招高光面漆抛光高手，出粮准时，面议!李

抛灰工工作地址:台州椒江滨海两班倒新员工前学习期25一小时，前5天每天补助70，之后计件，计件工资8000－12000外住补贴个人100，夫妻工每人补贴150抛灰工25-50周岁小学以上文化

抛灰工工作地址:台州椒江滨海两班倒新员工前学习期25一小时，前5天每天补助70，之后计件，，计件工资，8000－12000外住补贴个人100，夫妻工每人补贴15025-50周岁小学以上文化

急招实木楼梯打磨工一名

《两班倒》招，抛灰工，包吃工作餐包住，能吃苦耐劳，无须经验，有力气就行，25-52周岁，小学以上文化工人，无不良记录，新员工前3天学习期25一小时，之后计件，，计件工资，8000－1200，月休2－4天，当天安排住宿，水电费平摊，宿舍3人一间，有独立卫生间、空调、热水器，地点：滨海

《两班倒》招，抛灰工，包吃工作餐包住，能吃苦耐劳，无须经验，有力气就行，25-52周岁，小学以上文化工人，无不良记录，新员工前3天学习期25一小时，之后计件，，计件工资，8000－1200，月休2－4天，当天安排住宿，水电费平摊，宿舍3人一间，有独立卫生间、空调、热水器，地点：滨海

乐信科技股份招聘：1、木工打磨和安装2名.工资面谈.2、质检1名，高中文化，工资4500～6000元，有木制品检验经验的优先。电话：.公司地址:黄岩澄江街道普安路39号

抛灰工工作地址:台州椒江滨海两班倒新员工前学习期25一小时，前5天每天补助70，之后计件，，计件工资，8000－12000前5天每天补助70，外住补贴个人100，夫妻工每人补贴150小学以上文化工人

抛灰工工作地址:台州椒江滨海两班倒新员工前学习期25一小时，前5天每天补助70，之后计件，，计件工资，8000－12000外住补贴个人100，夫妻工每人补贴150抛灰工25-50周岁小学以上文化

抛灰工工作地址:台州椒江滨海两班倒计件工资，8000－12000前5天每天补助70，外住补贴个人100，夫妻工每人补贴150新员工前学习期25一小时，前5天每天补助70，之后计件小学以上文化

台州临海招钢筋后台制作，大小料都要会，会套丝优先

餐饮招聘地址:黄岩头陀岗位以及工资:厨房切配一名。工资6500一7000工作时间:中餐。晚餐要求:有责任心。稳定。备注:要台州本地菜。联系方式:

台州市路桥区招铲车/装载机司机

餐饮招聘地址:温岭横峰街道祝家洋1号快餐店岗位以及工资:洗碗阿姨一名（50岁以下），工资：4200工作时间:9.30到2点，下午4点到9点月休4个半天(下午)要求:手脚利索，勤快点的备注:包两餐联系方式:

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

要求多年在实木家具厂打磨白茬的经验。 精通实木家具打磨流程 了解擦木蜡油家具的打磨要求和规范

面漆师傅

从事过汽车钣金喷漆的优先

，50岁以下，吃苦耐劳，服从工作安排，接受加班，手脚麻利，醒目，有做过家具行业优先

岗位职责： 1. 负责家具表面油灰施工，包括刮腻子、补钉眼、填缝隙等基层处理工作 2. 精细打磨家具部件，确保表面平整光滑，符合涂装工艺要求 3. 配合油漆工完成前道工序，保障漆面附着力与最终效果 4. 保持作业区域整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1. 有家具漆前道工序（油灰、打磨）相关经验者优先 2. 动手能力强，具备良好的细节把控力和责任心 3. 能适应工厂生产节奏，服从工作安排 4. 无学历限制，踏实肯干，注重团队协作 5. 无不良职业记录，身体健康，能长期稳定从业 工厂提供午餐

招聘，接受两班倒站岗作业 招工条件 年龄18-45岁，条件优秀可放宽至47岁 身体健康肯吃苦，小学及以上学历，认识26个英文字母，沟通正常 工作内容 汽车减震器机器辅助岗位 薪资福利 计件同工同酬，综合月薪6000-9000元 全勤奖100元/月，夜班补贴80元/晚 绩效100-600元/月，夏季发放高温补贴 免费岗前技能培训

我要求非常高 希望靠谱能干的油漆师傅岁数不要太大 第一件事眼力要好 住吃自理 一天上班干8个半小时 长期做工装的师傅不要来电话

天台县工地招粉刷班组、联系电话

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线/设备的日常作业任务 2. 负责产品组装、包装、分拣、搬运等基础生产工作 3.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及设备简易点检 5. 遵守车间纪律，服从工作安排，保障生产效率与产品质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班或计件工作制 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5.有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员

招聘岗位包括搬运工、包装工和仓库管理员。要求年龄55周岁以下，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。薪资范围为5000-6000元，每天工作8小时，每周休息一天。福利待遇包括包吃住、五险，以及工龄补贴、高温补贴、节假日补贴和年休假等。

附近的优先

岗位内容：辅助机台上下料、包装、检验、装配，数控等工作非常简单，有常温车间和空调车间具体根据车间安排 招聘要求：18-55，无需经验，来了有老员工带，一学就会。车间可带手机，管理人性化。 薪资待遇：7000-8000，每周可预支，计时计件都有。 吃住情况：包吃包住，免费4人/间，独立浴室、独立洗手间、空调、更衣柜、直饮机、洗衣机、Wifi等 其它优势：月休2天-4天，工作稳定，适合长期发展，订单充足。

长白班、两班倒都有 工作内容简单，人性化管理 上班可以带手机，有坐班也有站班 【工作内容】：包装、装配、打螺丝、看机器等多个岗位可选 【职位要求】：18-52岁，无需经验，不会有人教。 【薪资待遇】：月薪7000-9000 【工作时间】：8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休2-4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

上班可以带手机 ，工作内容简单，人性化管理 【工作内容】：数控，组装，包装 、检验、打螺丝等多个岗位可选 【职位要求】：18-55岁，无需经验，不会有人教。纹身不明显可安排，本地人也要 【薪资待遇】：计时/计件两种模式，综合7000-10000 【工作时间】：长白班，8-20点，午休1小时，晚饭休息45分钟。完成工作可提前下班。月休4天 【吃住环境】：包吃包住，宿舍2-4人间（有夫妻房）自助式食堂 , 菜品多

【薪资待遇】 月薪6000-8000元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月 【招聘要求】 男女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 1、工作餐：三餐免费，四餐一汤，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等！ 2、提供公寓宿舍，4-6人间，空调，洗衣机，无线网，24小时热水，独立卫生间，有空调和洗衣房基本设施齐全；方便求职者拎包入住。 3、工作环境：国际化生产车间，24小时恒温恒湿，环境舒适 4、发放年终奖、生产奖金、结婚礼金、生育礼金、生日礼金等 5、员工享有国家法定假(每年15天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期 6、晋升空间：公司一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会；可通过内部统一考试晋升。 7、公司人性化管理。 8、一旦入职，衣食无忧