招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资范围为5000至7000元。工作内容包括水性涂料样板调色与制作，原材料或新产品检测任务，如对比筛选与应用评估，技术部日常维护及卫生轮值工作，以及完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求为高中或大学以上学历，或化学化工相关专业。具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑。需具备一定的化工材料相关知识，例如建筑涂料、建材、木器、水性工业防腐、油墨光油、3C涂料等。要求具备良好的职业道德。

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招聘品类运营经理。薪资范围为1万至1.5万。岗位职责包括负责自营平台商品运营，包含整体品类运营规划、阶段性运营策略、活动选品策略和排期、项目运营等，完成各项运营指标。负责沟通协调公司各个部门，保证平台商品正常上下架及运营。负责重要数据统计与研究，能够提供有价值的数据分析报告及提升业绩的方法与建议。负责收集用户反馈和其他部门的建议反馈，对工作流程进行梳理、优化和改进，推动运营工作更好地进行。负责收集市场同行业的相关数据，进行分析，使产品更具有市场竞争力。任职资格要求大专以上学历，为人认真、诚实、正直，责任心强。对数据敏感，有良好的逻辑思维能力和数据分析能力。有电商行业或快消品行业app品类运营经验。具有团队合作精神，良好的沟通协调能力，抗压能力强，有冲劲和积极进取的精神。薪资面议。

招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资为5千至7千。工作内容包括水性涂料样板调色与制作，原材料或新产品检测任务、对比筛选与应用评估，技术部日常维护及卫生轮值工作，以及完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求大学或高中以上学历或化学化工相关专业，具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑，具有一定的化工材料相关知识（建涂，建材，木器、水性工业防腐、油墨光油，3c涂料等），以及良好职业道德。

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招聘涂料样板技术员，接受学徒。薪资范围为5000至7000元。工作内容包括水性涂料样板调色与制作，原材料或新产品检测任务、对比筛选与应用评估，技术部日常维护及卫生轮值工作，以及完成公司领导交办的其他工作任务。职位要求大学或高中以上学历，或化学化工相关专业。具有1至2年涂料行业研发和技术服务工作经验者优先考虑。需具备一定的化工材料相关知识，例如建筑涂料、建材、木器、水性工业防腐、油墨光油、3c涂料等。要求具备良好的职业道德。

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招聘锻造磨具设计工程师。薪资范围为10000至13000元。负责锻打磨具的设计与开发。要求具备两年以上相关工作经验。

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