
行政文员
100-120元/天
文员经验不限中专及以上商务文员
1、熟练操作各类办公软件,掌握常用办公函数及表格处理技巧,执行力强,能配合公司工作安排,工作细致严谨。
2、具备PS基础,能够使用图像处理软件进行简单修图与编辑。
3、负责文件打印及文档资料的分类整理工作。
4、不接受应届毕业生,有半年以上文职类工作经验者优先录用。
5、月休四天,节假日按国家规定休假,上班时间为早上8:30至下午5:30,夏季调整为下午6:00下班,公司提供免费午餐。
6、薪资3000元,试用期两个月。
清单文员
6000-8000元/月
文员1-3年本科及以上
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电子、计算机等相关专业优先,具备1年以上BOM的编制与维护经验;
2、熟练操作ERP系统及常用办公软件(如Excel、Word等);
3、精通表格设计及各类函数的应用;
4、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识以及问题处理能力,工作认真细致,责任心强,能够适应较高强度的工作节奏,思维具有逻辑性与条理性;
5、能配合加班安排,积极进取,富有责任感,具备良好的抗压能力。
生产技术管理储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,大专学历者优先;
2、年龄45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用;
3、身体健康,能适应加班,工作踏实肯干,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协作能力,服从工作调配。
备注:接受应届毕业生,无经验者可带薪培养。
待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,多劳多得。
生产技术管理储备人才
4000-8000元/月
文员经验不限高中及以上高温补贴五险一金,包食宿,生日福利节日福利
招聘要求:
1、具备高中及以上学历,大专学历者优先;
2、年龄在45周岁以下,性别不限,有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用;
3、身体健康,能适应加班,吃苦耐劳,学习能力强,积极进取,热爱设备操作类岗位,具备良好的沟通与协调能力,服从工作安排。
备注:应届毕业生亦可接受,无经验者公司将提供系统培训。
待遇:前三个月为培训学习期,高中(中专)学历月薪3600+,大专(本科)学历月薪4000+;三个月转正后纳入公司计件薪酬体系,月综合收入4000-8000元,上不封顶,多劳多得。
文员不需外联不加班专职文书工作
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
工作内容:
主要负责售后客户问题处理,线上及时响应与解答
(接受零基础新人,有资深同事带教)
上班时间:
9:00-19:00
月休四天,可灵活调休
薪资待遇:
试用期无责任底薪3500,转正后无责任底薪4000
转正综合收入4000-6000
娄底新厂300/天+零费用预支+人走账清+坐班+长白班
8000-9000元/月
长白班操作工普工包吃餐补包住月结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
湖南岳阳岳阳县招聘测量员2名。岗位要求:大专以上学历;能够熟练使用全站仪水准仪,有一定的读
4500-6000元/月
全站仪测量员月结
招聘测量员2名。岗位要求:大专以上学历;能够熟练使用全站仪水准仪,有一定的读图绘图能力;有水电站或抽水蓄能项目经验优先;薪酬待遇45006000,包吃住,月休4天;工作地点:湖南岳阳市汨罗市抽水蓄能电站;有意者联系刘总
实验员月结
湖南郴州高速公路项目招聘试验实习生1名,要求具有良好的沟通协调能力责任心强,能吃苦耐劳,服从公司安排,月休4天,薪酬福利:面议 工作地址:湖南郴州市 :周总
养殖员1-2人月结
湖南郴州猪场招聘;
养肥猪工人一个
要求,
熟手,会打针看病,懂简单水电,年龄58岁内,工资待遇5500十出栏率奖
联系:
长白班坐班月六千办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
1.18-40岁
2.长白班,月休4-6天
3.纯办公室文员
4.熟练使用电脑办公
5.接受小白,有培训
6.节日福利,日常奶茶
委派交通厅综合值守
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上上四修二
1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作;辅助开展重大节假日、重点时段值班值守,配合完成各项值班资料整理工作。
2.拟定有关工作文书,经审批后通过传真等手段传递,并电话确认收悉。
3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。
4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集,配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。
5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集,编制运行日报、周报和节假日运行专报等。
6.完成数据自动化收集处理,完成值班值守数据搜集整理等事务性工作,编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。
7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查,及时对接、处理不符合要求的监控视频资源,确保闭环管理。
8.协助编制发布各类预警调度信息(包括气象预警、地灾预警等)。
9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作,并开展系统巡查、抽查工作。
10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。
11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。
12.辅助制作值班值守相关文档资料。
13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析,集中管理综合交通运行数据,规范分类汇集各类综合运行信息,统计有关行业数据。
办公室文员
6000-8000元/月
文员1年以下大专及以上形象气质佳,吃苦耐劳弹性工作制
1名,,30岁以下,身高1.58以上,形象气质佳。大专以上学历,熟练各办公软件的运用,图片处理。标书制做,各类文档的对外编辑,活动文案编辑,普通话标准。应届毕业生,商务礼仪,文秘工作经验,写作能力突出者优先录用。
文员周末双休
2000-3000元/月
文员经验不限高中及以上会电脑
法律文书集中打印、集约送达服务
1、集中打印封装法律文书服务:由集约送达服务中心集中打印封装邮寄送达。
2、电话送达、短信送达、电子送达法律文书服务:通过使用电话、短信、电子邮箱等方式送达法律文书。
3、邮寄送达服务:省内外使用法院专递邮寄业务,完成法律文书的送达,将“回执联”反馈给法院。城区提供“专投影音取证”和直接送达服务。
4、公告送达法院法律文书服务:需要公告送达的应由案件承办人确认后授权。
行政专员(五险+双休)
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上档案管理保密管理接待/外联
职责要求:
1、依据公司人力资源规划,及时完成人员招聘补充;
2、负责客户信息的归集、整理及系统录入工作;
3、对接银行合作渠道,维护日常沟通协作;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务;
二、任职要求:
1、性格外向,表达清晰,具备较强的沟通协调与组织能力;
2、熟练使用计算机及WPS、Word、Excel等常用办公软件;
3、身高160cm以上,形象良好,气质出众;
4、工作态度端正,责任心强,品行优良,富有工作热情;
三、福利待遇:
1、位于市中心5A级办公写字楼,配备现代化舒适办公环境;
2、实行朝九晚六工作制,周末双休,享有带薪年假及国家法定节假日;
3、提供完善的职业发展路径与晋升空间,行业前景广阔,是您理想的职业选择。
双休文职助理+五险
5000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限
【工作内容】:
1、协助渠道总监完成银行渠道的对接与协调工作
2、跟进客户订单进度,确保流程顺畅推进
3、按时完成上级安排的其他相关工作任务
【任职条件】:
1、形象良好,气质出众,身高160以上,具备较强的应变能力与沟通协调能力
2、责任心强,具备敬业精神,性格耐心沉稳
3、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守
4、熟练掌握计算机操作,精通各类办公软件使用
【薪资福利】:
1、底薪3-4K+提成+全勤奖
2、工作时间朝九晚六,午间休息2小时
3、提供带薪培训,享受双休、法定节假日及带薪年假
4、晋升通道畅通,不以入职时长或资历为标准,注重人品与能力,机制公平透明
5、办公氛围融洽,定期组织部门活动、户外拓展、国内旅游、生日会等多样福利
6、每月/年度开展团队旅游及集体活动(含国内外线路),并安排多次团队聚餐
7、新员工入职即享系统化专业培训,涵盖销售技能提升、管理潜力培养及进阶式管理课程,管理体系完善成熟
栏目概述
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