宝山wake酒吧招聘 销售底薪6000元 无责底薪2000+5档台数任务 6套任务啤酒（一套提成500）开台奖励200元一台 工资组成:底薪+提成:%40 新人前两月5档台数任务 两月过后每人每月10档任务 少一档底薪里面 做六休一月休4天 中途没钱可预支 包吃包住，新人有老师培训，一对一指导 男女18-35岁，要求不能内向 需要性格外向想挣钱的人， 每月20-25号发工资 主管现场到店面试

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

年龄45以下

岗位职责: 1.协助团队和自己负责公司老客户售后康养项目介绍，社区做好服务的基础上开发新客户。 3.负责综合管理事务，确保部门运作顺畅 4.协调内外部资源，提高工作效率 5.参与制定管理策略，优化管理流程 任职要求： 1.具备出色的组织和协调能力 2.能够处理多任务并保持高效率 3.具有良好的沟通技巧，能够与团队紧密合作 4.工作时间9：00-17：00，朝九晚五周末双休

1：男女不限，工资日结 2：沟通能力强，熟悉嘉定本地路况

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

日结上海通告招20人 卖货能力强 上班时间10：00—22：00 工资：20元小时 上班地址：点位多 工作内容：售卖，胆大活跃协助细心负责敢于叫卖等活 要求30—45岁，性格外向，有售卖经验的优先。 联系人：微信/电话

招聘销售（长期） 工资待遇：底薪230一天提成 综合工资8千-1万+ 地点：闵行区虹口区奉贤区 时间:早10:00点到晚22:00 要求：25-45岁，性格开朗，工作认真。做过推销优先 有意者私聊。

产品销售

岗位职责： 1、熟悉肠道菌相关项目,拥有大健康、干细胞、医美、高端体检、抗衰老、高端会所、高端养老等客户资源 2、根据公司大健康项目，菌群移植、基因检测等相关业务及产品，进行市场渠道资源或者自有资源的开拓和推进； 3、定期对市场环境、目标、业务活动进行分析，针对渠道及客户信息制定产品宣传方案； 4、开拓新的销售渠道、制定营销方案、洽谈合作合同，根据营销服务方案，进行方案的落实，项目产品讲解； 5、负责客户资源的开发、跟踪及后续产品成交，根据客户需求和特质，制定方案和专业性建议，并提供优质的全程服务； 6、能经过学习，独立可讲解项目PPT和客户报告解读；能及时与团队沟通、反馈、总结客户需求，配合公司做好产品推广及达成销售目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，拥有生物技术、细胞、医学、检验、遗传咨询等背景优先考虑， 2、2-3年以上高端医疗行业经验，大健康、干细胞、菌群移植、医美等领域销售退管和招商等工作经验 3、具备高度的销售目标感，有B端渠道拓展和C端客户开发经历； 4、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境； 5、具备较强的销售技巧及商务谈判能力、有很强的执行力和敬业精神。有很好的职业素养等。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

招聘刷小件，初二上班

上海大学食堂招工人一名，要求50岁以内，干活麻利，混日子的绕行。有食堂经验优先，

【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7:30直接上班，无需面试，上班带好身份证 薪资：28/小时 工作时间:早8点～晚8点，两班倒，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:8500左右 提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 宿舍350元/月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系人

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责客户维护，完成日常耳部护理和 销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与阶段性考核 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.学历不限，踏实肯干、诚信守责是核心素质

招临时工，一天一结账，需要的联系。。。。。。。。。。。。。。。。

招聘：兼职 服务员：20~40岁 ＜做年货商品茶叶售卖＞做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130＋餐补30=160天（＋奖金），工作时间早9点﹣9点，2月13~3月3号 邱先生（微信同号）

招聘： 兼职 服务员：20~40岁 〈做年货商品茶叶售卖〉做过销售、促销、服装、超市，保险有卖货经验，性格积极乐观主动，工资130+餐补30=160天（+奖金），工作时间早9点-9点，2月13~3月3号

长松咨询，2009年成立，为中国咨询行业龙头企业。集团公司逾2000人，专做企业咨询管理服务，书亦烧仙草、华联超市、一汽大众、奇瑞等皆是我们提供咨询服务的客户。目前全国50多家分公司，30多家代理商。正在寻找有梦想有追求有强烈赚钱欲望的你： 岗位职责： 1、通过电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企业家客户提供企业管理类培训课程及解决方案； 2、初期通过电话与微信建立联系并持续跟进，由上级协助完成拜访及成交环节； 3、积极参与公司组织的各项培训，完善知识结构，提升专业能力与岗位胜任力； 4、深入理解客户需求，挖掘潜在痛点，整合公司资源为客户创造长期价值； 5、负责签单后全流程服务对接，高效协调内部资源，提升客户体验与满意度； 6、持续维护已有客户关系，推动复购或推荐新客户； 7、达成业绩目标且具备相应能力后，可逐步承担团队管理职责，带教新人。 职位亮点： 1、高比例提成：业内领先的提成机制，单笔提成普遍在7k～40k之间。能力强则收入无上限，上月表现最佳员工获得14万提成。 2、成长支持：配备系统化培训体系，并由资深员工和主管一对一辅导带教。 3、团队氛围：团队成员以95后为主，沟通无障碍，协作紧密，彼此支持，像家人一样共同奋斗追梦。 4、多元激励：设立快马奖、黑马奖、集团月度冠军奖、年度总冠军等多项荣誉奖励。 5、晋升路径：从业务骨干到销售管理储备，再到分公司营销总监、总经理的清晰发展通道； 6、人脉拓展：服务对象涵盖各领域企业主及上市公司高管，有助于提升个人视野，构建高端职业人脉网络； 7、知识赋能：可免费学习价值数十万乃至数百万的企业管理体系课程，与众多行业领军者同行，为未来创业积累经验。 优秀员工激励机制： 1、奖励参与全球CEO国际游学项目一次：与企业家群体共赴世界500强企业交流取经； 2、年度冠军现金奖励18万元（去年集团最高奖项）； 3、表现优异者可与全国23个行业排名前三企业的负责人同堂学习精品课程； 4、优秀员工受邀出席集团年度盛会：隆重邀请冠亚季军家属到场，现场颁发百余项荣誉； 5、达成考核标准的骨干员工，可纳入股权激励计划，支持内部创业并提供专项基金扶持； 6、职业发展方向多元：可选择向管理者、专家、讲师等方向发展，公司设有“守护者教育基地”、“将帅营”等专属人才培养平台

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道服务商，专注服务上海地区跨境B2B企业招商与运营支持。 现面向社会开放平台招商岗位，主要承担阿里渠道商家入驻拓展工作。 注意！！：欢迎具备网感、热爱自媒体、愿意出镜拍摄短视频的伙伴加入！公司计划从0到1搭建新媒体营销型销售团队 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话沟通、实地拜访、行业展会等形式推进招商签约； 2.协助已入驻客户优化店铺运营，孵化标杆店铺，提升平台使用效果； 3.达成新签、续签任务及关联生态产品的销售指标 一、岗位职责 1.通过电话预约、上门面谈等方式，推动上海区域外贸企业入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台），建立合作关系； 2.维护现有客户关系，提高客户续约意愿；协同商家分析运营需求，定制精准流量解决方案，助力提升询盘转化效率，获取更多海外订单，实现业务增长； 3.深耕区域内优质品牌客户资源，联合开展全球市场品牌推广，帮助优质产品走向世界，打造国际影响力 岗位要求 1.大专及以上学历，有志于从事高收入销售岗位，专业不限； 2.目标明确、性格积极，具备良好的表达与人际互动能力； 3.具备较强抗压性、独立思考能力和学习意识； 4.年龄20岁*****； 5.具备三个月以上销售工作经验（行业及销售模式不限） 待遇说明 1、薪酬结构：底薪[6000-9000]（具体数额由老板复试评定，依据销售能力及过往业绩表现）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+阶梯式新签奖励+季度绩效奖金+成就礼品（如iPhone手机、iPad、迪士尼门票、神仙水等） 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万元以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训带教机制，前期配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升及调薪机会 上班时间 8:40到公司打卡，参与主管组织的晨会沟通当日计划后可外出办公 17:00-18:00返回公司自由休息（具体下班时间视主管安排而定，可早可晚） 待小组全员返回后，主管召开当日工作总结会议 每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假 单休周为行政班，无需外出陌拜 周日如需出勤，工作时间为10:00-18:00 注：需自备笔记本电脑 公司地址：上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

岗位职责: 1、掌握国际货运代理流程，国际主要航线的港口船期以及运价等知识: 2、了解并能够充分利用公司优势运价平台，全方位寻找客户群体; 3、开发直客客户或同行客户，制定营销方案，获取合作机会; 4、通过电话、实地拜访、扫楼、参加展会等渠道进行开发客户，获取客户联系方式，及时回复客户询价 5、完成上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、有从事销售的激情和梦想，敢于挑战高薪，吃苦耐劳，踏实主动 2、有较强的事业心、上进心，以及良好的沟通能力和执行力。 福利待遇: 底薪+提成+五险一金+年终奖+节日福利+生日福利+员工旅游+带薪年假 工作时间:9:00-12:0013:30-17:30，周末双休，享受国家法定节假日 工作地点:上海市虹口区凯德龙之梦A座2809培训晋升: 公司拥有一套高效、全面、卓越的培训体系，为新员工开设了:一周集训、培训课程，且公司配有专职的培训专员全程跟进，同时公司拥有完盖的晋升体系。 原标题:《货代销售》

1、结合公司业务方向与产品特性，深入研究行业发展趋势及市场需求，积极开拓TOB领域的潜在客户资源； 2、利用行业展会、线上平台、商务交流活动等多种途径，持续发掘新的合作机会，稳步拓展客户网络； 3、与目标客户开展有效沟通，精准识别其需求与核心痛点，依托公司产品和服务优势，输出专业化的解决方案，推动合作落地； 4、维护客户长期合作关系，定期进行客户回访，收集使用反馈，快速响应并协助解决客户在服务或产品应用中的各类问题，提升客户满意度与黏性； 5、参与市场调研工作，跟踪竞争对手动向与市场环境变化，汇总分析相关信息，并及时向内部相关部门传递，为产品优化与市场策略制定提供数据支持； 6、与产品、技术、市场等内部团队保持高效协同，形成合力，共同保障客户服务质量和项目推进效率，助力销售目标达成。 【任职要求】 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上TOB销售经验，拥有成功案例及稳定的客户资源，熟知TOB销售流程与行业特征； 3、掌握TOB销售模式与核心策略，具有较强的市场洞察、客户开拓及商务谈判能力，能独立完成销售指标； 4、精通各类销售方法与技巧，擅长挖掘客户深层次需求，提供定制化解决方案，具备良好的说服力与影响力； 5、拥有出色的沟通表达能力、人际互动能力及团队协作意识，可与多元背景的客户及同事建立良性合作关系

岗位：课程销售 【岗位要求】 学历：统招大专及以上，本科优先 年龄：40岁以下，24-****岁之间为佳 经验：具备销售从业经历者优先，有K12领域销售背景或曾在知名教育机构工作者更受青睐（经验不限，能力突出者条件可适当放宽） 能力素质：能胜任电话销售、面对面销售及地推工作，具备良好的服务意识、执行能力与职业操守，抗压性强，追求高收入，热爱教育行业 【工作时间】 个性化事业部（主营1V1、1V3定制化课程）： 周一休息 周二：16:00-21:00 其余工作日：13:00-21:00 【薪资待遇】 薪酬结构： 个性化事业部：底薪4k + 提成（年综合收入约30w+，上不封顶） 福利政策： 月度、季度业绩奖金及其他激励方案 每年组织免费团队旅游 提供生日礼金、节日福利 拥有清晰完善的晋升机制 入职即安排为期3天的专业培训，试用期3个月（薪资待遇与正式员工相同，五险一金按规定缴纳）

【薪酬福利】 两室一厅一厨一卫 底薪7000元+转正后薪资保持不变 租赁业务提成50%；买卖业务提成28%~55%（按月结算） 其他福利包含国内外带薪旅游、部门集体活动、生日及节日关怀等 工作地点可根据住址就近分配 【岗位职责】 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 通过多种渠道拓展并维护房源与客户资源，建立稳定的客户关系 依据客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，提升客户看房、购房/租房满意度 协助交易双方完成合同签订、产权变更、房屋过户等相关流程 【任职要求】 年龄在20至40岁之间，学历不限 普通话流利，具备良好的沟通能力与语言表达技巧 踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，追求卓越 具备较强的服务意识以及团队协作精神 【能力提升】 入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教机制 公司提供全面系统的带薪培训课程，助力综合能力持续提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部基层员工选拔，不设学历门槛，不讲论资排辈 晋升路径：客户经理→组长/店长→区域总监→战区总经理 【联系我们】 本企业为直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心应聘

【面试通过当天安排住宿】!! 薪资待遇 1、试用期无责任底薪： 每月10号准时发放工资 实习生：5740元/月（可开具实习证明、可签三方协议），欢迎26届毕业生实习 已毕业人员：大专/退伍军人6000元，本科8000元；退伍军人享有专项优待！！！ 2、行业领先住宿支持政策，提供住宿或住房补贴，部分区域可享免费住宿 3、上海全市七百家门店覆盖各大区域，就近分配工作地点，目前优先安排宝山、普陀区域 4、完善的内部晋升机制，平台公开透明，每三个月组织一次晋升考核，入职满一年即有机会晋升为店长 5、根据个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项奖励，定期组织团建、旅游及带薪休假活动

要求18-35岁吃苦耐劳多劳多得

公司简介： 我们是一家专注于建筑行业资质服务与ISO体系产品认证的专业机构，致力于为客户提供高效、合规的资质申报、维护升级及产品认证解决方案。现因业务拓展需要，诚聘优秀人才加入团队！ 职位一：建筑资质销售专员 岗位职责： 开展建筑企业资质申报、升级、维护等相关业务的市场推广与销售工作； 积极开拓新客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，达成既定销售指标； 跟踪行业政策变化，为客户提供专业的资质咨询与定制化解决方案； 协同团队成员共同完成整体业绩任务。 任职要求： 大专及以上学历，建筑、工程管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上销售工作经验，有建筑领域或资质类服务销售背景者优先； 具备良好的沟通表达能力，擅长客户开发与商务谈判； 结果导向，具备较强的自我驱动力和抗压能力。 职位二：产品认证专员 岗位职责： 负责CE、ISO、CCC等国内外产品认证项目的咨询与代理办理服务； 指导客户整理认证所需材料，全程跟进认证进度与执行流程； 准确解读各类认证标准及相关政策，提供专业建议与技术支持； 协调认证机构与客户之间的对接，确保项目顺利推进并落地实施。 任职要求： 大专及以上学历，专业不限； 熟悉产品认证操作流程，或具有质检、认证等相关行业经验者优先； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪+提成/绩效）+行业资源支持； 提成比例最高可达15%，底薪加提成综合收入过万元； 五险一金、带薪培训、节日福利、团队建设活动等完善福利体系； 明确的职业发展路径，共享成长价值的发展平台。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面掌握公司产品信息与销售政策，严格执行销售策略，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度与合作粘性。 岗位要求 Requirements： 1、22届/23届毕业，统招本科及以上学历，具备半年以上各行业销售工作经验者优先考虑； 2、同行背景优先：统招专科及以上学历，拥有1年以上相关领域销售经验（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等行业背景者优先； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户开发流程与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、班车直达往返接送； 3、季度团建基金； 4、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度国内外团建旅游等； 5、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 6、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 7、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休 晋升成长Promotion and growth： 1、一周新员工入职带薪培训； 2、leader带教，每日大讲师分享； 3、每周专业技能衔接训练； 4、定期产品直播培训； 5、定期更新工作技巧课程秘籍； 6、公司设立东福学院，精心打造E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等丰富课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。