位为双驾电车新车，驾驶液体罐车。重车去程，放空返程。在汶上东环接车。

济宁市任城区招带班

济宁市梁山县招聘电缆槽专业作业班组。 作业内容： 1.槽深35—50厘米电缆槽施工10000米：钢筋绑扎，1.5米钢模板支、拆，倒运安装，混凝土浇筑， 2.电缆槽护肩混凝土施工 招聘水沟，电缆槽专业作业队伍合作，拒绝中介参与。

招聘年龄35-55周岁，男女不限，可兼职，上班时间早8:20---早10点，下午2点--5点，名额:20人工作地点：前旗街里电话：

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普兰店万达3个兼职男女都行今天5点到22点12-13是10.00-22.00（可能会提前结束）兼职，万达门口电动车活动，打杂。帮忙啥的。每天3人今天能来的50元明天来的90元日结！能干滴马上报名联系我。

中原附近学校招聘钟点工一名，要求体力好，负责搬运饭箱、打饭、清洗翻箱及收厨余垃圾。学校配有电梯，工作时间上午10点至13点，薪资80元一天。做五休二，工作稳定，有意者可联系报名。

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兜宝馄饨济宁高新区店 招聘店员帮厨 有经验优先

招聘:服务员1名，工资3800，两天公休，不休一天补100，要求有工作经验，认识字会写字，年龄50岁左右，15号发工资，工作内容面谈。工作地点:长虹路老味道家常菜电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

壹餐私厨招聘服务员前台薪资待遇面议联系电话：地址：兖州任老庄

招聘（收银-服务员-全职）综合薪资4500到5000左右工作地点：石湖新郭里月休4天，包吃包住，交社保。岗位职责： 1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。3、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足.任职要求：18-35岁，有餐厅服务经验专业不限2、五官端正，身材匀称3、身体健康，手臂及裸露皮肤无可见纹身，性格开朗、善于沟通、会主动学习。联系电话：（油经理）

小时工年龄55岁以下会识字算数。早8点-13点薪资福利:工资10元/小时周六周日休息

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

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大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入4500-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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