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梧州龙圩区招指挥/司索工
5000-7000元/月
指挥工司索工月结长期
梧州市龙圩区招指挥/司索工
梧州藤县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
梧州市藤县招指挥/司索工
梧州 藤县
6月22日 08:24拨打电话
广西梧州招指挥/司索工三名
100-200元/天
指挥工司索工1-4天3-5人日结替班
梧州市招指挥/司索工三名
梧州
4月27日 13:04拨打电话
梧州龙圩区招指挥/司索工
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
梧州市龙圩区招指挥/司索工
梧州龙圩区招指挥/司索工
5000-7000元/月
指挥工司索工月结长期
梧州市龙圩区招指挥/司索工
梧州藤县招指挥/司索工8小时一班要三个
5000-6000元/月
司索工指挥工5-14天1-2人
梧州市藤县招指挥/司索工8小时一班要三个
梧州 藤县
6月21日 14:18拨打电话
梧州长洲区招指挥/司索工
5000-6000元/月
指挥工司索工1-2人
梧州长洲招指挥/司索工
梧州 长洲区
4月18日 19:05拨打电话
广西梧州六堡一工地招3个指挥,工资5000元一个月,九小时后加班20元。包住宿,不包吃,工
5000元/月
指挥工3-5人月结
梧州六堡一工地招3个指挥,工资5000元一个月,九小时后加班20元。包住宿,不包吃,工资。。
梧州
3月28日 14:13拨打电话
指挥工5-14天1-2人月结
防城港港口,白龙核电招塔吊指挥多名,55 岁以下,45 岁以下,9个小时,指6500,有加班费,包住不包吃,能吃苦耐劳,联系电话:
防城港 防城区
6月4日 17:26拨打电话
指挥工长期1-2人月结
招兵买马 本公司向社会招贤纳士,本公司长年专业做工程质量检测行业,现业务扩展广大,急招多名跟吊车工作人员;待遇优厚,发展空间大,有意者请面谈或者电话。
柳州 柳北区
5月9日 19:03拨打电话
叉车工月结
招聘叉车司机,工作单位为梧州市旺林木业有限责任公司。薪资为5001-7000元每月。要求证件在有效期内,并熟练掌握板厂工序。
梧州
6月22日 09:24拨打电话
用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 30元/小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 啤酒厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市南京
水电工月结
招聘维修学员,工作单位为广西梧州晶盛科技有限责任公司。薪资为3001-5000元/月。提供餐费补贴与水电补贴。要求接受三班倒,工作认真细心,负责任。有经验者优先。
梧州
6月22日 09:17拨打电话
广西梧州招聘机电钣金技师。薪资为3001-5000元每月。要求汽车检测与维修技术等相关专业
3001-5000元/月
汽车维修月结
招聘机电钣金技师。薪资为3001-5000元每月。要求汽车检测与维修技术等相关专业。
梧州
6月22日 09:17拨打电话
梧州蒙山县招砍伐工,杂木松木杂柴
6000-7000元/月
砍伐工
梧州市蒙山县招砍伐工,杂木松木杂柴
梧州 蒙山县
6月22日 09:16拨打电话
连云港灌云县招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工长期1-2人
连云港市灌云县招指挥/司索工
连云港 灌云县
6月22日 09:45拨打电话
东营东营区招指挥/司索工
5000-6000元/月
司索工指挥工1-2人
东营市东营区招指挥/司索工
东营 东营区
6月22日 09:45拨打电话
塔吊指挥
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
新工地,招指挥20名 工期一年,50 以内,55 以内 5000+20,官网证非 诚勿扰
惠州 惠阳区
6月22日 09:44拨打电话
司索工指挥工长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作,确保吊装安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及起重设备的安全状况,及时报告隐患并配合整改 3.严格执行起重作业“十不吊”原则,落实安全技术交底和现场监护要求 4.配合塔吊、汽车吊等操作人员完成信号传递、物件绑扎、定位就位等全流程作业 5.参与班组安全例会,协助开展日常安全巡查与应急处置 任职要求:男年龄 55 以下,女 50 以下。 1.持有有效《特种作业操作证(起重指挥/司索)》,证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能、载荷计算及现场吊装工艺,具备基本识图能力 3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病,能适应工地环境 4. 具备基础沟通协调能力,责任心强,服从现场管理安排 5.工作地点为成都市青羊区,接受工地住宿安排
惠州惠阳区新工地,工期一年,50以内,55以内5000+20,官网证,名额有限,非诚勿扰
6000-7000元/月
指挥工长期1-2人月结
新工地,工期一年,50 以内,55 以内 5000+20,官网证,名额有限,非 诚勿扰
惠州 惠阳区
6月22日 09:42拨打电话
广西梧州招聘行车工。薪资为5001-7000元每月。要求持证上岗,服从管理安排,吃苦耐劳。
5001-7000元/月
行车工月结
招聘行车工。薪资为5001-7000元每月。要求持证上岗,服从管理安排,吃苦耐劳。
梧州
6月14日 07:11拨打电话
梧州长洲区招随车吊司机
7000-8000元/月
随车吊1-2人
梧州市长洲区招随车吊司机
梧州 长洲区
6月16日 19:01拨打电话
梧州长洲区招随车吊司机
7000-8000元/月
随车吊1-2人
梧州市长洲区招随车吊司机
梧州 长洲区
5月10日 13:33拨打电话
广西梧州长洲区招门吊司机5个,电话
门吊3-5人
广西梧州招门吊司机5个,电话
梧州 长洲区
6月5日 09:49拨打电话
行车工月结
招聘行车工,工作地点位于梧州市鑫峰特钢。 薪资为每月5001至7000元。 要求应聘者身体健康,吃苦耐劳。
梧州
5月28日 21:13拨打电话
广西梧州招聘行车工。薪资为6000-7500元。要求具备1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,
6000-7500元/月
行吊行车工月结
招聘行车工。薪资为6000-7500元。要求具备1年以上行车操作经验,能吃苦耐劳,适应倒班。
梧州
6月7日 06:36拨打电话
资料员
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、规范、可追溯 2.熟练使用工程资料管理软件及办公系统,及时编制施工日志、检验批、隐蔽验收、竣工图等技术资料 3.配合项目部完成各阶段验收、备案及档案专项验收工作,对接建设单位、监理单位及城建档案馆 4.建立并动态更新资料台账,定期检查资料完整性与合规性,规避归档风险 5. 协助做好合同、签证、变更等商务资料的整理与保管,保障项目结算资料支撑有力 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有1-3年建筑工程、公路或市政类项目资料管理经验,熟悉资料归档标准及流程 3. 熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)责任心强、细致严谨 4.具备良好沟通协调能力,能适应项目现场办公及阶段性加班需求 5.熟练操作Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
资料员,
4000-6000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
岗位职责:1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合监理及业主单位完成资料报审3. 管理合同、图纸、变更签证、竣工图等关键文件,建立动态台账并定期更新 4.协助项目部完成阶段性验收、竣工备案及档案移交工作,符合贵州省及交通行业归档规范5.配合内外部审计、质量检查及资质申报,及时提供所需资料支撑 任职要求:1.学历要求:不限(优先考虑中专/技校及以上学历,工程类相关专业背景) 2.经验要求:不限(有公路、市政或房建类项目资料管理经验者优先) 3.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T 50328)及贵州省交通工程资料管理规定 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 5.责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
天车工月结
招聘天车工,工作地点为梧州市毅马五金制品有限公司。薪资为每月7001元以上。要求工作认真,责任心强。
梧州
6月21日 11:08拨打电话
资料员
3000-4000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职档案资料员道路桥梁隧道铁路其他资料施工资料员监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理招投标
岗位职责: 1. 负责协助项目经理完成本项目的相关资料整理与收集; 2. 确保资料的准确性和及时更新 3. 协助团队成员获取和使用项目资料 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,工程管理类(造价、土木、建设等等)、路桥隧道等专业优先考虑; (可接受应届毕业生) 2.具备出色的沟通能力,能够高效地完成任务 3. 能够积极配合团队工作,迅速适应团队环境; 3. 具有持续改进工作流程的能力,注重细节; 4.本项目单休,法定正常休。
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