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①经公司3-7带薪培训合格后,签订合同成为协议工,公司正常开始派单。
②公司服务大型装企,木工在公司平台接订单。
③工资计算方式:按平方收方计件,平均天薪400-550。
合作优势与保障:
①订单优势:平台能够满排木工订单。
②收入保障:工资由平台统一结算并承担工资风险,并按月准时发放,绝无拖欠风险。
③成长体系:实习→协议工→合同工→施工组管理→分公司股东。
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岗位职责:
1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程
3. 配合班组长完成日常生产计划,确保产品合格率
4. 做好工位清洁与物料整理,维持良好作业环境
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任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应坐岗作业节奏
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岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
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5. 配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写等协作任务
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 工作认真负责,能适应轮班及节假日上岗安排
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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找平抹灰焊接电焊泥瓦工油漆工水电工1-2人
各工种岗位职责(精简版)
1. 水电工:负责水电管线铺设、安装、调试与维修,保障水电正常使用,规范施工。
2. 建筑木工:支设模板、制作安装木构件,按图纸施工,保证尺寸精准与结构安全。
3. 电焊工:按工艺焊接金属构件,做好焊前准备与焊后检查,规范操作、注意安全。
4. 泥瓦工:砌墙、抹灰、贴砖、地面找平,保证平整度与粘结牢固,清理现场。
5. 油漆工:基层处理、批刮腻子、刷漆喷漆,确保漆面均匀美观,做好防护。
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