
搬运工装卸工分拣
承德诚聘装卸工,要求30岁以内,能吃苦,有力气,负责货物分拣和搬运。待遇4600-7100元/月,全勤奖,可预支工资。
分拣月结
岗位名称:快递分拣员;岗位要求:1.年龄20-45周岁;2.踏实肯干;3.吃苦耐劳;薪资待遇:薪资范围2000-2500元/月,包含行业长远福利、公司稳定福利、不定期团建、奖金福利、节假日福利以及员工保险,工资有保障。
分拣1-2人
营子韵达快递诚招操作人员一名,会骑电动车,熟悉营子地形,2500元/月,长期者优先。另招下午小时工,2-3个小时30元,有意者联系
配/理/拣/发货B照货车司机
招聘分拣员数名,要求能倒夜班,有分拣经验者优先。
招聘送货司机数名,负责给超市送货,要求年龄在45岁左右以内,有送货经验者优先。
工作地点在双滦区三岔口。
配/理/拣/发货B照货车司机A照货车司机
招聘分拣员数名,要求能倒夜班,有分拣经验者优先。
招聘送货司机数名,负责给超市送货,要求年龄在45岁左右以内,有送货经验者优先。
工作地点:双滦区三岔口。
配/理/拣/发货B照货车司机A照货车司机
招聘分拣员数名,要求能够适应倒夜班,有分拣经验者优先。
招聘送货司机数名,负责给超市送货,要求年龄在45岁左右以内,有送货经验者优先。
工作地点位于双滦区三岔口。
保姆月结
双滦承钢找住家保姆,照顾90岁老爷子,洗衣做饭,收拾卫生,老人独居能自理,工资3000,两厅休班,要60岁左右的。电话
电工小工包住包吃20人以上月结
北京招聘小工 电工有电工证 每天工作九个小时,每月薪资8400元,,月打卡,年龄在55岁以下,政审可以通过。工作地点在北京,提供食宿。
东湾管住日结260元一天
220-260元/天
打包包住20人以上日结全职兼职假期工固安日结东湾日结日结普工京东日结物流日结
220-260元/天,固安东湾库房,不体检
岗位:打包,捡货
年龄:18-45周岁
薪资待遇:
200+20/天,200元,干到工期一天补助20元,
加班15元一小时,工期到11月底左右
住宿条件:免费住宿,水电平摊
装卸工分拣快递拣货员
招聘:东港海鲜店招聘工人,负责装卸分拣货,需要有体力,责任心,吃苦耐劳,30-50岁左右,早六点半至晚七点,供午饭,月薪6000,分装货品
物流叉车工
开封本地企业,长白班本周持续面试,员工来了可安排临时住宿【开封奇瑞物流】22-45岁,男女不限薪资待遇:岗位一:普工\收发工:18+1(稳岗补贴)19/小时普工月综5500-6000左右岗位二:叉车:21+1(稳岗补贴)22/小时叉车司机月综合6500左右每月15号准时发工资,工期2个月,到期后同工同酬发薪,稳岗补贴发薪日需在职住宿:4-6人间住宿免费,水电费均摊,空调+热水器齐全。
打包理货员分拣有提成包住11-20人月结全职
岗位职责
分拣员:
1、使用手持终端(扫码枪)接收客户订单信息
2、根据终端显示在货架间寻找商品,扫描库位和商品二维码后放入随身袋中,检查商品新鲜度,发现坏品及时处理
3、在打包台清点商品,将小票订在打包袋上,扫码确认打包完成,将打包好的商品放置在指定格子等待骑手取货
4、保持分拣区、打包区及站内卫生整洁
理货员:
1、负责商品、物料及设备的收货,核对数量、质量、有效期
2、负责货架整理、补货上架、盘点库存
3、检查保质期及货品新鲜度,处理临期商品
4、负责货品及时补充及摆放
5、部分门店需协助线上订单分拣
6、完成站长安排的其他工作
任职要求
年龄学历:18-40周岁(分拣岗部分站点放宽至45周岁)
身体条件:身体健康,无传染性疾病,无征信无案底;能适应长时间站立及走动(日均步数约8000-21000步)
工作能力:手脚麻利,认真细致,能适应分拣、打包等重复性工作;会使用智能手机
环境适应:能适应冷库低温环境(通常0-4℃,部分区域-5℃),面临冷热交替作业
装备要求:统一穿着工作服、佩戴工牌;分拣岗位不建议佩戴框架眼镜(防起雾);禁止穿拖鞋、凉鞋、短裤上岗
薪资结构:底薪 + 计件提成 + 绩效 + 各类补贴,多劳多得
综合月薪:
分拣员:白班7000-9000元/月,夜班8000-10000元/月
理货员:白班7000-8500元/月,夜班7500-9000元/月(夜班薪资通常高10-20%)
正常干7500元左右,努力干9000元左右,使劲干10000元以上
补贴福利:全勤奖、高温补贴、夜班补贴、节假日三薪、春节补贴、过节福利
晋升通道:店员→组长→领班→副店长→店长
工作时间
班次:白班(7:00-19:00 / 8:00-20:00 / 9:00-21:00)或夜班(20:00-8:00),可自选
时长:全天班10-12小时,半天班6小时;
休息:月休4天,做六休一或排班轮休
考勤:按时上下班,不得迟到、早退、旷工或代打卡
NPC包住包吃1-2人日结
河北老街NPC互动2名活泼开朗。170以上体态匀称每天12.30--22.00公司提供服装和化妆200一天9月25--8天时间有意请联系
兼职
兼职招聘门店:东睿VR承德金龙购物广场店:年龄要求:18岁—40岁之间工作时间:暑假期间都上班,上午10点到8点,中间有半小时吃饭时间薪资待遇:每天100元门店位置:承德市双桥区东大街金龙购物广场A座一楼东睿VR科技馆联系电话:能长期稳定的,优先考虑
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地执行;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按时提交相关数据与报告;
3. 落实分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定有效策略,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,完善并执行标准化服务流程;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体服务专业水平与人效产出;
6. 构建安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效率;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 主动参与市场竞争,树立企业良好形象,兼顾社会效益与经济效益的协同发展;
9. 向总部及时汇报经营进展、市场信息及行业趋势,协同制定并落实相关政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年部门管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队建设与客户服务,具有出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、抗压能力佳,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶行业的长期发展。
配/理/拣/发货B照货车司机
招聘1.分拣员数名要求:能倒夜班,有过分拣经验的优先;2.送货司机数名(给超市送货)要求:45岁左右以内,有送货经验优先;工作地点:双滦区三岔口联系电话:
河北承德招人穿糖葫芦两名工资面议手头利索的年龄20岁50岁左右有合适的可以联系电话同
临时工1-2人
招人穿糖葫芦两名工资面议手头利索的年龄20岁→50岁左右有合适的可以联系电话同步
配货员月结
[]网供招配货分货人员,上午9点到下午7点休息一个小时不管吃住,认真负责能长干的联系一个月5000元。
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的落地实施;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源,推进合伙人体系建设,按要求及时提交相关数据与信息;
3. 执行分公司下达的业务任务,拆解目标并制定可行方案,在保障服务质量的前提下实现业绩达成;
4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升团队专业能力与工作效率;
6. 建立安全运营机制,监管行车与服务过程中的安全风险,复盘运营数据,持续优化流程以降低成本提升效益;
7. 跟踪商用车市场动态与趋势,研判行业变化,适时调整经营策略与发展方向;
8. 积极参与市场竞争,树立企业良好形象,实现社会效益与经济效益双赢;
9. 定期向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展态势,协同落实相关政策与决策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具备出色的沟通协调及突发事件应对能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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