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招聘：仓库打包员薪资：5千~8千工作内容：1、配货的产品多为装饰灯系列，基本都是小件包裹，每天根据订单负责装箱发货，无特殊要求，操作简单，不会可学工作要求：1、25岁-50岁，做事认真，会识字可以看清小标签的字。可长期工作，频繁跳槽者勿扰2、部分岗位年纪可以放宽，只要做事认真，听安排就好。

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招聘：普工薪资：5500-8000岗位职责:1.负责快递包裹的分拣、扫描及分拨操作，2.服从现场管理安排，按时完成上级交办的工作任务。任职要求:1.身体健康，能适应夜班及体力劳动，2.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录。薪资福利:1.综合月薪约5500元，包含计件工资2.法定节假日按国家规定支付三倍工资，3.每月15日准时发放工资，4.提供免费住宿(4人间)及每月450元餐补，5.享有节假日福利、员工生日会等。

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岗位职责： 1、能够独立完成全套账务核算，包括成本费用的归集与分摊，并准确编制财务报表； 2、掌握税法相关规定，熟练办理月度各项税费的计算申报及对外报送相关资料与报表； 3、熟悉高新技术企业账务处理流程及外贸税务操作，具备外贸退税及国际结算实务经验； 4、负责会计凭证的编制与审核工作； 5、编制各类财务报表，撰写财务分析报告及预算执行情况说明； 6、对分支机构财务制度执行情况进行监督，并落实财务检查整改意见。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作金蝶云星空财务系统者优先考虑； 2、具备3年以上主办会计岗位工作经验，持有中级会计职称； 3、熟悉国家现行财务、税务法律法规； 4、了解高新技术企业账务处理规范及相关认证流程； 5、具备较强的组织协调、沟通表达能力，抗压性强，执行力佳； 6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作。

岗位核心目标 全面统筹员工关系管理工作，防控劳动用工风险，高效解决劳动争议，优化员工入职、转正、调动、离职全流程服务体验，提升组织运营的合规水平与员工满意度。 主要职责 1. 统筹员工劳动关系全周期管理，规范执行入职、转正、岗位调整及离职等相关流程与手续； 2. 独立完成工伤申报、认定跟进、理赔办理及员工情绪疏导，并妥善处理后续劳动关系事宜； 3. 主导劳动关系各环节的风险识别与应对，依法合规处置各类复杂用工情形及劳动纠纷，维护企业运营稳定与员工合法权益； 4. 负责考勤数据汇总与异常核查，协同薪酬团队提供准确的薪资核算支持； 5. 定期整理人力成本数据，协助开展部门人力预算的编制与分析工作； 6. 策划实施员工沟通活动，定期开展满意度调研，形成分析报告并推动改进措施落地； 7. 组织开展劳动法律法规培训，增强业务部门在日常管理中的合规用工意识。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、法律、管理学等相关专业背景； 2. 具备3年以上员工关系相关工作经验，有制造业劳动关系实操经验者优先考虑； 3. 熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》等劳动法律法规，能够独立应对和处理劳动争议事件； 4. 拥有良好的沟通协调与谈判能力，可有效应对突发情况并妥善处置； 5. 具备基础的数据统计与分析能力，能系统梳理问题并提出可行的流程优化建议； 6. 品行端正，责任心强，具备较强的风险防范意识与共情能力。 绿驹优先特质 ·掌握制造业工伤处理完整流程及关键风险控制节点； ·能够在多园区、多工种并存的复杂环境中高效开展员工关系管理工作。

岗位内容： 1. 按照公司设定的成本核算规范，编制产品或项目成本核算报表。 2. 协同生产部门及时收集关键原材料、直接人工及制造费用等成本数据，实施成本管控并提出优化建议。 3. 参与生产成本的预测、分析及预算编制工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 4. 配合完成财务报表中涉及成本科目的相关处理工作。 任职要求： 1. 会计、财务或相近专业本科及以上学历，具备2年以上成本会计相关工作经验。 2. 熟知财务成本核算体系，熟练掌握成本会计的核算原则、方法及流程。 3. 能够熟练运用ERP系统开展成本核算、预测及预算等操作。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能适应一定的工作压力。

打单发货：岗位职责: 1、负责仓库日常物料的验收、出入库、盘点、 2、负责订单发货、并整理发货记录并录入系统后台； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、存档； 打单发货：任职要求： 1、熟悉仓库管理制度及相关管理流程 2、积极耐劳、责任心强、 3、有过相关仓库管理软件使用经验的，优先考虑； 4、包括售后拆包，返货登记， 5、熟悉常用办公软件，具备基本的计算机操作能力。 薪资面议

夜班分拣员45岁以内。工作时间：24:00-9:00夜班薪资福利:6000-7000元/月（2600底薪+计件提成），五险一金，月休1天，包吃，不提供住宿招工人数:4名工作地址:大庆市让胡路区阳光嘉城

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长白班坐班为主！(要求有服装质检经验) 维龙/名创服装质检员 福利待遇：不包吃，包住水电平摊，计件工资4.5-5.5一单（外宿补贴220元/月，餐补300元/月）有高温补贴。个人计件综合工资8000-11000元上不封顶，可以借支 任职要求:20～40岁，懂最基本的电脑打字，要求有服装质检经验优先 工作时间:早9点到下午9点左右下班！ 上班地址：大旺维龙仓/名创仓，自由选择

库房收拾仓库要两个人。

招聘：帮厨(临海)薪资：6千~7千职责描述：1、根据餐饮管理部的标准食谱卡、负责日常面点食品的供应；2、完成岗位其他工作及上级领导交办的其他任务。任职要求：1、一个月有4天晚班2、会做馒头、麦饼、炊圆、临海小吃等；3、计件工资，待遇从优，能吃苦，肯服从安排；

招聘童鞋电商小工主要负责拆快递，机器打包，检查鞋子地址城东街道洋河新村靠近城东骨伤科医院附近，联系电话兼职20元一个小时，长期月薪6000，工作10个小时

职位名称：仓库文员 【工作内容】 1. 单据处理： 负责产品电脑入库，核对发货清单与实物信息，确保数据准确无误。 2. 库存管理： 每天进行电脑库存与实物库存的核对，确保账实相符。 3. 打单贴标： 熟练打印快递单、产品商标，并按要求进行规范贴标。 4. 协助配合： 完成上级交办的其他日常文书工作，支持团队确保办公流程顺畅。 【岗位要求】 1. 技能熟练： 懂电脑基本操作，打字速度快，能熟练使用Excel等办公软件。 2. 细心耐心： 工作仔细，有耐心，能适应重复性的贴标、核对工作。 3. 责任心强： 具备良好的组织能力和沟通能力，能独立完成任务，注重细节。 4. 适应能力： 能适应快节奏的工作环境，有仓库或文员经验者优先。 [福利待遇] · 薪资范围：3500元/月 · 工作时间：早8:30-11:00 下午1:00-6:30，月休3天

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招聘：采购跟单 薪资：4.5千~5.5千 职责描述: 1、负责完成采购计划及职责描述； 2、负责协助经理做好采购流程的控制 3、负责采购合同的拟定，执行及跟踪，负责采购物品交货期的跟踪及控制； 5、采购台账管理 6、中专及以上学历； 7、在水泵行业同等岗位1年以上，会电脑

招跟单 1 名工资 4500 元 8.5 小时单休 电话: 地址:新桥新大街215号

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招聘：跟单 薪资：4500-5000 岗位职责: 1.负责订单全流程跟踪，协调生产与发货进度，确保按时交付。 2.进行日常数据统计与报表制作，协助处理部门行政文书工作。 任职要求: 1.具备基本的电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件进行数据录入。 2.工作细致认真，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。

台州申通直招快递分拣员，月薪 5000-6000左右，法定节假日3倍工资，15号发工资。包吃住，宿舍4人间，食堂餐补每月450元。面试带身份证和1类卡。 友情提示：申通只有夜班，没有白班，只有招长期工，不招短期，无犯罪记录，银行卡无异常，要做体检，不能预支工资。不能接受和吃不了苦的麻烦勿扰。 一、工作：负责快递分拣分拨操作，服从管理，完成领导交代工作。 二、要求：18-52岁，能吃苦，做体力活。适应夜班，无不良记录。 三、薪资：底薪2550+计件，节假日福利、员工生日会等。 四、上班时间 班次自选，固定上，不倒班。 跳班：晚上19:00--凌晨1:00，早上7:00-中午12:00，11小时 二组通班：晚上19:00--早上06:30，11小时 三组通班：晚上00:30--中午12:30，11小时

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