招聘高压电工(高压电工证+登高证) 一、工作内容：从事电力施工，电网改造等工作，工作地点丹江口城区及各个乡镇 二、工作要求： 1.持高压电工证，高处作业证，有一定工作经验优先 2.踏实肯干，身体健康，能吃苦耐劳，服从安排 三、福利待遇 缴五险，包吃包住，工资面议

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担水电设施（给排水、照明、动力线路等）的安装、调试、检修及应急抢修工作 3. 配合工程项目完成强电与水电系统的施工验收及技术交底 4. 严格执行安全操作规程，落实用电安全与防水防漏管理措施 5. 建立设备运行台账，及时上报隐患并提出优化建议 任职要求： 1. 具备强电或水电相关工作经验，熟悉国家电气/给排水施工及验收规范 2.持有有效电工操作证（低压/高压）、登高作业证等必要上岗证件 3.能独立识读强电系统图、水电施工图纸，具备基础CAD识图能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应武汉东西湖区现场作业环境 5.无学历限制，中专/技校及以上学历者优先，有物业或厂房维保经验者优先

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弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

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专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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岗位职责： 1.负责神农架林区农网改造、电力线路新建等强电施工任务 2.能带领施工队伍开展高处作业，完成杆塔组立、导线架设、绝缘检测及接地系统安装 3.严格执行《电力安全工作规程》，落实现场安全技术交底与防护措施 4. 配合项目整体进度，保障施工质量、工期及工艺标准达标 5.协同团队完成材料清点、工器具管理及施工记录填报 任职要求： 1. 持有有效期内的高压电工作业证及高处作业操作证 2. 具备强电施工经验，熟悉农村电网改造技术规范及验收标准 3. 能适应神农架山区野外作业环境，身体健康，无高空及电气作业禁忌症 4.学历不限，责任心强，具备良好沟通协调与团队协作能力 5.吃苦耐劳，服从项目现场管理，安全意识强

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