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薪资待遇： 1、底薪5000-5500元，补助 奖金、加班另算。 2、工资每月20号准时发放银行卡，绝不拖欠。（微信，现金，支付宝都可以） 3、离职提前7天打离职报告，核对考勤，工资正常结算 4、坐满15天可预支工资 5、福利待遇：包吃、保住、免费发工装被褥，可预支工资，有带薪假期。 6、晋升 保安- 班长-队长-主管-项目经理。 7 正式工缴纳社保 岗位职责： 1. 负责责任区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护物业公共秩序，协助处理业主咨询与简单纠纷 4. 配合开展消防设施巡查、应急演练及日常安全宣传 5. 保持执勤区域整洁规范，按要求完成交接班记录 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 入职不卡证件，有无保安证皆可，退伍军人可优先安排 4. 学历不限，能熟练使用对讲设备等基础安防工具

面试格后即刻上班.公司不收取费用和押金，上班一个多星期就可以预支部分工资。免费提供食宿，服装被褥免费发放！ 有意者可直接咨询，谢谢 一、招聘条件 要求：18-55，身高165以上，能吃苦耐劳，身体健康、思想积极向上。 不同项目，不同工作时间，可根据应聘者个人意愿合理分配，具体情况来时可面谈。 二、福利待遇： 1、公司免费提供吃住。 2、公司为队员办理劳动保险。 3、经本公司面试合格后免费发放四季服装、被褥。 节假日发放过节礼品（例如：：端午节发放粽子，中秋节发放月饼等等）。 三其它工作情况： 1，听从各班队长安排工作，需要诚实肯干人员 2、有事可随时请假不限时间，按时归队。 3、服装被褥免费发放，入职没有任何费用，面试合格当天安排食宿。 4、退伍军人或具有从业经验优先录取，可申请基层管理骨干队长，待遇从优。 工作真实可靠，不收取任何费用及押金，不拖欠工资。

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岗位职责： 1. 负责高铁站及轨道交通线路的日常安全巡视，重点排查设施隐患、违规作业及可疑人员 2. 严格执行巡检流程，规范填写巡查记录，及时上报设备故障与突发安全事件 3. 协助维护站内乘车秩序，引导乘客文明出行，快速响应并协同处置治安突发事件 4. 参与应急演练与安全培训，持续提升现场观察力、沟通力和应急处置能力 5. 服从调度安排，适应倒班 任职要求： 1. 大专及以上学历，无犯罪记录，身体健康，具备良好体能素质 2. 年龄18-38周岁，品行端正，责任心强，服从管理，纪律意识强 3. 具备较强观察力、沟通协调能力及突发事件应对意识 4. 能适应轮班制工作，接受站内及沿线常态化巡逻任务

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆的登记、查验与通行管理 2. 定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护门岗及周边环境整洁，协助处理突发情况 4. 配合物业做好访客接待、快递收发等基础服务工作 5. 严格遵守值班纪律，确保24小时在岗履职 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无不良记录 2. 责任心强，具备基本沟通能力和应急意识 3. 能适应轮班制，服从工作安排 4. 学历不限，有物业或安保相关经验者优先 5. 遵纪守法，形象端正，能长期稳定从业

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招聘短期工，工作地点在安徽萧县，240元一天，包吃住，日结，要求20至60岁，活简单。有意者电话咨询（微信同号）

岗位职责： 1. 负责小区室内岗亭值守，做好人员、车辆出入登记与核查 2. 定期巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护公共秩序，协助处理突发情况及邻里纠纷 4. 配合物业开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 保持岗亭及周边环境整洁，规范着装、文明执勤 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 学历不限，能熟练使用基础办公设备及通讯工具 5. 包吃住，薪资按时足额发放，人走账清