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包装岗位:13 一小时
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
出摊儿卖卤菜
3000-6000元/月
店员月结全职
金纺世纪城招一人,30处菜市场招一人,市府路招一人,拂晓1号招一人,要求30岁左右男女不限有厨师功底,会用刀的优先保底工资3200。上不封顶按营业额提成
浙江金华临时工,今晚八点上班,3d打印19块钱一个小时,工资日结,,地址毫糖,电话
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临时工日结
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临时工1-2人
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22号到24号三天需要一个顶班的,干活儿利索的,在杀场打包装,一天200块钱.营生好干,想干的联系
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鲜花小件理花工18一小时,主要给草花类裹卡纸,熟手,不会做的不要
地址:江云酒店
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结算:早晨结算,需提供银行卡身份证
浙江绍兴急招日结工,兼职工280-400每天,工资日结,男女不限。时间自由电话联系不
280-400元/天
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安徽宿州招聘:收银员(工作餐环境好)薪资:2500-4000元/月收银员工作内容:主要负责
2500-4000元/月
餐饮收银餐补月结
招聘:收银员(工作餐环境好)薪资:2500-4000元/月收银员工作内容:主要负责来客用餐后的收款工作,包括准确收取顾客的、找零、开具发票等,为顾客提供优质的服务年龄:20-35岁
兼职
大量要兼职 每天都要人1个或者要3个 车接车送18岁以上的男女不限 年龄不限 游戏最好号没有开过直播的辅助主播三角洲 工资日结。
足浴行业服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.为客户提供专业的服务;
2.确保服务区域的清洁和卫生;
3.与客户进行有效沟通,理解客户需求;
4.积极配合团队工作,确保服务流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够在快节奏环境中保持高效工作;
3.具有团队合作精神,能与同事协同完成任务;
4.细心并能准确处理客户的需求和问题;
5.能独立处理和解决突发情况。
临时工1-2人
收益岗
1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的,不接受报名:不符合资格条件的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的;被依法列入失信联合惩戒对象名单的;其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理调配。本科及以上,旅游管理、酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业,具有8年及以上酒店行业从业经验,其中5年及以上收益岗位从业经验,有酒店管理公司从业经历优先;3.具备较好的数据分析、沟通协调能力;4.具备正常履行职责的身体条件;5.党员优先考虑。1.洞察市场趋势与竞品动态,结合酒店品牌定位,制定产品定价策略,协同制定收益计划并跟进落地,依据市场及销售数据灵活调优。2.把控销售计划推进,紧盯月度指标完成率并定期同步,深挖销售数据,为营销方案优化找关键突破口。3.拓展并维护多元销售渠道,评估渠道收益贡献,助力酒店维系客群,监管网络渠道运维,平衡渠道合作竞争,实现收益最大化。4.全流程处理收益数据,用专业工具挖掘价值信息,为运营、营销决策提供数据支撑,预判收益走向,做好风险预警及应对。5.参与营销内控体系搭建与监督,保障收益管理合规,对接上级部门,协调下属各酒店协作,合力达成酒店收益目标。
招工人数:1人
报名截止时间为2026年5月15日17:00前,逾期不再接受报名。社招
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